门面转让后一般不可以反悔,依法自愿签订的协议是合法有效的,不能随意解除。如果经过协商,对方同意解除合同,可能违约方也要承担一定的违约责任,赔偿对方的损失。
法律依据: 根据2021年1月7日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百一十六条 承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。
承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
第七百一十七条 承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,超过部分的约定对出租人不具有法律约束力,但是出租人与承租人另有约定的除外。
1、能毁约的,但是要承担责任,签了二手房买卖合同后,如买卖双方任意一方违约,均需要按照合同处理。2、一般情况下,如买方违约或毁约不买,则卖方有权扣除买方定金不予退还;如卖方违约甚至是毁约不卖,则买方有权索取双倍定金。
1、签了合同可以反悔,是需要承担违约责任的。2、依法成立的合同,受法律保护,但合同存在欺诈、胁迫或显失公平的,可以向法院申请变更或撤销合同。3、根据相关法律规定:违约方应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
不签劳动合同辞职了还可以申请仲裁的,但是要在发生争议之日起60日内及时向仲裁委员会提出书面申请。无论是否有签合同,建立了劳动关系以后,劳动者辞职都需要提前通知用人单位,在试用期内需提前三日,在试用期以外的需提前三十日。 一、不签劳动合同辞职了还能仲裁吗 不签劳动合同辞职了还可以进行仲裁。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 《劳动法》第82条规定
一、购房合同签了还能加名字吗 购房合同签了还能加名字需要根据具体情况分析。购房合同签了且属于贷款购房的情形,如果已经办理了备案登记,不能再加名字。 提醒您,根据《商品房销售管理办法》第十六条第一款规定,商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。 《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推
买二手房合同签了买房不可以反悔。只要订立买二手房合同的买卖双方具备相应民事行为能力,具备真实意思表示以及合同约定不会违反法律法规以及公序良俗的,合同就依法成立并有效,如果反悔的需要承担相应的违约责任。 一、买二手房合同签了买房可以反悔吗 买二手房合同不可以反悔。签订买二手房合同对于当事人而言,具有拘束力,不能随意反悔。如果构成违约,则应根据合同约定承担违约责任
不能,除非合同各方另行协商一致等特殊情形。因为正常情况下,房屋既已办理了过户手续,说明合同的出卖人和买受人已达成合意签订了房屋买卖合同(这里主要指房屋买卖,其它情况还可能包括赠与等情形),并且各方已经办理了过户登记,从法律上讲,合同已履行完毕。如果一方要反悔,则需另行达成协议。相关知识:二手房交易过户流程1、买方咨询买卖双方建立信息沟通渠道,买方了解房屋整体现状及产权状况,要求卖方提供合法的证件,
合同的签订是保障双方的合法权益和需要屡行的义务,一般都是经过认真思考之后才签订。合同一经签订生效,是不能随便反悔的,不履行合同的一方应承担相应的责任,但存在法定变更或合同无效的情形时,存在以下情形是可以反悔的:1、遇到不可抗力力;2、合同约定的解除(反悔)条件出现;3、双方协商一致同意解除(反悔);4、合同内容有损害社会公共利益、恶意串通损害国家、集体、第三人的利益,有造成对方人身伤害或因故意及重
一、员工提出辞职后又不想走了还能反悔吗1、不能反悔。职工书面提出辞职后,用人单位有权在提出辞职30日内解除劳动合同。劳动者想辞职了,不能反悔,但用人单位同意不解除劳动合同除外。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、辞退职工有哪
一、员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗1、员工提出辞职后,不想离职的,能不能反悔辞职,要依据实际情况而定:(1)、如果书面解除劳动合同的通知书送达用人单位后,解除劳动合同的意思表示发生效力,未经用人单位同意的,不能反悔。(2)、作出解除劳动合同意思表示后,员工在规定期限内撤销解除劳动合同意思表示,用人单位同意的,可以反悔。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提
1、 补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;2、 对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中
专业律师法律分析:三方协议签了公司不能反悔。三方协议是对学校、公司、毕业生三方都具有效力的协议。公司反悔的,由其主管部门责令改正,给予行政处分,并应向毕业生承担继续履行等违约责任。法律依据:根据2021年1月1日起施行的《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十九条
1、 补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;2、 对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中
可以要求签订无固定期限劳动合同。可以获得经济补偿金。
买车时交的定金一般是不能退的,但如果因收受定金的一方违约不能签定合同的,应退还对方定金双倍;因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的,定金可以退还;未能达成合意而无法签约、不归责于任何一方的,定金可以退还;其他情况定金均不可退。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。第五百八十七条 债务人履行债务的,定
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
发生工伤后,最快拿到钱的方式是跟公司达成赔偿协议,但是有些时候,达成了赔偿协议,由于协议约定的赔偿款并不是当场支付,而是分期支付,那么问题来了,如果到了支付期限后,用人单位拒不支付赔偿款,那么,工伤职工能够不能够再反悔呢?能不能要求比赔偿协议更高的赔偿呢?下面为大家分享一则最新发生的案例: 杨来于2022年2月18日入职东莞市一家公司,职务为装配技术员,没有签劳动合同,社
依据我国《民法典》合同编的规定,合同一般是自签订时生效的,而装订装修合同后,合同是合法的,就算未装修也不能单方解除的,如果双方协商同意的可以退款。
一、月子中心签合同了还能退吗应该根据情况加以判断。1.依法成立的合同,一般不会退款;2.合同签订后被认定为无效或是可撤销,可以要求退款;3.出现合同中约定的退款情形可以要求退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;
这是处置定金的前提要求;如果无任何商定,则你所说的那个定金保证事项不明,两方可商量解决,也可通过诉讼解决,假设买方违约,依据合同法限定,定金不予退还。如果你们已经商定了在什么时间前支付剩余房款或签订购房合同或解决过户手续等事项,定金的指向就随之明确,那就是为该商定提供保证定金是在合同订立或在履行之前由买方向卖方支付的肯定数额的金钱作为保证的一种保证方式,支付前两方通常应对何时订立合同或履行商定进行
合同到期当事人可以选择是否续订合同。双方决定不续签合同的情况下,该合同的权利义务关系终止。合同终止的,不影响合同中结算和清理条款的效力,当事人应当根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)