律师解答深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。
《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;
属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
律师解答深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
社保断缴超过三个月的,不能补缴。三个月之内是可以补缴的。因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保,但仅限于3个月。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。【法律依据】《社会
律师解答社保断缴超过三个月可以补交。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动聘用关系的证明、工资收入凭证,其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。补缴社保的流程如下:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;2、准备员工的劳动合同复印件;3、单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明员工姓名和身
法律分析超过六个月了则不可以申请再审,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出,当事人可以向上一级人民法院申请再审,也可以向原审人民法院申请再审。法律依据《民事诉讼法》第二百零六条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。第
公积金封存不满6个月能领取,但是还需要满足其他条件。单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》,送住房公积金经办银行,即可为职工启封住房公积金账户。如果职工在其他单位就业,封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封的,按职工住房公积金账户转移处理。 法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存
律师解答如果有两个案子,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,可以作为共同诉讼。当事人要提起诉讼的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,人民法院应当在立案之日起十五日内将起诉状副本送达给被告,被告应当在收到之日起五日内提出答辩状。并且当事人需要注意起诉的法定条件包括:1、原告要与案件有直接利害关系。2、要有明确的被告。3
一、深圳社保断缴有啥影响吗深圳医保断缴对医疗、养老、生育保险等方面还是存在一定影响的:1、医疗保险深圳社保断缴之后医疗保险在断缴的下月起医保停止,不再享有医疗保险的统筹支付以及相关的医疗补助,只有补缴之后才能恢复;2、养老保险直接影响到工龄,若是断缴的时间过长的话,那工龄工资也会大打折扣,养老保险中的养老金也随之减少,而且一般来说缴纳养老保险都是累计时间来计算的,因此不能轻易中断;3、生育保险断缴
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点:1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的,因此一旦社保断缴超过三个月,自己的医疗保险、生育保险的缴费年限就会从0开始计算。2、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过三个
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点:1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的,因此一旦社保断缴超过三个月,自己的医疗保险、生育保险的缴费年限就会从0开始计算。2、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过三个
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点:1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的,因此一旦社保断缴超过三个月,自己的医疗保险、生育保险的缴费年限就会从0开始计算。2、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过三个
社保断缴超过三个月,处理如下:1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的。2、影响医疗保险的报销。如果断缴超过三个月,在续交后,至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。
北京社保断交超过三个月,可以补。可以去当地的社保局,按照要求提交补交申请。如果超过3个月,需要找单位出具书面申请,按照要求准备申请资料,去社保局申请补缴手续。
法律分析强制执行6个月要进行结案的原因为:法院执行过一轮后,已经对被执行人名下的财产做了查控,法院没有查到财产的,短时间内不会有新的财产。此外法院也可以有更多的时间执行其他能执行到钱的案件,使社会效果更大化。法律依据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条执行案件应当在立案之日起六个月内执结,非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延
视情况而定。如果没有约定还款期限,则债权人可随时要求还款。如果当初约定了还款日期,那么还款日期后三年为诉讼时效,债权人应在该三年内要求偿还,否则,三年后要求的,法院不予保护,除非三年间有要求过还款,这样可以重新计算诉讼时效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及
还可以继续使用。一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完
是可以起诉的,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。一般来说诉讼时效不能超过三年。而且,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。也就是说你在知道或应当知道你的合法权益被侵害后,必须在从知道起3年内提起诉讼,如果在3年内你没有提起诉讼,那么你将失去法院支持你诉讼请求的诉讼权利,也就是法院不会受理你的诉讼,
法律咨询解答可以代办,不可以代缴,必须本人名字的账户扣缴。一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。二、社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
劳动者累计缴纳养老保险满15年但没退休的,暂时不能领养老金;如果达到退休年龄的,才能按月领取养老金。法定的退休年龄一般是男满60周岁,女满55周岁,且连续工龄满10年。
劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事
结婚三个月离婚的,彩礼钱一般不用退还。但是有两种情形需要全部返还彩礼,第一种是双方虽然办理了结婚登记,但是没有实际共同生活过,离婚时男方可以请求返还彩礼。第二种是男方婚前给付彩礼导致自己生活困难,离婚时可以请求返还彩礼。