你好！需要结合证据综合判断
先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济补偿。第二、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿。第三、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
你好，建议到指定鉴定机构进行伤残鉴定后索偿
汽车自燃索赔方法：如果已投保自燃保险，汽车自燃发生后，应及时通知承保的保险公司。车辆投保了自燃险种，遭遇汽车自燃时，车主无疑获得一份保障，但是，保险合同一般都规定，保险事故发生48个小时内，如果投保人不及时报案，保险公司有权拒赔；等等
您好！可以要求男方承担赔偿责任
劳动者入职半年被辞退的补偿，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿，经济补偿为一个月的工资；（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿为半个月工资；（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿
在工程建设项目中建设单位的安全责任包括：（1）如实提供有关施工资料；（2）不得压缩合同约定工期；（3）在编制工程概算时确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；（4）不得明示或者暗示购买不符合安全要求的设备、设施、器材和用具；（5）开工前报送有关安全施工措施的资料；（6）拆除工程进行备案爆破作业进行报批。
关于劳动者工伤后发生后遗症应当怎么赔偿的问题，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿
根据不同的违规情况，工程监理单位受到的处罚存在差别：根据《建设工程质量管理条例》的规定，监理单位不履行监理职责会受到处罚：1、工程监理单位有下列行为之一的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书；有违法所得的，予以没收；造成损失的，承担连带赔偿责任：(一)与建设单位或者施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量的；(二)将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按
辞退二十年以上员工那么经济补偿金应为其十三个月工资。劳动合同法第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最高不超过十二年的最高年限。
1.电力局建设高压线铁塔应当先进行征地；2.征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四
1、若小学生与他人在学校打架从而受伤的，双方都有责任。打架属于双方行为，因此受伤方的医疗费，双方需要进行分摊。此外如果学校未尽到保障义务的，则学校也需要承担一定的责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
如果你自己的孩子将户口落户在别人名下，现在想迁移到你的户口上，可以以投亲投友的办法进行 由你写出申请，写明孩子为亲属关系，因监护人无法行使监护权，或者需要就近上学等其它原因，然后到派出所申请，经批准后，就可以将你的孩子户口迁移回来，但与户主关系只能写成近亲属，而不能写成父子上面就是孩子户口在别人名下这种情况应如何处理问题的回答，有问题可以联系我们
酒店应当承担逾期过错相当的责任，即如果酒店没有尽到相应的安全警告义务导致顾客摔伤，应当承担相应比例的责任（具体看谁的责任更大）。法律规定:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿
《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
拆迁咨询：律师你好，购买商品房的时候，商品房会涉及到两个面积，一是房屋的使用面积，二是公摊面积，而房产证一般只写房屋的使用面积，但公摊面积购房时计算在里面的，那么房本上没有写明公摊面积，拆迁的时候应如何计算？
一、因工程建设需要占用道路如何处理1、在工程建设的需要，临时占用道路进行施工的，应当事先征得道路主管部门的同意;2、影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。3、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》规定，第三十二条 因工程建设需要占用、挖掘道路，或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施，应当事先征得道路主管部门的同意;影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。施
此次新型冠状病毒肺炎性质属于法律上规定的不可抗力事件。如建设工程合同对因不可抗力事件造成的费用增加和财产损失有约定的，应当遵从双方约定履行；如双方没有特别约定的，《建设工程施工合同示范文本》、《建设工程工程量清单计价规范》对施工单位停工的费用损失承担有示范条款或者规定，应当由发包人和承包人合理分担。根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定，不可抗力情形下所导致的人员伤亡、财产损失、费用增加等由承包
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付
1、受指派在外单位工作时受伤的，职工可以及时联系指派单位，由指派单位为其申请工伤认定;如果指派单位未提出工伤认定申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在1年内及时提出工伤认定的申请。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
