可以要求退款，不退款可以消协、工商部门投诉
要看具体情况 建议找律师详细咨询 具体的情节 证据 情况 线索 等都需要全面了解 然后具体分析 才能具体帮您 找律师详细咨询吧 有需要可以联系本律师详细咨询
你好，必要时可以报警求助
你可以去鉴定机构进行鉴定，看是否构成医疗过错，或是伤残
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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按你说的你出轨并和别人同居导至感情破裂，你是过错方，你得赔男方精神损害，至于数额由法院定，当然了，这得由原告提出证据予以证明。若你真想离了，也可以自己拿出出轨怀孕的证据证明和他没有感情了，这样法院判离的机率大，但这样也会造成你要向对方赔偿。
档案不见面，原单位不在，能够尝试以下方法处置：1、通常人事关系、薪水、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法分别，但是在这个部门；如果是厂子主管，档案就是放在厂子的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局；2、如果人事局是无档案，那你到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查看，看可否有档案下落。3、如果实在
不开灯也能跳舞吗？如果是违法行为，应该会有处罚。
消费者可以起诉赔偿。 《中华人民共和国消费者权益保护法》： 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。 第四十条 消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
婚外情在当今社会已经成为了一件非常常见的事情，很多婚姻都是因为婚外情而破裂的。那婚外情该负什么法律责任?例如：1、双方对于双方非法同居所生育的子女，均负有法定的抚养义务。鉴于双方均背叛婚姻，与婚姻异性同居，生育了非婚生子女，如果双方合法婚姻的另一方，为无过错方，且双方的“有配偶者与他人同居”的情形导致离婚，无过错一方可以依法要求过错方承担损害赔偿责任。如果非法同居双方之中的一方或双方均为中国人民
你好，你可以收集证据报警处理
婚外情诉请离婚的方式：1、向法院提起离婚诉讼，提交起诉状，写明诉讼请求、诉讼理由；2、向法院提交对方婚外情导致夫妻感情确已破裂的证据；2、法院应当先行调解，调解有效的，终止审理；3、调解无效的，法院组织合议庭对案件进行审理，经法院审理后，确定夫妻感情已经破裂的，应当判决准予离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十九条第一款、第二款、第三款夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提
如果用人单位擅自调整劳动者的工作岗位，一般是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，是合法的。法律依据：如果用人单位擅自调整劳动者的工作岗位，一般是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位
你好，违背道德，如强迫发生，构成犯罪
你好，依据银行规定处理
当事人被贷款诈骗了的，可以及时向公安机关进行举报，对诈骗行为人以贷款诈骗罪的规定进行刑事责任的追究。以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十三条 有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以
法律分析：被狗咬了，狗主人需要赔偿。我国动物侵权为无过错责任原则，只有受害人故意才能免除动物饲养人责任，若是受害人重大过失，则减轻动物饲养人责任。
你好，建议及时报警，或者固定好证据及时委托律师起诉。
如果在签订房屋买卖合同后，卖方反悔的，属于违约，如果买卖合同中对违约责任有明确的约定，买方可以选择按照约定要求卖方承担违约责任。《合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
