你好，具体问题是什么
在银行账户中的基本户和一般户的区别包括：基本户是办理转账结算和现金收付的主办账户；而一般户即指即一般存款账户，负责转账结算和现金缴存。根据我国《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定，基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。
业主大会及业主委员会的区别是什么,各自的职责和成立的程序是什么样的 为了规范业主大会的活动，维护业主的合法权益，业主大会代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。 一个物业管理区域只能成立一个业主大会!业主大会由物业管理区域内的全体业主组成!业主大会应当设立业主委员会作为执行机构!业主大会自首次业主大会会议召开之日起成立! 业主大会的职责 1、制定、修改管理规约和业主大会议事规
劳动合同固定期和无固定期的区别是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年
股东与董事的区别是什么？董事的职责是怎样的？董事可以是股东，也可以不是股东，但股东就不一定能成为董事，因为董事是由公司股东会选举出来的，这就是二者的区别之一，除了产生要素的不同，二者的确定条件也不同，下面请看小编详细介绍。 一、股东与董事的区别是什么？ 1、股东是股份公司的投资者，董事是由股东选举产生，属公司的管理者。股东会是公司里的权力机构，对公司的管理做出实质性的决
行政法律法规与行政规章的区别：行政法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的；行政法规是由国务院制定的；而行政规章是由国务院各部、委员会以及省级人民政府、设区的市、自治州的人民政府制定的。 法律依据： 《中华人民共和国立法法》第七条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。 全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。 第六十五条 国务院根
辞职和辞退是两个不同的概念，有以下区别：1、行为主体不同，辞职是职工个人，辞退的主体是单位。2、政策不同，辞职的政策支持比辞退的多，辞职事由广泛，辞退事由有限。3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为，而辞职的理由比较正当。法律依据《劳动合同法》第四十六条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
法律和法规的区别如下：1、制订的机关不同：法律的制订是由全国人民代表大会及其常务委员会来完成的，法规的制订可以由地方人民代表大会及其常务委员会来完成，也可以由部一级主管机构来完成。2、法律效力不同，法律的效力一般高于法规的效力，与法律相抵触的法规，在实际的审判和操作中应当以法律为准。3、空间效力不同，地方性法规只能在某一地方生效，其他省市不具有法律效力，而法律的空间效力是中华人民共和国范围之内。4
法律咨询解答基本工资和岗位工资的区别：1、概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴。2、支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资标准，岗位工资需要按岗位来转移，以岗位为标准。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条
这两者的法律概念不同，签订的合同内容不同，签订合同的主体不同，所签订的合同性质也不相同，保证是担保的一种表现形式，担保合同中除了保证以外，还有抵押，质押，留置以及定金这四种形式。
条例和法律的区别是什么我国的法律体系是由宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章组成的。下位法低于上位法，法律是由全国人大或者全国人大常委会制定的；行政法规是由国务院制定的，其法律效力低于法律；地方性法规是由省级人大或国务院批准的较大城市人大经省级人大批准制定的，其法律效力低于行政法规；部门规章是中央各部委制定的，其法律效力低于地方性法规。条例是法律的名称，不是法律的种类。条例是由国家制定或批准
法律和法规的区别如下：1、制订的机关不同：法律的制订是由全国人民代表大会及其常务委员会来完成的，法规的制订可以由地方人民代表大会及其常务委员会来完成，也可以由部一级主管机构来完成。2、法律效力不同，法律的效力一般高于法规的效力，与法律相抵触的法规，在实际的审判和操作中应当以法律为准。3、空间效力不同，地方性法规只能在某一地方生效，其他省市不具有法律效力，而法律的空间效力是中华人民共和国范围之内。4
1、范围不同法律法规、行政法规和部门规章这三个的范围不一样，法律法规范围最大，包含了行政法规以及部门规章，行政法规和部门规章是单独的。2、制定人不同法律法规是全国人大及其常委会制定的，行政法规则是国务院制定，而部门规章是适用于国务院各部门、各委员会、审计署等这些部门自己发布的。3、适用对象不同法律法规适用于所有人，上至国家领导人，下至普通民众；行政法规是为领导和管理国家各项行政工作制定的，不适用普
省社保和市社保的区别是社保经办机构的层级不同、管理制度不同；确定的定点医院或者可直接结算的药店不同；以及报销的比例和可报销的范围不完全相同等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在
《法律援助条例》限定·，个人申请法律援助需要具有的要求是1、有充足借口证明为保障自己合法权益确需法律帮助2、受援人确因经济困难，没有能力支付部分或全部法律服务花费。其中，乡村的属社会救济爱人城镇的其家庭人员收入不超出市政府限定的最低生活保障线，且无其他经济来源3、申请事项符合法律援助的受案范围。所谓受案范围法律援助条例》第二章第十条和第十一条的限定，公民有下列事项，无委托代理人或辩护人的，能够申请
盗用和冒用在法律责任上的区别是什么1、概念不同：姓名权盗用是在当事人不允许的情况下利用他人的姓名获得自己的利益，而冒用是直接冒用他人的姓名做一些事情。2、目的不同：姓名权盗用一般情况的目的是获得自己的商业利润，而盗用的目的并不限于活动利润，可能达到自己的一些非法目的。3、实施的方式不同：冒用直接把自己假扮成被，冒用人来获得不法的利益，而盗用仅仅利用被盗用人的名气来提高自己的身价或者品牌名气。相关法
法律咨询解答基本工资和岗位工资的区别：1、概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴。2、支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资标准，岗位工资需要按岗位来转移，以岗位为标准。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条
1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%。2、辞退意愿不同。试用期期间，员工觉得自己不适合工作岗位或者其他原因，可以随时走人。转正后必须通知老板，得到批准后才可以离职，否则员工将要承担赔偿责任，但是老板不能无故辞退员工。
根据相关法律的规定，民法和刑法都属于我国法律体系之内的一部分，分属于两个不同的法律部门。民法和刑法的区别主要体现在以下几个方面：1、调整对象的不同：民法调整的是平等主体的财产和人身关系，刑法调整的是犯罪行为；2、任务的不同：民法的任务是为了保护公民的合法权益、维护社会经济稳定，刑法的任务是为了维护国家和制度的安全；3、违法责任的不同：民事责任主要是财产责任，刑事责任主要是限制人身自由；4、适用法律
律师解答重大事故和特大事故的区别是重大事故受到重伤的人数是在50人到100人之间，特大事故的人数是在100人以上，同时还包括了急性的工业中毒。重大事故的死亡人数在30人以下，特大事故的死亡人数在30人以上。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十八条本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国务院规定。国务院应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根
法律效力，是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力，要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果，即能够获得肯定性法律后果，例如一份依法成立的合同具有法律效力，能够获得法律的保护。显然，规范性法律文件以及合法的行为和事实的效力是规范性法律文件所赋予的。只要国家机关依据法定的职权和程序制定的规范性法律文件，就当然地具有一定的
