(一)制定安全教育制度
安全教育制度是提高企业员工安全素质,保障安全生产的重要措施。
企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的三级教育;
对电工、焊工、爆破工、锅炉工、各种司机等特种作业人员的上岗持证培训;
企业全员的日常安全教育等。
(二)进行三级安全教育
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育。
三级教育的对象是:新进厂人员,包括新调入的工人、干部、学徒工。
临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。
(三)开展全员安全教育
全员安全教育是面向企业全体员工的定期安全教育。
目的是全面落实企业的安全生产责任制,贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。
不断增强“安全第一,预防为主”的思想,提高员工的安全知识水平和安全技术素质。
全员安全教育主要包括各级专兼职安技人员教育、中层以上管理者教育、班组长教育和工人复训教育、职工家属安全教育等。
各类人员的安全教育应围绕安全生产责任制进行“应知”、“应会”内容的教育;
知识更新的继续教育,以及随着市场经济的发展、经济体制改革的变化而进行的安全工作适应教育。
各类安全教育均应建立健全档案,并严格管理。
每个接受教育的职工,包括厂长、经理,都要填写安全教育卡,记录接受教育的时间、内容、考核成绩等。
安全教育档案是对人的考绩纪录,可结合事故档案使用,考察有关人员的安全业绩。
还可两者结合,不断修改、补充。
完善安全教育内容和方法。
(四)“5S”管理活动
指“整理、整顿、清扫、清洁、态度”。
因为这5项的日语发音均以“s”起头,所以称为“5S”。
开展“ 5S”活动,是通过人们的努力改变工作环境,养成良好的工作习惯和生活习惯,达到提高工作效率,提高职工素质,确保安全生产的目标。
(五)三不伤害活动
即对职工进行不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害的全员安全教育活动。
(六)三落实活动
即:企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容“三落实”
(七)现场定置管理
为了保障安全生产,在车间或岗位现场,从平面空间到立体空间,其使用的工具、设备、材料、工件等的位置要规范,文明管理,要进行科学物流设计。
(八)现场“三点控制”
即对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”要进行强化的控制管理,进行挂牌制,“标明其危险或危害的性质、类型、定量、注意事项等内容,以警示人员。
(九)现场“五不动火”管理
这是石化企业安全防火的一种管理办法用:置换不彻底不动火;
分析不合格不动火;
管道不加盲板不动火;
没有安全部门确认不动火;
没有防火器材及监火人不动火。
(十)审批火票的“五信五不信”
在石油化工企业的安全防火工作中,要建立一种观念,即:相信盲板不相信阀门,相信自己检查不相信别人介绍,相信分析化验数据不相信感觉和嗅觉,相信逐级签字不相信口头同意;
相信科学不相信经验主意。
(十一)安全检查的方法
一般安全检查的方法有如下四种:
(1)经常性检查:是指安全技术人员、车间和班组干部及职工对安全工作所进行的日查、周查和月查,其目的是辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为,并通过检查加以控制和整改,以防止事故发生。
(2)定期安全检查:是企业或主管部门根据生产活动情况组织的全面安全检查,如季节性检查、季度检查;
年中或全年检查等。
(3)专业性安全检查:是根据设备和工艺特点进行的专业检查,如电气、锅炉、防火、防爆检查等。
(4)群众性检查:是指发动群众普遍进行的安全检查。
(十二)群众安全监督的十条渠道
工会群众安全监督的作用可通过如下十条渠道来实现:
(1)网络监督:通过工会群众的队伍,如工会群众的队伍,如工会劳动保护监督检查员、职工代表、职工家属安全联络员等,形成网络监督。
(2)双向监督:工会干部和群监员实行的主动管理与受企业行政被动管理的相互监督。
(3)民主监督:通过职工代表大会对企业行政进行监督。
(4)参政监督:参与地方政府安全法规制定,对新建、改建、扩建和续建工程项目的审查等形式进行监督。
(5)依法监督:依靠《劳动法》、《工会法》和《矿山安全法》等法规,进行有效监督。
(6) 科学监督:运用安全科学理论进行有效的管理和监督。
(7)舆论监督:应用新闻、宣传等舆论工具,进行曝光监督。
(8)专题监督:对较典型问题进行专题调查研究,进行分析、建议,督促有关部门解决问题。
(9)信息监督:依靠建立情报信息系统,应用可靠数据和资料,进行动态分析,提出控制事故对策。
(10)联合监督:与劳动、卫生等有关部门密切配合,通力协作,联合进行定期和不定期的安全卫生检查,并把检查结果与企业的得奖挂起钩来,促进企业加强劳动保护工作。
一、目的 为加强班组安全建设,夯实安全基础管理,促进安全生产,特制定本细则。 二、适用范围 (集团)公司所属各单位基层班组 三、引用文件 《公司安全生产管理总则》 四、管理细则与要求 (一)班组安全组织制度 ⒈班组长是班组安全管理工作的第一责任人,对班组安全工作负全面责任。 ⒉班组必须设兼职安全员,协助班组长全面开展班组的安全管理工作。 ⒊班组长、安全员、工会小组长是班组安全管理核心。 (二)班组
在安全生产过程中，坚持班组“三会一课”制度，会极大的提升班组安全管理水平，为促进安全生产夯实基础。要坚持召开班前会。把安全问题摆在首要位置，先说安全后讲生产，再把生产过程中的主要危险因素及其相应安全保障措施交代清楚以后，让班组成员全面掌握技术要求、质量标准、熟悉安全措施、规范操作行为，将安全责任落实到人。要坚持召开现场会。对工作中的突发性安全生产情况进行认真分析研究，对现场中存在的薄弱时期、薄弱地
1班组班前、班后会制度 1.1目的和范围: 建立安全生产班前会管理制度,宣传班组安全管理的会议精神,有计划的合理分工,保证班组的各项工作任务安全有序开展。 各班组员工都需执行本制度。 1.2班前、班后会程序 1.2.1 每天上午八点半班长召开班前会(约10钟),明确当班的工作内容及要求,检查员工个人劳保用品和工具的准备情况。 ; 1.2.2 下午五点半班长召开班后会(约10钟),员工反馈当班的
1、班组事故率为零2、班组违章指挥违章作业率为零3、隐患整改率为100%4、班组成员安全劳保用品穿戴合格率为100%5、定期开展安全教育活动，教育率达100%6、开展事故预案演习、危险源辨识及危险源的控制管理7、定期开展安全活动，要有形式、有记录、有内容，材料齐全8、工作环境整洁，严格执行定置管理安全工作主要措施：认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行公司的安全规章管理制度，全面
一、安全生产责任制1、建立安全生产责任制的意义安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也时生产经营单位最基本的安全管理制度。安全生产是一项复杂的系统工程，它涉及各类人员、各个生产岗位、各个环节。只有每个人、每个岗位、每个环节都做到了安全，才能保证整个生产系统的安全。安全生产责任制对各级领导、职能部门、有关工程技术人员及在岗员工
1目的和适用范围 1.1为了加强各部门/单位的安全基础管理工作,规范车间、班组安全管理,特制定本管理办法。 1.2本管理办法适用于红河钢铁有限公司(以下统称红钢)各单位(包括相关方)。 2 规范性引用文件 QP24-24《职业健康安全活动控制程序》3.术语、定义3.1安全管理两个标准:是指《车间级安全管理考核评价标准》和《班组安全管理考核评价标准》的简称。 3. 2班组安全核心:由班组长、班组安全
《生产安全事故应急预案管理方法》是为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《突发事件应对法》、《安全生产法》等法律而制定。其中明确规定，对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。法律依据：《生产安全事故应急预案管理办法》第六条 生产经营单位应
第一条 本规定适用于全公司。 第二条 管理部门安全活动每月不少于一次,每次活动时间不少于2学时。 生产班组安全活动每两周一次,每次时间不少于1学时。 第三条 科室每月至少进行一次安全活动,车间每月至少进行两次安全活动活动,时间和内容可根据本单位实际情况自行安排,每次时间2学时。 第四条 班组安全活动是班组的一项重要活动,班组长要认真组织好,严格考勤制度,保证出勤率。 班组成员不得无故缺勤,有事须向
安全管理人员证到期的，可以到当地的安全监督部门进行复审或换证培训班培训考核之后换证。但换证的前提是要在到期的本年度内申请；如果跨年度的，证件作废，安全管理人员需要重新报班进行培训考核取证。
