甲方诊所:
身份证号码: 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:
一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自年年 月 日)。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1 工作。乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下,
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:
(2)乙方拥有有效资格(证件)
五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名: 乙方签名:
年 月 日
聘用单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方): 身份证号码:甲方(聘用单位) 决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年, 聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩:2、正式聘用期月工资为: 元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,聘用期满后双方交接无异议一次退还
聘用合同应该具备哪些条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)聘用者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)聘用合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)聘用报酬;(七)社会保险;(八)聘用保护、聘用条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。聘用合同除前款规定的必备条款外,用人单位与聘用者可以约定试用期、培训
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为______月,自__________年______月______日至__________年______月______日。二、乙方工作内容:___________三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每月__
聘用协议不算劳动合同,聘用协议属于劳务合同。聘用协议和劳动合同的区别:一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也是其与聘用协议最大区别之所在。在聘用协议中,其主体并不具有上述的限
甲方:_____________乙方:_____________诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、合作方式特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙
甲方:____________________乙方:_________________________甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商, 达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1. 甲方安排乙方在___________部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职
___________________(以下称甲方)___________________(以下称乙方)甲方为了满足广大人民群众的需要,更好的为人民的健康提供服务,经双方协商,本着平等,互惠,互利的原则,现承包医院口腔科给乙方经营,双方兹订立租赁合同如下:_________________第一条:_________________经营期限:_________________自___________
用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自________年____月____日至________年____月____日止,其中试用期为_____个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期
聘用单位(甲方):受聘人员(乙方):中华人民共和国人事部填 写 说 明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2022]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。3、本聘用合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 单位地址:_________ 联系电话:_________乙方(聘用人员)姓名: 户籍所在地: 现居住地址:_________ 出生: 民族: 文化程度: 性别: 联系电话:_________ 居民身份证号码:人力资源和社会保障局制为规范我县公益性岗位的管理,根据公益性岗位管理相关规定,制定我县《公益性岗位聘用协议书》,我县经批准开
甲方:_________乙方:_____________________甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国民法典》,就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议,双方共同信守。一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自__ _年__6_月__1_日始至___年_5_月__30_日止。合同期满,双方协商可重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。三、聘用报酬及工作
甲方:乙方:甲方根据企业的工作需要,本着友好合作,有偿聘任的原则,在不影响乙方原岗位工作的前提下,聘任乙方为中级会计师,经双方协商同意签订以下条款。一、聘用期限本协议生效日期为年月日起,共年。二、甲方权利与义务1.合同期间,甲方有权使用乙方的中级会计师证书材料申报甲方公司的企业资质及年检。2,甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。3,乙方中级会计师证书等材料仅作甲方办理会计代理业务资质证书用
甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方协商同意,就甲方聘用乙方签署本协议。一、协议工作时间:_________________经甲方隆重邀请,乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定为两年(自2013年4月9日至2015年4月8日)。两年聘用期满以后,若甲乙双方均未提出异议,则聘用时间可以自动续延至甲乙双方重新协商终止本协议为止。如需中途终止本协议,
你好,这种情况建议报警解决
你好,这种情况可以起诉
合伙开公司股权分配建议:控制权集中,由创始人占大头;以公平公正为原则;为将来人才加入做好准备;遵守权责利对等原则;股权资源配置合理;不得强迫其他创始人增加出资或者减少出资;遵守法律、行政法规;其他建议。 法律依据: 《中华人民共和国合伙企业法》第四条 合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。 第五条 订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。 第八条 合伙企业及
一级甲等医疗事故赔偿标准(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费
在一定条件下是可以办。供参考:《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》中对申请开办个体诊所的人员有规定。 《医疗机构管理条例实施细则》第十三条规定: 在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件: (一)经医师执业技术考核合格,取得《医师执业证书》; (二)取得《医师执业证书》或者医师职称后,从事五年以上同一专业的临床工作; (三)省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其
甲方:乙方:甲乙双方为建立劳动关系,明确双方权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。一、劳动合同期限本合同为___固定期限_____劳动合同。本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止,其中试用期为___个工作日。试用期优异者满___个工作日后可提前申请转正,试用期中乙方不合格则合同自动解除,转
按照市卫生局下发的《关于鼓励有资格人员依法开办个体诊所的通知》,各区、县卫生行政部门要制定相关工作方案,在《医疗组织设置规划》总体框架下,按照适度灵活的原则,及时准许同时符合下列要求的医师设置个体诊所的申请:申请者已去职或退休,身体健康;执业医师,且获到《医师执业证书》后,在医疗、保健组织中累计执业满5年;具有副高以上专业技术职务任职资格;在二级甲等以上医院工作时间累计满3年的人员到基层和医师户籍