如果说单位是底薪+绩效这种的模式绩效不给开算不算拖欠工资

因土地发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。《土地管理法》第十六条规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理

未经审批贩卖香烟隶属违法经营的做法，需要接受行政处罚，如果数额较大的涉嫌犯罪，需要承受刑事职责。那么根据你描述的情况，对你提议的问题分别解答如下：1，关于违法经营罪的问题。违法经营罪，是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规限定的经营许可证或者准许文件，以及从事其他违法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的做法。第二百二十五条违背国家

是158天，产假是从产前开始休待产假时开始计算，产假天数包含法定节假日在内，况且暑假还不是法定节假日，包含在产假天数内。

我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：可以把合同发来审核一下。私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。 您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，建议您查看我的联系方式，向我们拨号电联，我们会给您更详尽的解决建议。 头像旁、律师介绍以及律师地址处可查看联系方式

当事人欠了网贷还不上的，可以通过以下方法解决：1、与对方进行协商，给予一定的宽限期或者分期归还；2、协商不一致的，对方可以直接向法院提起诉讼，面临着被诉的风险；3、同时债权人还可以在提起诉讼之前申请财产保全。

一、离开单位后的社会保险：1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保1.城镇户口的不能退保。2.农业户口的可以退保（持身份证、社保

医保卡需要在参保地的社保经办机构或者定点机构等去补办。参保人员需要回到当地进行挂失补办手续，挂失成功后，携带有效身份证件到附近的医保中心或者服务点办理补办手续。等待一段时日即可办理成功。法律依据：医保卡需要在参保地的社保经办机构或者定点机构等去补办。参保人员需要回到当地进行挂失补办手续，挂失成功后，携带有效身份证件到附近的医保中心或者服务点办理补办手续。等待一段时日即可办理成功。法律依据：《社会保

不需要。不管钱走的法人私账还是走的公司账户，不会直接让股东对外承担责任，首先由公司承担。

还建房屋买卖合同是指购房者与售房者在平等协商的基础上，就房屋的买卖所签订的协议。房屋买卖合同应包括以下主要条款：1、合同双方当事人。买卖双方的名称（姓名）、地址、邮政编码、联系电话。如果有委托代理人的话，那么还包括委托代理人的名称（姓名）、地址、邮政编码、联系电话。2、标的。标的是合同当事人双方权利义务共同指向的对象。在房屋买卖合同中，标的就是房屋。这主要包括以下内容： 房屋的坐落位置； 所买卖房

生产经营单位是事故隐患排查、治理、防控的责任主体。根据法律规定，生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，应当建立健全事故隐患排查治理、建档监控等制度。

企业拆迁补偿款不可以转入私人账户。因为公司拆迁合同是和公司签订的，应该在公司账户上打印，一般不会打印在私人账户上。如果不按照签订的合同，就意味着公司还没有收到拆迁款，公司可以去拿拆迁款。城市改造中被拆迁的房屋给所有被拆迁人造成了一定的财产损失。为保障被拆迁房屋所有人的合法权益，拆迁人应当对被拆迁房屋及其附属物的所有人（包括托管人、国家授权的国有房屋及其附属物业管理人）给予补偿。赔偿对象包括自然人和

建议先通过诉讼确认债权

《招标投标法》及其配套性文件都没有规定具体时限。投标有效期起始点为投标截止日。评标委员会提出书面评标报告后，招标人一般应当在十五日内确定中标人，但最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定

用人单位单方解除劳动关系的神器“绩效改进计划（PIP）”？ 文/韦云律师·上海 ［导语］“韦律师，‘绩效考核后末位淘汰解除劳动关系’是违法的，据说‘绩效改进计划’才是用人单位单方解除劳动关系的神器？”听到这个问题，广大绩效管理者会哭笑不得：我本将心向明月，奈何明月照沟渠。 ［律师看法］绩效改进计划(PerformanceImprovement Plan，简称PIP) 是绩效管理中的一个部分。通常是

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。可以向当地人社局举报，并要求单位缴纳社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍

消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次。机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。【法律依据】《消防法》第十七条，县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由应急管理部门报本级人民政府备案。消

你好，是怎么约定把材料发本人审查。如果情况紧急，可直接查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面

一、广州市跨区迁户口流程是怎么样广州市跨区迁户口流程是需要有入户申请表，入户提交结婚证等相关证件，派出所审查没问题就可以跨区迁户口。凭户口簿、公民身份证到入户派出所办理申请，填写《入户申请表》，派出所受理后呈分局审批;属婚迁的，须附交结婚证、计划生育证明等复印件;属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。经分局审核同意后，凭入户派出所开具的准予迁入证明，到迁出地派出所办理《市内迁移证》，再

一、单位是怎么给你交社保的：单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比(社保基数为你上一年税前应发工资的平均值)从上面表格里面的缴费基数是按照北京社会平均工资7086元计算的，单位和个人一共缴纳了2929.51元，其中个人付出了725.77元，单位付出了2203.74元。从上面表格里面的缴费基数是按照北京社会平均工资7086元计算的，单位和个人一共缴纳了2929.51元，其中个人

1、在单位是临时工可以享受到和同岗位正式工一样的工资待遇。2、我国法律明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。