提前三个月辞职合法吗

一、只住两个月收三个月房租合法吗1、具体须看双方租赁合同是如何约定的，若未约定，房东收三个月房租不合法。有些房屋租赁合同约定了三个月租期，租客只住了两个月提前退租，合同中又约定提前退租要收一个月房租当违约金，那房东收三个月房租也合法。2、《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于

　　辞职后工资下个月发是合法的，有些用人单位是会在当天将工资结算清楚，但也有些用人单位是可以将劳动当月的工资在下个月发工资日结算清楚。职工辞职后单位不发工资是可以向当地劳动执法监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁。　　一、辞职后工资下个月发合法吗　　辞职后工资下个月发合法的，依据我国法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一

法律分析车子年检可以提前三个月。机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请车辆年检，车辆管理所应当自受理之日起一日内，确认机动车，审查提交的证明、凭证，核发检验合格标志。法律依据#第三章第四十九条《机动车登记规定》第四十九条机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处

试用期合法。试用期只要不超过法律规定期限，就合法。当然可以少于法律规定的期限超过试用期，应该提前三十天书面辞职，如果提前离职给单位造成损失，单位可以从工资扣除。如果按规定期限辞职，或者提前离职没给单位造成损失，不能扣工资，应该按实际出勤天数计算工资

劳动合同有效。 用人单位不支付加班工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》

法律分析：可以说，社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的

北京社保断交超过三个月，可以补。可以去当地的社保局，按照要求提交补交申请。如果超过3个月，需要找单位出具书面申请，按照要求准备申请资料，去社保局申请补缴手续。

正规失业编制单位是不可以随时辞职的，是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的，建议跟单位协商好再离开，因为部分地市会有不良信用记录，会影响以后工作，公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 法律依据： 《公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： (一)未满国家规定的最低服务年限的； (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上

为什么有证没有土地？村民委员会无辜收回还是一直没有给

一、深圳社保断缴有啥影响吗深圳医保断缴对医疗、养老、生育保险等方面还是存在一定影响的：1、医疗保险深圳社保断缴之后医疗保险在断缴的下月起医保停止，不再享有医疗保险的统筹支付以及相关的医疗补助，只有补缴之后才能恢复;2、养老保险直接影响到工龄，若是断缴的时间过长的话，那工龄工资也会大打折扣，养老保险中的养老金也随之减少，而且一般来说缴纳养老保险都是累计时间来计算的，因此不能轻易中断;3、生育保险断缴

超过六个月的不能进行鉴定，从理论上说，假的就是假的，不管怎么伪造，终归会露出马脚或者被识破。伪造笔迹(含伪造笔迹形成时间)，同样如此，行为人为此终归要承担相应的法律责任。行为人有可能涉嫌诬告陷害罪、伪证罪、或者包庇罪。建议实事求是，不要以身试法。

有du有害工龄不足八年不可以退休的，有害有du工种必须工作够十年的工龄才能申请退休的，不满8年也不能办理，而且有害工种规定是男的55岁，女的45岁，才能办理退休手续，首先要先把这些资料交到你所居住地的社保，申请退休，完后等待审核通过，但是有害工种必须交够十年，而且要到55岁才能办理退休的，从事“有du有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满4

法律分析如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限，则试用期有6个月合法；如果合同期限不满三年的，则不合法。对于不满三个月的劳动合同，不得约定试用期，而三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最长是一个月；一年以上不到三年的劳动合同，试用期最长是二个月。法律依据#第二章第十九条《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，

律师解答社保断缴超过三个月可以补交。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动聘用关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。补缴社保的流程如下：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名；2、准备员工的劳动合同复印件；3、单位起草一份补交申请，说明补交保险的原因，并注明员工姓名和身

1、身份证提前6个月可以换。2、换领身份证的，持户口本到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理，办理身份证要填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿，由工作人员操作办理。

社保断缴超过三个月的，不能补缴。三个月之内是可以补缴的。因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保，但仅限于3个月。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。【法律依据】《社会

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

刑事立案后三个月必须结案吗

当事人一般不可以提前4个月申请换驾驶证。法律规定机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内申请换证，也就是提前三个月，如果提前四个月就申请办理换证的，那么最终的结果一般就是因为时间未到而不予受理。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭

法律分析：法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发，用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请