您好 “至少需要9家投标,因为在一个单位中标的前提是3家单位进行投标,如果三家同时中标若还是3家投标则视为围标串标”””
劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗? 根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金 我们知道，在劳动合同期满的情况下，合同合法终止(参见《劳动合同法》第四十四条)。而这种情况又恰好符合《劳动合同法》第四十六条的规定：“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形
你好，因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调节解决；调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
这只是本次治疗费的赔偿，还有很多需要赔偿的。医院赔偿多少，取决于医院的过错大小和损害后果大小。
（七）法律；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二
你好，可以购买，二套房的影响主要体现在首付和贷款比例上，相较于一套，首付要增加，贷款要减少。
你好，看招标公告具体规定。
你好，根据招标管理办法进行
您好！如果您不同意签署的话，可以拒绝的，协商补偿金
民间借贷纠纷问题多多，需要我们仔细分析，那么，怎样才能较好的保护民间债权债务关系的合法有序以及当事人的合法权益呢?我们的处理经验是： 1.诉讼时效问题。需要注意：借款没有约定还款期限的，债权人可以随时提出还款主张，不受两年诉讼时效的限制，但提出还款主张后两年内没有继续主张的，视为超过诉讼时效，法律不予支持。 2.原告主张债权必须提供书面借据;无书面借据或无法提供的，应提供必要的事实根据或与
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
2次公开招标失败怎么办可以采取竞争性谈判、询价或者单一来源方式进行采购。根据《中华人民共和国政府采购法》“第三十条 符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用竞争性谈判方式采购：(一)招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；(二)技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；(三)采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；(四)不能事先计算出价格总额的。”
三次流拍后，按最后一次流拍价变卖。变卖也没人要，由债权人与债务人双方共同协商以物抵债。双方其中一方不同意，拍卖物解封退回物主。
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：如果签订了劳动合同，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；如果未签订劳动合同，涉嫌欺诈或骗取报名费，可以打110报警。根据《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣
鉴定时会不会有争议，主要当天只写骨皮质扭曲，医生是说当天角度不同片子不同是正常的，第三次复诊上面写第3—7肋骨骨折部分骨痂形成，我是上班路上车祸受伤的，
劳动者第一次已经判刑,第二次伤残鉴定是不会加刑的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴
您好！需要结合您的具体病情而定
行为人故意损坏他人财物，并且不愿赔偿的，受害人可以报警处理。如果行为人不构成犯罪的，警方一般会对其处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
对自首回国的偷渡人员的处罚是：偷渡情节严重的涉嫌偷越国境罪，一般会判处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。但是对于偷渡后自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的，还可以免除处罚。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤
