残疾军人证不是终身的,残疾军人证“有效期”栏,发证时年龄在16至25周岁的填写10年;26至45周岁的填写20年;
46周岁以上的填写长期;未满16周岁的填写5年。到期之后需要换发新证。换发新证后内容发生变化,需将变更内容在变更栏内填写。
其中,残疾军人跨批准机关迁移(如军队到地方,跨省调动),以及残疾性质、残疾等级发生变化的,需在变更栏中填写有关变更内容。
【法律依据】《兵役法》第五条,中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照本法的规定服兵役。
有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民,免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的公民,不得服兵役。
残疾军人证不是终身的,残疾军人证“有效期”栏,发证时年龄在16至25周岁的填写10年;26至45周岁的填写20年;46周岁以上的填写长期;未满16周岁的填写5年。到期之后需要换发新证。换发新证后内容发生变化,需将变更内容在变更栏内填写。其中,残疾军人跨批准机关迁移(如军队到地方,跨省调动),以及残疾性质、残疾等级发生变化的,需在变更栏中填写有关变更内容。【法律依据】《兵役法》第五条,中华人民共和国
水滴筹隶属于水滴公司,虽然是商业公司在运营,但是从目前的情况来看水滴筹是合法的,也是国内三大筹款平台之一,所以在其平台发起筹款相对是有保障的;但值得注意的是,必须要按照要求准备相关材料,如果稍有差错有可能就导致取不出钱来。【法律依据】《中华人民共和国公益事业捐赠法》 第六条,捐赠应当遵守法律、法规,不得违背社会公德,不得损害公共利益和其他公民的合法权益。
军婚,是与现役军人形成婚姻关系的婚姻。军婚,受到国家法律重点保护,破坏现役军人的家庭婚姻关系,应受到刑法的严厉打击。 现役军人,是指有军籍的,正在中国人民解放军、中国人民武装警察部队服役的官兵。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十九条规定,破坏军婚罪,是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。刑法规定:明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系
噪音已经影响了他人生活,是违反治安管理处罚法的,可以报警让公安部门来处理。制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,可以处200元以上500元以下罚款。【法律依据】《治安管理处罚法》第五十八条,违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处200元以上500元以下罚款。
聚众斗殴的拘留,既可以是刑事拘留,也可以是治安行政拘留。1、打架在轻微的情况下,属于违反治安管理行为,可以被行政拘留;2,如果情节严重,造成恶劣影响,人身伤害或重大财产损失的,如果构成犯罪的话,不仅刑事拘留,还有可能被判处有期徒刑的。【法律依据】《刑事诉讼法》第八十二条,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
缓刑是一种指对已经触犯刑律构成犯罪、依法宣判定罪应收到刑罚的行为人,暂不执行判处;由相关机构在一定期限内监察罪犯,并根据考察罪犯在期限内的表现依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。依法实行社区矫正后,如果不存在仍有其他未被发现的罪行或判决宣告前没有其他罪行未被判决;和在考验期内没有违反法律法规和有关部门对缓刑的监督管理规定、判决宣告中的禁止令的,在考验期满后,原刑罚不再执行并公开宣告,但是被判处附加
法院速裁庭是指各地法院为进行民事速裁程序设立的审判庭。民事速裁程序是近年来我国法院推行的简易民事案件审判方式,即对一些简易、小额的民事案件实行快审快结。人民检察院在提起公诉的时侯,可以建议人民法院适用速裁程序。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条,基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程
被派出所传唤一般是指治安传唤。治安传唤是公安机关的一种在侦查时采取的一种措施,主要是向传唤人了解情况,并不代表涉嫌犯罪。法律对刑事传唤的时间作出了要求,每次传唤持续的时间不得超过十二小时,案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤持续的时间不得超过二十四小时。【法律依据】《治安管理处罚法》第八十二条,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场
简易注销是指符合条件的企业办理注销登记的简易程序。简易注销主要适用范围是:领取营业执照后未开展经营活动、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结的有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业。【法律依据】《公司法》第一百八十八条,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
善意第三人,是该第三人不知道法律关系双方的真实情况,通常是指合法交易中,不知情的,已经办理了登记的权利人。善意第三人的构成要件如下:(1)须基于有偿的法律行为转让。必须基于法律行为如买卖合同才能发生善意取得,法律行为必须具有财产交易的性质,即出让人必须“以合理的价格转让”,受让人必须“支付了合理的对价”。(2)须已完成登记或者交付手续。“应当登记的已经登记”,这里主要系指登记生效主义的客体而言,并
关于您好,我问一下起步撞车是不是全责的问题,律师从法律角度分析如下:起步撞车不一定构成全责,一般只有因一方当事人的过错导致道路交通事故的才是全责,一般需要公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。【法律依据】《道路交通事故处理程序规定》第六十条,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(
根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班,而单位接收的,单位就面临着处罚,因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据:根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班,而单位接收的,单位就面临着处罚,因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据:
身份证可以在网上补办。网上补办身份证需要申请人首先登录二代证网上申办平台,如实填写《居民身份证申领登记表》。公安局审核信息。公安局对网上申报信息进行审核,审核无误后,公安机关将通知申请人指定的办证代理人到公安机关办证。【法律依据】《居民身份证法》第十一条,国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的,公安机
社保可以补缴以前的。1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
只要不是首次办理身份证就可以异地办理儿童身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所才可以办理的,不可以异地办理的。异地只可以补办和换领居民身份证。未满十六周岁的公民,自愿申请领取居民身份证的,由监护人代为申请领取居民身份证。【法律依据】《中华人民共和国居民身份证法》第七条,公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领
身份证照片给别人是肯定有风险的,身份证属于个人专用证件,随便把身份证上的照片发给别人,就有可能会被他人利用,拿本人的身份证进行一些违法犯罪行为,而且法律明确规定身份证是禁止转让,出租,出借的。【法律依据】《中华人民共和国居民身份证法》第十六条,有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;(二)出租、出借、转让居民身份
单位与50岁的女职工终止合同合法是合法的。因为女职工到了50岁就已经达到了退休年龄,如果社保缴纳满十五年了,就可以开始享受退休待遇了;而《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同就终止了。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书和相关证据材料。需要注意的是,除了因拖欠劳动报酬发生争议的以外,其他劳动争议纠纷都受到一年仲裁时效期间的限制,劳动者维权需要注意不要超过仲裁时效期间。在
教唆别人去死是违法的。教唆自杀,是指行为人故意采取引诱、怂恿、欺骗等方法,使他人产生自杀意图。以相约自杀为名诱骗他人自杀的,也是一种教唆自杀的行为。我国刑法对杀人罪规定得比较简单,没有将教唆自杀的行为规定为独立的犯罪。在这种立法体例之下,是认为教唆自杀的行为根本不成立犯罪,还是认为教唆自杀的行为成立普通的故意杀人罪,涉及诸多问题。可以肯定的是,形式上的教唆行为,具有杀人的间接正犯性质时,应当认定为
俗话说有事打110,似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务,对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理,可以直接打电话投诉过去,他们会进行记载,并对用人单位进行监督检查,查证属实的,会责令其支付。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