教唆别人去死是违法的。教唆自杀，是指行为人故意采取引诱、怂恿、欺骗等方法，使他人产生自杀意图。以相约自杀为名诱骗他人自杀的，也是一种教唆自杀的行为。
我国刑法对杀人罪规定得比较简单，没有将教唆自杀的行为规定为独立的犯罪。在这种立法体例之下，是认为教唆自杀的行为根本不成立犯罪，还是认为教唆自杀的行为成立普通的故意杀人罪，涉及诸多问题。
可以肯定的是，形式上的教唆行为，具有杀人的间接正犯性质时，应当认定为故意杀人罪。【法律依据】《刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
贩卖私盐是违法的，涉嫌非法经营罪。我国法律规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政
摩托车不去报废的，如果不将其开上路的，不会怎么样；如果开上路的，则会被公安机关交通管理部门收缴并强制报废；而且驾驶人会被处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。【法律依据】《道路交通安全法》第一百条，驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。出售
明知把别人的车刮了，为了逃避责任驱车驶离现场的，属于逃逸。汽车刮蹭后逃逸，不构成犯罪，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留，扣除驾驶证12分，并吊销机动车驾驶证，且终生不得重新领取。在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。【法律依据】《道路交通安全法》第九十九条，有下列行为之一的，由公安
违法。情节严重并造成恶劣后果的，有可能构成犯罪。在车上装跟踪器，侵犯了个人隐私权，肯定属于违法行为。可根据情节，由公安机关给予罚款、拘留等治安管理处罚。对于侵犯他人隐私权，造成严重后果的，受侵害的人可以向法院提起民事诉讼，要求排除妨碍，赔偿损失。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并
锁别人的车，限制别人车辆的自由，占用别人的私有财物，侵犯别人的财产所有权。严重的构成寻衅滋事罪，寻衅滋事罪是对于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。【法律依据】《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(
办身份证应当到当地辖区派出所去办理，如果派出所因为各种原因无法办理身份证的，可以到区公安局进行办理。居民申请办理的身份证，由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。【法律依据】《身份证法》第二条，居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班，而单位接收的，单位就面临着处罚，因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据：根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班，而单位接收的，单位就面临着处罚，因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据：
享有丧葬补助费和抚恤金。灵活就业人员退休后死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。灵活就业人员退休后死亡的，个人账户余额可以继承。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残
身份证可以在网上补办。网上补办身份证需要申请人首先登录二代证网上申办平台，如实填写《居民身份证申领登记表》。公安局审核信息。公安局对网上申报信息进行审核，审核无误后，公安机关将通知申请人指定的办证代理人到公安机关办证。【法律依据】《居民身份证法》第十一条，国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机
只要不是首次办理身份证就可以异地办理儿童身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所才可以办理的，不可以异地办理的。异地只可以补办和换领居民身份证。未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份证的，由监护人代为申请领取居民身份证。【法律依据】《中华人民共和国居民身份证法》第七条，公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书和相关证据材料。需要注意的是，除了因拖欠劳动报酬发生争议的以外，其他劳动争议纠纷都受到一年仲裁时效期间的限制，劳动者维权需要注意不要超过仲裁时效期间。在
俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，可以直接打电话投诉过去，他们会进行记载，并对用人单位进行监督检查，查证属实的，会责令其支付。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔
刑满释放，监狱不会提前通知家属，监狱管理人员会通知服刑人员，但不会告知服刑人员家属，但可以由罪犯自己通知。监狱没有通知家属的义务。如果需要让家属去接的，服刑人员可以自已打电话提前通知家属。【法律依据】《监狱法》第三十五条，罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。第三十六条，罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。
关于您好，我问一下退休可以领取失业金吗的问题,根据相关政策法规分析如下：退休不可以领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出
交警队周六周日不处理违章。周末是国家规定的法定双休日，国家机关、事业单位实行统一的工资时间，周六周日为周休息日。【法律依据】《国务院关于工资时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
烟草局一般指国家烟草专卖局。隶属于中华人民共和国国务院。国家烟草专卖局简称国家烟草局，成立于1984年，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。【法律依据】《中华人民共和国烟草专卖法》 第四条，国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的
残疾军人证不是终身的，残疾军人证“有效期”栏，发证时年龄在16至25周岁的填写10年；26至45周岁的填写20年；46周岁以上的填写长期；未满16周岁的填写5年。到期之后需要换发新证。换发新证后内容发生变化，需将变更内容在变更栏内填写。其中，残疾军人跨批准机关迁移（如军队到地方，跨省调动），以及残疾性质、残疾等级发生变化的，需在变更栏中填写有关变更内容。【法律依据】《兵役法》第五条，中华人民共和国
不会。但是会留有行政处罚记录，行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。行政处罚基本不会影响政审。行政处罚一般适用于比较轻微的事情，违反的更多的只是一些规章制度和规定，不会到劳教、刑事处罚等层面，在一般的事业单位政审中是没有问题的。大部分受过的
一审败诉不可以重新起诉，因为本着一事不再理原则法院是不会再受理的，不过可以上诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。【法律依据】《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
如果是因为试用期之内劳动者有以下情形而被辞退的，用人单位不需要赔偿，如果不是则需要赔偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因劳动合同法规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任
