单位除名后以前的工龄是否还有，视情况而定：
1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算办法应该是一致的，如果被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄；对于该部分员工，单位除名后以前的工龄一般是存在的；
2、如果在被单位除名前曾经受过开除处分，连续工龄就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。 ：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位补交社保的需要准备以下材料： 1、单位营业执照复印件； 2、补缴基本养老保险费申办单、社会保险补缴明细表、基本医疗保险基金补缴情况表； 3、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。 法律依据： 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记
劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
在计划经济时期，能够认定工龄的，只有国家全民所有制企业或者县级以上集体企业的职工，经过劳动部门批准，履行招工手续，建立档案管理的，才认定工龄。社办企业，不能认定工龄。
是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作，按各种规定计入的时间达到10年。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 【法律依据：《劳动合同法》第十四条 【无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 【用人单位与劳动者协商一致，可以
你好，通报批评与警告的区别是很明显的，首先从范围来讲，通报批评的范围比较窄，而警告范围比较广泛，既适用于自然人也是用于法人和其他组织。第二个是处罚内容不同，警告是偏精神上的，而通报批评会伴随着荣誉和信誉遭到损害。第三是形式不同，虽然二者都是用书面形式来表示，但是通报批评会在报刊上一定范围内公开。从处罚程度上来说，通报批评也是很严重的，而警告是最轻微的惩罚。
你好，如果被诈骗可以报警处理
请问您入职的时间是何时？性别也会影响退休年龄
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
多次强奸以后，受害人可以收集相关证据报警处理。行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
诉讼离婚的具体程序包括提交诉状，诉讼立案，提交证据，事实调查，双方质证，最后陈述等环节。如果您想诉讼离婚，目前您需要书写一份诉状并且提交您们的结婚证复印件，就可以到管辖地的法院立案诉讼了。在庭审中，您需要举证证明您们的婚姻无法继续，具体而言就是您丈夫患有不孕症的证据，并且对于您们婚后的财产您也需要有自己的主张。这样才能保证您可以通过诉讼途径达到您的离婚目的并且得到自己应得的利益。这些问题都是相对具
您好，可以向劳动部门提出申请
农户开垦耕种的“四荒地”、闲塘空地、“拱头地”等集体未利用土地的，根据《土地管理法》第四十条、第七十四条和《农村土地承包法》第二十八条规定，对经依法批准和村集体经济组织同意，签订了家庭土地承包合同的农户新开垦土地，应按原土地承包关系进行确权登记颁证
您好亲92年以前的合同工工龄算的。 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。 不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。 但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金
只要是退休领取职工退休金的、就不能享受国家对参战军人补贴和在乡老复员军人生活补助了
按劳动合同法规定：你可以享受下列待遇1.一年一个月的本要工资，最多不超过12个月。2.可以要求给付法定节假日加班工资
一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给，因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给;因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000
国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工、合同工，被录用、招工（含顶替）、招干，其最后一次在本单位当临时工、合同工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限（连续工龄）。你的情况不符合临时工计算连续工龄的条件。故86-91年干临时工期间不能计算连续工龄。
您好，根据您的表述，法人需要承担经营产生的法律问题，详细情况需要了解案情后帮助您分析判断。
离退休人员被判刑后，在服刑期间被剥夺的是政治权利，其领取社会退休金公民权利并不会被剥夺，所以退休工资照常发放
您说得罚款应该指罚金，罚金刑可以在开庭或者作出判决前预缴纳给法院，以表明认罪认罚悔罪态度。但是预缴纳罚金并不是强制要求，且预缴纳罚金并不是一定会影响量刑。
