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法律对上班时间是如何规定的

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法律对上班时间是如何规定的
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因此,用人单位应该安排好劳动者的工作日内间歇时间,给予劳动者1至2个小时合理的休息和用膳时间,保障劳动者的休息权。

这段时间不算作工作时间,可以不支付工资。

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