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试用期和转正的区别是什么,法律上该如何规定

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试用期和转正的区别是什么,法律上该如何规定
1个回答

1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%。

2、辞退意愿不同。试用期期间,员工觉得自己不适合工作岗位或者其他原因,可以随时走人。转正后必须通知老板,得到批准后才可以离职,否则员工将要承担赔偿责任,但是老板不能无故辞退员工。

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