可以退个人所得税的条件
1、上年综合所得年收入不足6万元，但平时预缴过个人所得税的
2、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的
3、因上年终就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一样
4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需通过年度汇算半个各种税前扣除的
5、上年度中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费使用的预扣预缴率高于综合所得年适用税率的
6、预缴税款时，为享受或者未组合享受综合所得税收优惠的
7、有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除等情形法律依据：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条第三款的规定，税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。你公司代扣、代收个人所得税税款，所以税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》退还你公司代扣、代收手续费，而不是你说的银行手续费。 同时根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条的规定对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。以上是对退付个人所得税手续费是怎么回事问题的解答
个人所得税原则上应该是根据利润多少来，按累进税率缴纳税款。但因为多数个体户帐薄不建全，无法准确核算利润，税务机关会根据个体户的行业利润率，规模大小等情况，对你进行核定税额征收。一、根据《个体工商户定期定额管理办法》规定，个体户应当按照主管税务机关核定的定额缴纳税款。如果实际经营额、所得额高于定额，应当向主管税务机关申请调高定额。如果您觉得“纳税光荣”，你可以申请调高定额。（1）湖南地税规定，定额的
补交养老保险有两种方式： 一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。 二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。 不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解
法律分析：“视同工龄”是指在 实行养老保险制度之前，个人的 “工作 年限”，可以直接算做工龄，在 1992年之前参加工作的人，就都需要做 “视同工龄认定”。视同工龄认定流程为:退休的时候，提前 1-3个月，由自己递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同啊，各地需要的认定材料也就会有一点差别，那具体可以打当地社保电话 12333先咨询一下。法律依据：《
鉴定是否完全丧失劳动能力
先通过法院判决存在劳动关系，然后就可以补缴，如果没有工资表，按照当年社保缴费基数缴纳
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》可提前退休的情况如下：1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧
在现实生活中很多老人会打棋牌消磨时间的，而打麻将是我国的国粹，棋牌室是比较多的，有些村是会开设文化室的，文化室一般是打棋牌，那么小区里面开棋牌室是不是合法的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 关于您提问的回答如下： 您好，一般来说，当兵退伍后留学、探亲、工作都不受限制；但是服役时是在涉密兵种，退伍后在机要单位工作并且是是副处以上干部就有限制： 出国定居，要满35岁后才可以（因为退伍
人社部：努力实现至2020年农民工工资基本无拖欠目标国务院办公厅印发保障农民工工资支付工作考核办法，要求对省级政府保障农民工工资支付工作按年度进行考核。下一步，人社部将按照考核办法、考核方案和实施细则的规定，认真做好考核工作，推动各级地方政府落实属地监管责任，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。每到年底，解决拖欠农民工工资问题都是一项非常重要的工作。近年来，我们加大工作力度，采取坚决有力的措施开
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。（2）收集填写补交养老保险所需的资料的
医保视同缴费年限的规定：职工在参与职工基本医疗保险前，已经参与了新型农村合作医疗等类型的保险的，其他类型的医保缴费年限视同于职工的基本医疗保险缴费年限，可以累计计算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不
连续工龄按照员工的社保缴费年限认定，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，工龄时间的长短按照社保缴费年限计算。 法律依据： 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如
职工患癌症，如果符合下列情形的，可以提前退休： 1、从事井下、高空、高温等工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 2、或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 退休领取社保养老金的两个条件是什么 1、参保人的实际缴费年限在10年以上或15年以上； 2、参保人达到法定退休年龄。 ：《国务院关于工人退休退职的暂
原始资料会在当地派出所保存。户籍原始资料没有明确的保存年限，按照相关规定户籍档案属于永久保管类档案，除非因保管不善、灾祸等造成档案遗失、损坏。在实际的管理工作中，公安机关也不会主动销毁存档的户籍原始资料，因此需要查询相关资料的，可以到当时办理业务的部门进行查询。户口迁移后公安户籍查询系统上会保留迁移人迁移后的资料，迁移的资料需要迁入地的公安机关重新录入。 法律依据： 《档案法》第三条 一切国家机关
依法缴纳社保，通常先得看能不能补缴，不能直接现金赔偿。私下达成不缴纳社保的协议是不合法的，社保部门还是可以依法追缴罚款这些(好像现在改成税收部门收社保了) 没有依法缴纳社保导致不能享受社保待遇可要求赔偿
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计
你好，建议你协商，合同成立后无特殊事由，一般是不可撤销的
你好，建议协商解决；协商不成，可以提请劳动仲裁
养老保险能补缴。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。如果由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
没有的。 根据1999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第41条规定：“义务兵服役期满未被选取为士官的一律退出现役。”退出现役，通常是指士兵服役期满或其他原因退出现役返回入伍地。 义务兵退伍待遇包括退役补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、退伍义务兵差旅费。退伍待遇是义务兵退伍回家所需费用的一项补助。
