请问领取失业金的时间算工龄吗？

一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位让您每天上班12小时，构成违法。单位安排您加班，您可以要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特

领取失业金的时间是：业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。【法律依据】《社会保险法》第四十六条规定：1.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；2.累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；3.累计缴费十年以上的，领取

工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案只要不参加养老保险，是不计算的

如果是事业单位以前的工龄归零，如果是缴纳的社保不影响。

领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业

领两年失业金算不算工龄？？这两年要是缴社保了就算工龄，没有缴社保就不算工龄。1.失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。2.对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。3.退休是按养老保险缴费年限来计算养老金的，肯定不算工龄，期间不缴纳养老保险费的，不计算缴费年限。4.按照要求缴纳了养老保险就会算得，就不能算的失业期间不

申请了4050，只要符合以下条件的，还是可以领失业补助金的：1、在失业前，用人单位和本人已经缴满失业保险费一年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的（职工非自愿离职和用人单位不是因为职工的过错而辞退）；3、已经在社保机构进行了失业登记，并且还有求职要求的。以上3个条件，必须同时满足，缺少一个都不能领取失业金的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基

一、个人原因辞职怎么领取失业金个人原因离职不能领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定

工人的工龄认定及更换，由各县（市）劳动保障行政部门负责劳动关系审办人员和负责养老保险审办人员共有审核、认定，遇有复杂情况难以认定工龄或更换工龄的，应通过会议研究的方式进行确定。同时各县（市）要对工龄认定及更换的人员进行造册登记，填写持续工龄审定表或持续工龄更换通知书。城镇国有工人身份及工龄的认定：凡属机关、事业单位及国有公司工人，在原单位占用劳动计划指标或干部录取指标，经县以上劳动、人事行政部门正

临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依据：临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依

1、属于员工本人主动辞职的，辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人

法律分析：领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名

失业金领取的手续如下： 1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金； 2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记； 3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。 法律依据： 《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。（2）收集填写补交养老保险所需的资料的

工龄可按照连续计算法、合并计算法、或者工龄折算法来计算。具体要根据职工的实际情况来分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。

大学本科期间不算工龄，工龄是工作期间定义的。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据：《中华人民共和国关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安

失业金领取的坏处如下：领取失业金最大的影响就是会拉低用户在退休时的工资指数，通俗来说就是，领取了失业金会影响到退休后可以领取到的退休金额度。主要原因是因为，目前想要领取到失业金是需要符合领取的年限的，不符合要求的失业者是无法领取到失业金的。而且在领取失业金的期间还不能缴纳养老保险，所以领取失业金对退休金有影响。1、领取失业金的好处：失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；若当事人在

失业金领取的坏处如下：领取失业金最大的影响就是会拉低用户在退休时的工资指数，通俗来说就是，领取了失业金会影响到退休后可以领取到的退休金额度。主要原因是因为，目前想要领取到失业金是需要符合领取的年限的，不符合要求的失业者是无法领取到失业金的。而且在领取失业金的期间还不能缴纳养老保险，所以领取失业金对退休金有影响。1、领取失业金的好处：失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；若当事人在

一、一次性领取失业金的情形1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。2、法律依据：《失业保险条例》第十四条二、领取失业保险金需要什么手续和证明领取失业保险金需要提供的材料：失业人员应当在终

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位