甲方(雇主):
乙方(雇员): 身份证号:
根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1白天.全天24看护小孩;
2.幼儿早教辅导
3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务
4. 包括____日三餐
二、服务时间
1.住家里,24小时看护小孩。
2.乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为5800元月,1____日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。
2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
4. 乙方要出示;1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本;
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2. 每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字) 乙方:(签字) 电话_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________乙方:_________身份证号码:_________身份证号码:_________家庭住址:__________________家庭住址:__________________联系电话:________联系电话:________今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲
许多人为了事业奔波在外,家里疲于打理,这时候就需要一个保姆,最好是住在自己家里,将自己的家打理的井井有条,以下是小编为大家精心准备的:3篇住家保姆雇佣合同范本。欢迎阅读与参考!住家保姆雇佣合同范本一甲方: 身份证号码:乙方: 身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、服务内容:乙方的服务内容主要包括:
甲方:_______乙方:_______一、经甲方乙方协商同意,签订服务合同,在合同期内,甲乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指
甲方(聘用方):_____________身份证号码:_____________现家庭住址:_____________乙方(受聘方):_____________身份证号码_____________现家庭住址:_____________甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原
甲方:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:__________注册地址经营地址邮政编码乙方___________性别_____居民身份证号码:户口所在地:_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____家庭住址 邮政编码现在居住地址 邮政编码为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽东地区人民的健康水平,促进当地经济、社
甲方(雇主):签名乙方(保姆):签名根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):一、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在3
甲方:____________________乙方:____________________甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条 申请业务员的条件:1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律。2.服从管理,有拓展业务能力。第二条 协议期限1.协议有效期:自______年______月______日至__
甲方(雇主):____________身份证号:________________________乙方(雇员):____________身份证号:________________________现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项1、乙方的权利与义务责任:1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味
不是因为工作所致的疾病 自己承担,与雇主无关,参照《工伤保险条例》的规定,与工作无关。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期
甲方(雇主):____________身份证号:________________________乙方(雇员):____________身份证号:________________________现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项1、乙方的权利与义务责任:1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主
保姆猝死一般不属于工伤。一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。法律依据:保姆猝死一般不属于工伤。一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。法律依据:
甲方:现家庭住址:乙方(受聘方): 身份证号码:现家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负
在你方没有过错的情况下,责任应该由家政公司承担。如果对责任承担不能协商,可以诉讼维权。
甲方(聘用方):身份证号码现家庭住址:乙方(受聘方):身份证号码现家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的
甲方:____________ 身份证号码:____________乙方:____________ 身份证号码:____________聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资,试用期__________元(一个月),第二个月工资__________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙
雇佣合同是一方当事人在一定或不定期限内让渡劳动力使用权于另一方当事人,在另一方当事人的监督和指挥下服劳务,另一方当事人依约定方法使用劳动力,并相应地给付报酬的协议。以下是小编为大家精心准备的:3篇雇佣保姆合同样本。欢迎阅读与参考!雇佣保姆合同样本一甲 方: 乙 方: 身份证号码: 家庭 住 址: 联 系电 话: 身份证号码: 家庭 住址: 联 系电 话:根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙
甲方:___________乙方:_________甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。一、服务时间乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天_________小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休_________天上_________休_________。二、服务内容1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家
甲方:_______身份证号码:_______乙方:_______身份证号码:_______今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息4天,具体休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为___元/月,甲方于每月按时支付给乙方。三、服务内容(一)照看老
一、保姆是雇佣关系吗是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。雇主与保姆之间,实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤,就算工伤,雇主和保姆是劳动关系是错的,这是个误区。雇主与保姆之间产生纠纷,只能算是民事争议。现实中,很多人混淆了这个法律关系,常常用劳
甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务2、向乙方提供与甲方家庭成