甲方(雇主):____________身份证号:________________________
乙方(雇员):____________身份证号:________________________
现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:
一、双方约定事项
1、乙方的权利与义务责任:
1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。
甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据______市有关规定,乙方必须持有身份证,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,XX服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。
乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任:
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。
2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。
二、薪金
甲方每月____日前支付给乙方人民币________元整。
三、其他责任
1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前_____天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________
电话:__________________________电话:__________________________
签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日
雇佣保姆合同范本(照顾老人) 甲方(聘用方): 身份证号码: 现家庭住址: 乙方(受聘方): 身份证号码: 现家庭住址: 甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxx岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下: 一、甲方老人需要乙方提供
个人雇佣临时工人身损害如何赔偿个人雇佣的临时工若造成了他人人身损害,且属于工作愿意的,应当由雇主对受害人进行赔偿;若临时工具有重大过失或者为故意的,雇主可以再向其进行追偿。个人雇佣临时工人身损害如何赔偿的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还
致人死亡需要承担经济赔偿责任,赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金等。
甲方:现家庭住址:乙方(受聘方): 身份证号码:现家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负
甲方(出卖人):_________ 乙方(买受人):_________(本人/法定代表人)姓名:_________ (本人/法定代表人)姓名:________国籍:_________ 国籍:_________(身份证/护照/营业执照号码):_________ (身份证/护照/营业执照号码):___地址:_________ 地址:_________XX编码:_________ XX编码:______
在你方没有过错的情况下,责任应该由家政公司承担。如果对责任承担不能协商,可以诉讼维权。
甲方:____________乙方:____________甲乙双方就位于的一处农村房屋的买卖事项,根据我国民法典、土地管理法等相关法律规定,经充分、平等协商,自愿达成如下一致协议一、本合同双方当事人均为________市_______街道___________村__________组集体成员。二、房屋情况:本合同项下的房屋位于_____市_____街道,相邻为,建筑面积,北屋,东屋,西屋,南屋,
律师观点分析本案为一起工伤待遇前置的确认劳动关系的纠纷我方代理劳动者一方,要求和用人单位去确认劳动关系,单位提出的抗辩是,劳动者是由股东个人招聘的,由股东个人支付工资和安排工作,属于劳务关系。劳动者举证了,微信工作群,及参加早会等证据,单位未能就其雇佣关系提供证据,仲裁委支持了劳动者的仲裁请求。劳动者要保护自身权益,及时保留证据维权。
合同编号:________甲方(出卖人) :________住所:________法定代表人:________身份证号码:________社会信用统一代码或工商登记注册号:________电话号码:________乙方(买受人) :________住所:________法定代表人:________社会信用统一代码或工商登记注册号:________身份证号码:________电话号码:_______
甲方:__________ ,身份证号码:_______________乙方:__________,身份证号码:_______________甲方同意将其所有的本合同项下的停车位以下称本停车位由乙方有偿使用,乙方保证交纳相关费用并按要求使用本停车位。甲、乙双方经过友好协商,就停车位租赁事宜,达成如下合同,以兹信守。第一条、本停车位位置及面积本停车位位于__________市__________路_
甲方:_________________乙方:_________________根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定,乙方通过方式取得甲方荒滩荒山(林地)的承包经营权,经双方共同商定,达成如下协议,特立此合同:一、甲方将位于___________村民委员会(组)所有的,以北、现以西与毗邻的荒山(林地)发包给乙方使用,其四至为:东至:_________________;南至:______
个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【相关延伸】问:人身损害赔偿的诉讼时效是多久?答:三年。
甲方(聘用方):身份证号码现家庭住址:乙方(受聘方):身份证号码现家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的
甲方:____________ 身份证号码:____________乙方:____________ 身份证号码:____________聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资,试用期__________元(一个月),第二个月工资__________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙
雇佣合同是一方当事人在一定或不定期限内让渡劳动力使用权于另一方当事人,在另一方当事人的监督和指挥下服劳务,另一方当事人依约定方法使用劳动力,并相应地给付报酬的协议。以下是小编为大家精心准备的:3篇雇佣保姆合同样本。欢迎阅读与参考!雇佣保姆合同样本一甲 方: 乙 方: 身份证号码: 家庭 住 址: 联 系电 话: 身份证号码: 家庭 住址: 联 系电 话:根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙
土地是人类赖以生存的基础性资源,个人土地承包在我国越来越常见,那么个人土地承包合同书怎么写呢 以下是小编为大家整理的个人土地承包合同书范文,欢迎参考阅读。个人土地承包合同书范文1甲方: 身份证号:乙方: 身份证号:依照《民法典》、《农村土地承包法》等法律、法规的规定,本着公开、诚信、平等、自愿的原则,经甲、乙双方友好协商,就土地承包事宜达成如下条款,以兹共同遵守,一、甲方将土地亩、每亩承包费___
个人农田租赁合同书 甲方(出租方):________乙方(承租方):________根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》法律、法规和国家有关政策的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经双方协商一致,就土地经营权出租事宜,订立本合同。一、出租土地基本情况及用途甲方将位于________
个人雇佣属于劳务关系。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。由此可见,个人雇佣不属于劳动关系,而属于劳务关系。【相关延伸】问:雇佣受伤能否主张工伤赔偿?答:不能。雇佣受伤可以向雇主主张人身损害赔偿,工伤赔偿适用于劳动关系。
甲方(用人单位):乙方:身份证号码:甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与
您好,个人雇佣的如有营业执照的需要签订劳动合同,如果是个人与个人之间的雇佣不可以签订劳动合同,是属于劳务关系。