企业破产了社保补缴吗
依据企业破产法的规定,公司进行破产清算后,如果破产财产在清偿破产费用和共益债务后有剩余的,就要清偿拖欠的社保费用。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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法律分析:若是正常运转的企业,员工退休后独生子女费用是从企业成本中支出,若是困难企业退休职工或进入破产、关闭程序企业的退休职工的独生子女费则是由同级人民政府统筹协调解决,通常情况下会直接跟随退休工资一起发放至退休人员的专属账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要
社保断缴随时可以补缴,建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。 法律依据: 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关
凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
一、社保补缴算不算连续缴纳社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。当参保人员参加了社会保险以后,就会建立起一个人缴费记录,如果在缴费期间存在欠费的时候,通过补缴补缴成功,个人的缴费流水就不会间断,所以缴费年限也就可以连续计算了。有些城市对于社保的要求是很高的,比如子女想要上学,则父母必须拥有连续几年的社保,因此在这个时候社保补缴就会非常的重要。补缴的时间也是有限制的,一般只能够补缴三个月以内的社保
你好,建议你咨询当地的社会保险部门或者教育局。 稍后可以给您回电,根据您的实际情况解答下您的诉求
一、企业破产了行政处罚还要执行吗行政机关作出处罚决定后,企业破产后仍然要执行行政处罚,如果是处罚款的,罚款是属于债务,企业有财产时,要清偿罚款债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之
企业破产后职工可以退休的法定情形包括:(一)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(二)因工致残,由医院证明,完全丧失劳动能力的;(三)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(四)其他情形。
如果社保断缴之后再补缴的,在补缴之后可以立即使用医疗保险为医疗费用进行报销。我国《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
一般来说可以补交。据悉,每月25日前,延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的;按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。应当注意的是,港澳台的但在京买保险的学生儿童需要家长的银行账户,开立并采集家长的账户信息;包括关于外籍参保人员需要使用本人护照开立银行账户。过去新生儿都是使用母亲的医疗保险,根据最新规
一、企业为员工补缴社保办理流程1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人账户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业,允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休,并从现在
企业破产车辆能过户吗可以。公司的车现在要过户到个人,需要的手续是:公司这边已经倒闭了,需要到工商局办理单位注销证明,带着注销证明,车辆登记证书、行驶证、开车到车管所服务站办理。买方这边需要准备身份证或者本市的暂住证。一、公司车辆在注销前过户需要携带的资料有:1、单位经办人需携带单位组织机构代码证,公章2、买方有效证件3、机动车登记证书4、行驶证二、公司车辆在注销后过户需要携带的资料有:1、工商局开
在企业破产倒闭后,该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
补缴。在重庆农村需要买房、落户、办理退休时,发现自己的社保累计缴纳时间没有达到要求时,需要进行社保补缴。参保人员户籍发生迁移的,可按规定转移城乡居民基本养老保险关系。但已按规定领取养老待遇的,其城乡居民基本养老保险关系不予转移。
一、企业不交社保违法吗,会受到什么处罚 1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。 2、企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正
在企业破产倒闭后,该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
基本没什么影响,就是得记住找正式工作时,单位要给你交社保前,你得确认一下之前的社保停了,因为一个人原则上不能在两个单位同时上社保。 不过,应该也没问题,既然是暑假工,你打工的企业到时候会自动给你停掉的。
企业破产法人会上黑名单吗具体要看实际情况而定。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(