关于社保补缴算连续吗,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:社保补缴算连续,缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,社保时间继续连续。
法律依据:《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律分析开了无犯罪证明不代表政审通过。无犯罪记录是政审的条件之一,不是全部,需满足所有条件才可以通过政审。有案底的人是不能开无犯罪记录证明的。案底一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。法律依据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一条案底是指某
高速公路130-140算超速,因为我国的高速限速120,属于在高速公路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的情形,会被扣六分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。根据《道路交通安全违法行为记分分值》二、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:(五)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速2
法律分析当事人向人民法院起诉他人,但证据不足的,不构成诬告罪,《刑法》中的诬告罪必须要有有意诬陷的主观条件才能构成。依据刑法规定,诬告罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款
如果当事人不知道发生了交通事故,一般不算逃逸。如果当事人知情,且为逃避法律追究逃离事故现场的,才算逃逸。对于肇事逃逸的行为人,若构成交通肇事罪逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
员工只需承担个人承担的部分。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用
律师解答骚扰,是指扰乱他人,使之不得安宁。现代社会中常见较多的语言骚扰,包括性骚扰、电话骚扰、短信骚扰等形式,一般而言,语言骚扰不构成犯罪,应当承担民事责任或治安处罚责任。但是,如语言骚扰行为情节恶劣的,可以构成刑法有关寻衅滋事罪。比如多次辱骂、恐吓他人,造成恶劣社会影响的;持凶器辱骂、恐吓他人的;辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成恶劣社会影响的;引起他人精神失
法律咨询解答1、现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。按照国家的规定员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。2、目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的
律师解答企业所缴纳的社保费用是不可以抵税的,但当地政府具有相关政策的情况下除外。我国《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年
独生子女条件如下:1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育。2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的。3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的。4、夫妻依法生育了两个子女,其中一个子女死亡,现只有一个子女,书面表示不再生育的。5、夫妻依法收养一个子女后,书面表示不再生育的。再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生
劳动者在周末期间正常上班的,离职工资计算应当包括周末,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动
上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工
补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之
不同城市买房算二套。二套房是第二套普通自住房的简称,是指以借款人家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)为单位认定的,借款人家庭人均住房面积低于当地平均水平的,再次向商业银行申请住房贷款的房贷房。如果本人或家人名下已有房产,无论在何地再买仍属于第二套房。法律依据:《关于规范商业性个人住房贷款中第二套住房认定标准的通知》第一条各地商业性个人住房贷款中,居民家庭住房套数应该依据拟购房家庭成员名下,包括借款
律师解答诉前调解不算起诉。因为诉前调解发生在提起诉讼之前,所以一般认为诉前调解的启动应在案件当事人到法院立案之时。具体而言就是法院设立调解室,在当事人来院立案时,立案人员审查案件,如果认为该案件适宜调解,则应建议当事人首选诉前调解,并征求、询问当事人意见。如果当事人愿意,则应暂缓立案,帮助当事人进行调解。法律依据《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公
原则上社保的钱是不可以取出来的,但是特殊情况下可以取出来:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的;5、重复缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年
老公有社保,妻子生育时可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;而职工未就业的配偶也按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可以从生育保险基金中支付。【法律依据】《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
律师解答没有连续工龄十年能退休,只要是社保累计达到15年,年龄男性达到60周岁,女性达到50周岁的,即可办理退休手续。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
法律对挂靠在单位缴纳社保并没有规定。法律明确用人单位及其职工必须参加社会保险。虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工挂靠缴纳社保,并不损害他人的利益。因此,挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。关于单位与他人之间仅存在代为
社保在不同的城市一般是不能直接进行累计的,需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。一般来说,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。所以如果在不同城市缴纳的社保,最好还是要转移到同一个城市进行缴纳。一个人在不同城市是可以同时交两份社保的,但是那你最终只能享受一份待遇。社会保险是国家强制
1.按照社保缴交规定,如果员工离职,那么离职当月的社保原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。2.公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是当你当月离开公司,公司本月是已经缴交了的。3. 你如果还没有找到工作,你可以私下跟原单位协商下,是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户