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硕士生、博士生学习期间的工龄应如何计算?

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硕士生、博士生学习期间的工龄应如何计算?
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硕士生、博士生学习期间的工龄应如何计算?,根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(教高字[1990]001号)、《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》(国发〔1986〕107号)等相关规定,博士和硕士研究生在一定条件下,学习期间可计为连续工龄,具体情形如下:国内博士生无论是在职人员考取,还是在校生考取,其学习期间均应计算为连续工龄;

出国攻读博士学位研究生,属于公派的,在批准的攻读博士学位期限内,国内计算连续工龄;在职人员考取国内硕士生的,学习期间计算为连续工龄;

在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得学位回国工作后,在规定的学习年限内,可计算为连续工龄。  需要说明的是,上述工龄的概念是固定工制度下的概念,实行劳动合同制度后,已基本不适用了。

严格意义上,上述规定适用于实行固定工制度下的用人单位,如国家机关、社会团体、事业单位等。但现在新、老制度并存,上述规定仍然有效,故实践中大多仍计算为工龄的。

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