一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位让您每天上班12小时，构成违法。单位安排您加班，您可以要求单位支付您加班费。
二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
3、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
基于上述规定，法律不鼓励单位要求员工加班，如确有需要，单位需要支付相应的加班费。建议您结合上述规定的加班费的计算方式自行计算自己的加班费，然后向单位主张加班费。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：1、收集劳动合同、考勤表、工作证等能证明劳动关系的证明。
2、单位的安排加班的证据，如通知、文件等。
一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；5、护理费：最
没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。 可以委托专业律师
对方自愿给钱在我国一般不算敲诈，只有当事人用暴力、恐吓等手段，或滥用法律、借助官方职权等，向他人索取不合理或不合法的财物的犯罪行为才会算敲诈。法律依据：《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上
关于值班二十四小时算加班吗这个问题回答如下:一、值班和加班的概念根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、
劳务工和用人单位签订劳务合同，劳动者生病的，劳动者应当依法享有医疗期，用人单位不得单方面解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在
如果是接触有刺激性的化学物导致的伴有通气功能障碍的慢性阻塞性肺病，可以认定为职业病，参照“刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病”诊断标准执行。你可以先咨询当地卫生局，他们会告诉你当地哪些单位有职业病诊断资质，然后去这些有资质的诊断机构进行咨询
卖烟花爆竹，要解决《烟花爆竹经营零售许可证》，去当地的乡镇街道办事处申请，在有指标的情况下，上报县区安监局，县乡两级现场审查安全要求，合格的参加安全训练，发合格证书，填写《烟花爆竹经营许可证申请书》，到乡镇街道办事处签字盖章，再到县区政府服务中心安监局窗口解决，20个工作日可取证。行政审批不收费，训练时可能收200元的训练费。
按相关法律规定，仅仅是不流通的假币无法确定是否违法，如果存在法律规定的情形，按相关法律规定进行定罪处罚。 相关法律规定： 《中华人民共和国刑法》第一百七十条 伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）伪造货币集团的首要分子；（二）伪造货币数额特别巨大的；（三）
你好，需要看检察院是否决定起诉。建议委托律师跟进。
教师教龄计算不要到月，精确到年。教龄的计算方法：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》三 教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法： 1．上述学校的教
玻璃瓶装的蜂蜜是不可以带上飞机的。因为蜂蜜属于液态凝胶物品，不能随身携带登机，并且玻璃瓶是易碎品，也不能托运，但是我们可以选择用塑料瓶包装托运。乘坐国内航班的旅客一律禁止随身携带液态物品（包括液体、凝胶、气溶胶等形态的液态物品），但可办理交运，其包装应符合民航运输有关规定。贵重物品、数码电子产品、易损坏、易腐物品等，不得作为托运行李或夹入行李内托运。中国民航总局《关于禁止随身携带液态物品乘国内航班
1、外孙可以随外公上户口，这是投靠亲属落户的情形；2、办理程序：户籍所在地派出所受理、分县局审批后签发户口准迁证；3、办理时限：20个工作日4、办理条件：所需材料：（1）书面申请；（2）申请人填写《申请迁入常住户口表》（表上需填写单位意见并加盖公章）；（3）身份证、结婚证；（4）迁入人员户籍证明及关系证明；（5）申请人的身份证、户口簿复印件；n办理地点（址）：派出所户籍室。n
交管12123可以换领驾驶证，交管12123换领需先到指定医院（体检医院）进行体检并获取《机动车驾驶人身体条件证明》，然后再去交管12123选择期满换证业务，点击在线办理登录后即可办理业务。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：（一）机动
会议纪要没有法律效力。1、即使是最高人民法院的会议纪要，人民法院的会议纪也不得成为适用的依据，不得在司法文书中援引。2、一般民事主体间形成的《会议纪要》，具有设定当事人权利义务关系的内容，且各方当事人已达成一致，应当认为具有法律约束力，各方需遵照执行。
一般来说，身体状况较好、心脏功能没有明显障碍的老年人是完全可以坐飞机的。老年人乘坐飞机规定：只要家属认为老人身体健康即可安排老人上飞机，但高龄老人要出示医院开具的健康证明才能登机，70岁以上的旅客在购票时需提供医院在半年之内开具的有效体检报告或在购票时出示县级(含)以上医疗单位在航班起飞前96小时内开具的《健康证明》并身体健康，不需要特殊照料者才准予承运。老年人乘坐飞机注意事项：对于患有心脏病、心
可以带，只要不超过规定大小和重量即可。吹风机不属于不可携带的物品，不受携带限制，可以随行李托运，也可以随身带上飞机。每位头等舱旅客可随身携带两件行李，每件行李重量不得超过5千克；每位公务舱和经济舱旅客可随身携带一件行李，重量不得超过5千克。?每件随身携带物品的长、宽、高分别不超过55CM、40CM、20CM，超过的物品，应作为托运行李托运。?扩展资料：飞机不可携带的物品：1 、枪支、军用或警用械具
法律分析：可以吸烟但是严禁饮酒，一般拘留所里面都设有小卖部，出售香烟，牙膏，毛刷，香皂等日用品。拘留所在确保安全和被拘留人自愿的前提下，可以组织被拘留人在所内开展适当的劳动教育或者职业技能培训。法律依据：《拘留所条例》 第二条 对下列人员的拘留在拘留所执行：（一）被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人;（二）被人民法院依法决定拘留的人。
丁字路口红灯不能直行。丁字路口红灯亮时（无论是箭头红灯还是普通红灯），右边无横道的直行车辆要停止在停止线以外，不准通行。不管十字路口还是丁字路口：右转：如果有专门的箭头灯，必须按灯指示。直行：红灯停、绿灯行。一、闯红灯几天能查到闯红灯大概2到3天就能查到。从信息抓拍到录入系统供你查询一般需要2-3天。在行车过程中做到以下几点即可避免闯红灯：1、有箭头指示灯时看箭头灯，否则看圆灯；2、红灯亮时，车头
被执行人为公司，法人受影响。根据规定公司被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施相关高消费及非生活和工作必需的消费行为。法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私
