1、以跳楼威胁讨薪违反《治安管理处罚法》，建议通过劳动监察、劳动仲裁、法院起诉等合法方式进行维权。
2、相关规定：《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
协商不成，可以通过诉讼的方式解决
邻居堵路是一种违法行为，邻居堵路侵犯了当事人的相邻权。所谓的相邻权，是指在相互毗邻的不动产的所有人或者使用人之间，任何一方为了合理行使其所有权或使用权，享有要求其他相邻方提供便利或是接受一定限制的权利，比如说通行、流水、采光、通风等
你好，可以起诉，也可以报警
劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动局给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动局给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益
未登记设立的公司经理收受财物是否构成犯罪、构成何种犯罪，不能简单的进行定论，首先要区分未登记设立的公司性质及经理的身份性质。如果是国家工作人员，即在国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关
民间借贷中的高利贷仅是利息的约定违反了法律规定，一般情况下是不构成犯罪的。但是，如果放高利贷的过程中有触犯刑法的，可能会触犯吸收公众存款罪，是会犯法的。
偷电行为，可举报。直接向电力局举报。
1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人单位各一份。所以用人单位收走劳动合同又构成违约。3、主要的法律依据《劳动合同法》第81条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部
征地拆迁过程中征收方有很多方式和手段，有的征收方打着合作和共赢的旗号以租赁的方式将农民手里的土地拿过来，实际上是征地的行为，其目的是为了获得更大的利益。以租赁的方式打着合作共赢的旗号，很容易获得承包集体土地农民的认可，有出租方的认可，有承租方的利益驱使，期间还夹杂着村委会或政府方的权力寻租，这就是“以租代征”。“以租代征”就是通过租地的方式来达到征地的目的，规避了土地用途管理制度，规避了农用地转用
从描述看，你方符合签字无固定期限的劳动合同，可以向用人间接提出签无固定期限劳动合同的申请。如果用人单位不续签无固定期劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三
在农用耕地上建房或栽树必须办理农用地转用审批手续，审批通过才能建房或栽树，否则就是违法的。农用地指用于农业生产的土地。土地利用分类中的一级分类。包括耕地、园地、林地、牧草地、其他农用地（包括畜禽饲养地、设施农业用地、农村道路、坑塘水面、养殖水面、可调整养殖水面、农田水利用地、田坎、晒谷场等）。土地法第第三十六条非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。
民营单位每个单位有不同的规章制度。
你好，有可能会有行政处罚，严重的涉嫌刑事责任。如果对您有帮助请你评价一下，谢谢。
你好，收取费用提供劳务是合法的，你可以找个不收费的
一、公司随意罚款违法吗：企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律此外还须明确降低工资的数额，如员工违纪不同程度业相应将减少多少绩效奖金数额。二、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
合同写着入册底片赠送！其余不送！但是口头承诺说到时候可以跟摄影师说底片全送！现在就不承认了！
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
地下室变压器噪音，您可以找开发商解决，首先确认开发商是否构成侵仅.那业主可理直维权。干式变压器（户（室）内不能选油浸式），噪音有三种；1.正常运行声，2.变压器质量问题，3.故障噪音。变压器噪音是由本体结构设计、选型布局、安装、使用过程中，变压器本体及冷却系统产生的不规则、间歇、连续或随机引起的机械噪音及空气噪音总和。变压器所产生的噪音广泛影响住宅小区、商业中心、轻站、机场、厂矿、企业、医院、学校
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
