高二会考通过了,不读高三是不能拿毕业证的。
不可以。高中会考就是高中的毕业考试，分为考试科和考查科，考试科目为：语文、数学、外语、政治、物理、化学、生物、历史、地理。考查项目为：劳动技术课和物理、化学、生物的实验操作。考试科分A、B、C、D四档，C及其以上为及格的。考查项目的成绩分两等，即合格、不合格。补考成绩一律记为合格、不合格。会考全部通过可以领高中毕业证书并参加高考，高中毕业，有资格参加高考。扩展资料：高中会考补考。补考由省、市、自治
如果车辆是在结婚前一方自行购买的，那么车辆归一方所有，一方可以自行处置，售卖时无需经另一方的同意。如果车辆是在婚姻期间购买的，那么车辆属于夫妻共有，双方对车辆具有平等的处理权，未经一方同意，另一方不可以直接售卖。如果一方私自将车辆卖了，另一方可通过诉讼的方式要求一方支付另一半的车辆售卖款以及进行赔偿。如果双方可以选择诉讼的方式离婚，可以要求法院判决离婚并要求分割财产，并同时提出由于另一方存在恶意转
如果公司岗位不需要大专毕业证书，拿不到毕业证签合同只要去高中以上学历的话，可以啊。但是建议还是和公司说清楚，一般毕业之后能拿到毕业证的时候，公司人事部门一般会会要你提供相关证明文件的。如果你是在毕业之前入职的话，你可以耍一下就是，把就业推荐表给公司，后面一般就不需要了。
挂学籍的大专和读出来的大专有什么区别？如果不是函授大专，只要是全日制大专挂学籍的大专和读出来的大专，从学历来说没有差别。大专多为实用技术，如果仅仅挂学籍，要保证自己有工作能力和操作能力，否则无效。
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。 经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。 第二十三条 国家实行学位制度。 学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的
很可能是诈骗，切勿上档。
按照公司规章制度执行
1、用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签，劳动者拒绝的，不需要支付经济补偿金的。 2、用人单位降低原劳动合同约定条件，劳动者拒绝续签需要支付经济补偿，而用人单位单方面拒绝续签，无论劳动者是否同意，都需要支付劳动者经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法
法律分析：当月办理退休手续当月不能拿到退休金，因为退休手续审批比较麻烦，需要的时间比较长，但是等审批下来以后领取的退休金是从办理退休手续的当月开始给发退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用
这是可以直接进行起诉解决的
换签劳动合同，实际就是和新公司签订劳动合同，所以，你和原单位可以主张经济补偿金，
为什么有证没有土地？村民委员会无辜收回还是一直没有给
无固定期合同或者固定期合同，没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四
员工不同意待岗不能得到补偿。用人单位强制待岗系违法行为，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，我团队需要更详细地了解案情才能给出法律意见，不过初步看下来您说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——
七级至十级伤残的赔偿标准如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
一、办了健康证几天可以拿到办理健康证需要1-7天不等，最晚一周的时间就可以拿到证了。二、什么是健康证健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。三、相关法律知识《预防性健康检查管理办法》第十条各级卫生监督机构应制定预防性健康检查工作计划。第十一
可以的，按合同约定领取工资
当兵保留学籍不用交学费。大学的政策是保留学籍，不收任何费用，回来后学费也可以申请减免。1，服役期间的有关就学政策：(1)妥善安排学业。在校大学生入伍前，学校应安排他们参加所学课程的考试，也可以根据平时的学习情况，对所学课程免试，直接确定成绩和学分，并保留学籍至退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业，发给其毕业证书。在校大学生入伍后，有条件的可以参加原学校组
您好，实习单位咱们是可以自主选择的，学校无权强迫学生在某个地方实习。
