我们公司没有工会组织，需要缴纳工会经费吗

答案是:需要。根据《中华人民共和国民法典》规定，开发商把房子交付给业主之日起，就要交纳物业费，哪怕没有装修，没有入住，也要和入住的业主一样交纳物业费。只是，针对上述情况，可以去和物业公司协商，申请减免物业费。【法律依据】《民法典》第九百四十四条，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约

也是要交税的。个人营业执照属于个体工商户，也是需要向国家相关机构进行缴纳税费的。当个体户在当地的工商管理部门办理好个人营业执照并开户后，就需要在取得营业执照的三十天内自行去办理营业执照的工商部门所在地的税务局去进行登记，税务局会根据我们提供给税务局的营业额账单为我们核定所要缴纳的税率，对于规模大点的公司账单账务详细齐全的单位，税务局则是按照每项账单进行税费的征收，如果像一些小商店不能向税务局提供详

《物权法》虽未明确规定物业可收取停车费用，但目前大多物业是受开发商或业委会、业主委托，或事实上存在管理、服务关系，因此物业对业主停车进行收费是合法的。实际上，物业收取的停车费用应该是管理费、服务费的延伸，是履行合同的行为，收取的费用为全体业主共享

如果是在设立公司时，支付的投资款一般不能退回。如果设立失败，投资款可以退还。如果是投资已经成立的公司，符合约定或者法定的解除投资协议的条件时，一般投资款也可以退回。根据《公司法》第二十八条第一款的规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。第九十四条第二项规定

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况，与相关部门核实确定，在确定相关证据的情况下，可以为你争取到法律权益，以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况能给你专业的意见。

签订了三方就业协议，各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。所以，想要违约，就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是： 第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。 第二步：向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 实践中

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　　公司车辆过户给个人需要缴纳缴纳增值税，公司车辆属于公司名下的固定资产过户到个人的名下，那么就是需要缴纳增值税。公司名下的新车过户到个人一般需要三十日内。 　　一、公司车辆过户给个人需要缴纳什么税 　　公司车辆过户给个人需要缴纳增值税。如果该公司车在2008年12月31日以前购进，按照4%征收率减半征收增值税。提醒您，因为公司车辆属于公司名下的固定资产，一旦过户到个人名

你好，这种情况建议报警处理

公司注册的条件：发起人符合法定人数、有符合公司章程、有认缴的出资、有公司名称、有公司住所。 公司注册费用：注册金总额在1000万元以下的，按注册资金额的1‰收取；注册资金总额超过1000万元的，超过的部分按0.5‰收取；注册资金总额超过一亿元的，超过的部分不再收取。

法律分析：个人转让技术合同不需要缴纳个人所得税，技术合同免税政策的规定是：1、对单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。2、一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万的部分，免征所得税过500万元的部分，减半征收企业所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十七条 财产转让所得，按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合

根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

公司与员工签劳务合同合法。双方经过协商可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应

你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决

法律咨询解答1、交不交物业费与产权人有关，如果产权人委托了物业管理，那么，消防安全、治安等安防监控、卫生保洁、房屋维修、水电供应等都有约定，即委托管理。店面物业管理费属于一个物业管理区域的店面需要支付物业费。2、这样就会产生物业管理费，按规定应由专业物业企业(凭资质)管理服务，但也有委托无物业资质的管理。但都会向房屋使用人收取物业管理费。而且，这类物业发改委、物价局不给于定价，是协议价。3、虽然商

公司发的奖金需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十

您好，我家物业费10年没有缴纳了，如果物业起诉我们，我们是交10年，还是缴纳三

物业服务企业只收取物业费，不按合同约定提供物业服务的，业主可以通过以下方式维权：（1）业主可以向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门;（2）业主可以成立业委会，解除物业服务合同，更换物业服务企业，并且要求物业服务企业退还物业费;（3）如果不提供物业服务，损害业主利益的，可以要求物业服务公司承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，且收入达到纳税标准的，其与城镇居民一样，都应依法缴纳个人所得税。关于个人所得税的计算如下：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。+缴纳个人所得税的范围是怎样的？1.工资、薪金所得；2.个体工商户的生产