一、单一制电价
现行电价中属单一制电价的有居民生活照明、商业照明、其它照明、非普工业、农业生产电价.
电费计算
一般单一制电价的电费计算公式:电费金额=抄见电量×乘率×单价
单一制电价及功率因数调整电费的计算公式:
电费金额=抄见电量×单价+抄见电量×单价×(±)功率因数调整率%
△(±)功率因数调整率%可先算出功率因数
△根据功率因数对照表查出电费增减率%
二.大工业用电电价
1.大工业电价的组成
大工业用电实行两部制电价,两制电价由基本电价、电度电价和功率因数调整电费三部份构成。基本电价是指按用户受电变压器(千伏安)或最大需量(千瓦)计算的电价;电度电价是指按用户实用电量(千瓦)计算的电价;功率因数调整电费是指根据用户月加权平均功率因数调整减收或增收的电费。
2.大工业电价的实施范围及对象
凡以电为原动力,或以电冶炼、烘焙、熔焊、电解、电化的一切工业生产,受电变压器总容量在315千伏安及以上的大工业用户。
以及符合上述容量规定的下列用电:
机关、部队、学校及学术研究、试验等单位的附属工厂(凡以学生参加劳动实习为主的校办工厂除外)有产品生产纳入国家计划,或对外承受生产及修理业务的用电。
铁道(包括地下铁道)、航运、电车、电讯、下水道、建筑部门及部队等单位所属修理工厂的用电。
自来水厂用电。
工业试验用电。
照相制版工业水银用电
大工业电价的电费计算公式:电费金额=基本电费+电度电费+功率因数调整电费
基本电费:①按变压器容量=计费容量×基本电价
②按需量=需量示数×乘率×基本电价
电度电费=抄见电量×电价
功率因数调整电费=(基本电费+电度电费)×(±)功率因数调整电费月增减率%(功率因数高于标准值减收,低于标准值增收电费)
两部制电价客户电费计算1、单一制电价单一制电价只有一个电度电价,即按用电量多少计收电费,设备容量无关。除大工业客户外其他客户均执行。2、两部制电价两部制电价是将电价分成两部分,一部分称为基本电价,是以客户受电容量(kVA)或客户最大需量(kW)计算的,与其实际用电量无关;另一部分称为电度电价,在计算电度电费时以客户实际用电量计算电费的。目前,我国只对大工业客户实行两部制电价。3、峰谷分时电价峰谷分
?经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(第47条)?赔偿金计算标准:
养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成:1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账
建设工程招标文件,既是承包商编制投标文件的依据,也是与将来中标的承包商签订工程承包合同的基础,招标文件中提出的各项要求,对整个招标工作乃至承发包双方都有约束力。建设工程招投标根据标的不同分为许多不同阶段,每个阶段招标文件编制内容及要求不廪相同。本教材仅对建设项目工程施工和工程建设项目货物招标文件的组成与内容做主要介绍。 建设工程施工招标文件的组成与内容 1.投标须知 主要
1、用电容量在315kVA及以上的大工业用户,应执行二部制电价,二部制电价就是电费的计算分为二部分,一部分是电度电费,即用多少电交多少钱;另一部分是基本电费,是根据变压器的容量或设备的需用功率进行计算。2、基本电费的计算有二种方式;一是按变压器的容量,二是按用电负荷的最大有功功率值。3、如果某地政府主管部门发布的基本电价是:28元/千伏安·月,或42元/千瓦·月,则前面就是按容量计算的电价,后面是
工资由哪些部分组成以及如何计算?众所周知,工资是指用人单位依据国家相关规定或劳动合同约定,以法定货币的形式直接支付给该单位劳动者的劳动报酬,但至于工资由哪些部分组成以及如何去计算工资,许多用人单位却在一知半解的基础上选择了盲目随从,导致工资结构规划不明确、工资计算欠妥当,从而在此方面酿造了不少劳动争议。为使各用人单位更好地进行薪酬管理,避免不必要的劳动争议,本节将从工资组成及计算的角度阐述所涉法律
离婚财产分割与赔偿计算标准1、平等分割原则。在具体操作上,可以先计算出双方婚姻关系存续期间的住房补贴和住房公积金总额,然后再在夫妻之间进行分割。所有权不明或尚未取得所有权的财产分割原则上应待所有权确定后再进行分割。2、彩礼问题。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:①双方未办理结婚登记手续;②双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;③婚前给付并导致给付人生活
导读:婚后属于夫妻共同财产的平均分割,可以考虑适当照顾女方权益。如果有过错方导致离婚,无过错方可以向法院提起损害赔偿之诉。法院会根据过错方侵害的手段、场合、行为方式,对受害人造成的损害程度,过错方应当承担责任的经济能力,以及当地的平均生活水平这些因素来确定过错方的赔偿金额。一、离婚析产房产怎么分割 1、房产增值部分确定了夫妻一方婚前或者婚后购买的房屋产生的增值部分,属于一方个人财产。离婚时房屋增
1、月结60天指月底结算,结算后60天付款。 2、你将款付给供货方总经理是否是对方指定付款方式?如果是就可以了
解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的,服刑或劳动教养期间不能计算工龄
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
安徽9级工伤伤残赔偿标准与计算方法是一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为六个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
楼间距是否合理的依据,可向当地规划部门查询
您好。之前的一次辞退,可能因为已经过了仲裁时效,相关利益很难得到足够的保护。而之后一次,合同到期,如果员工愿意续签,而单位拒绝,需要按劳动年限计算支付经济补偿金。一般工作满一年,计一个月工资
您好,建议与单位协商解决
根据有关规定,业主办理入住手续后连续性六个月以上,未入住的空置物业及入住后长期未使用的空置物业,业主应向物业管理企业书面备案,按规定或约定公共服务费标准的70%交纳空置物业管理费。所谓的空置房是指没有人入住的房屋,空置房也应缴纳物业费。但它一般会分为两种情况,第一种是开发商已经交付给业主,业主将其空置的,另一种是开发商尚未出售的
你好,新签的劳动合同有没有关于工龄的约定
退休工龄计算方式包括:连续计算法、合并计算法、工龄折算法。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。工作年限或连续工龄计算应按“满”一个周年才能算一年