电梯安全管理员是第一责任人，一般电梯出了事故，你都要负责，主要看负主要责任还是次要责任。 或者你明知电梯不正常却没有通知维保人员来检查，等等肯定要承担责任。如果电梯在运行过程中突然发生事故，或者由于维保人员处理不当造成的事故那肯定跟你无关。总之电梯管理员应该在电梯使用过程中发现不正常现象及时跟维保沟通，以及发现不正确使用电梯的人加以制止，其它也就没什么事了。
您好，是不是传销？您可以选择报警
不管是什么企业，在运营的时候都会存在一定的风险，这些风险可能来自外部竞争也可能来自企业内部，因此企业经营者在管理公司的时候，首先就要考虑到风险的控制，应当制定比较科学的风险管理方式，以免公司遇到困难时不知所措，那么风险管理方法都有哪些？下面小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。 一、风险管理方法都有哪些 1、风险规避，是指事先预料风险产生的可能性程度，判断导致其实
10月23日从中国政府网获悉，国务院总理日前签署国务院令，公布《国务院关于修改部分行政法规的决定》(下称《决定》)，自公布之日起施行。《决定》中对《农业转基因生物安全管理条例》进行了修改，其中，《农业转基因生物安全管理条例》的2条内容被删去，5条内容被修改。具体修改内容如下：删去《农业转基因生物安全管理条例》第十六条第二款第二项，即删去“农业转基因生物技术检测机构出具的检测报告”。第二款第四项改为
一、动火等级的划分: 1.一级动火: 禁烟区域内,油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备,各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所,现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。 在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。 2. 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业,小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。
食品安全管理制度为健全食品安全保障制度，明确食品安全责任，加强食品安全监督管理，保障人体健康和生命安全，根据中华人民共和国食品安全法等国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。一、本单位法定代表人（或负责人）是食品安全第一责任人，对本单位区域内的食品安全监督管理负总责，统一领导、协调本单位区域内食品安全监督管理工作；建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。食品安全管理员负责食品安全日
氧气瓶、乙炔气瓶是储存和运输氧气、溶解乙炔气体的专用压力容器,属于特种设备。 为了保障气瓶的使用安全,国家先后颁布了《气瓶安全监察规程》、《气瓶安全监察规定》、《溶解乙炔气瓶安全监察规程》、《永久气体气瓶充装规定》等法规和标准,对气瓶的设计、制造、检验、充装、运输、储存和使用等环节,都做出了科学和明确的规定。 1、 使用的气瓶必须是国家定点厂家生产的。 氧气瓶必须是按规定定期检验过的,超检验期的气
1.动火管理的范围 1.1各种焊接、切割作业。 1.2使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉等明火作业。 1.3打磨、喷沙等产生和可能产生火花的作业。 2. 动火的审批2.1生产区域内动火作业钱必须到相关部门办理《动火作业许可证》。 2. 2动火人到达动火地点后,首先要检查《动火作业许可证》中的各项措施是否落实。 2. 3《动火作业许可证》由动火人随身携带,不得转让,不得涂改或转移动火地点。 3. 动火中
1 目的为规范现场非标准配置的临时用电线路的安装和使用提供安全管理标准。 2 范围本标准适用于油田公司油气生产、施工作业、检修作业、建筑施工等过程中,临时性使用电源中性点直接接地的220V/380V三相四线制低压电力系统的作业。 对1kV及以上的临时高压变配电工程,不适用本标准。 本标准适用于塔里木油田公司需要从现场固定的电气开关、配电室及配电箱等引接出的临时性用电线路的安装和使用。 3. 术语和
三同时安全管理制度 （一） “三同时”制度是指，凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建项目（工程）和引进的建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 对此，《劳动法》 第五十三条做了明确的规定。 ――安全技术方面的设施； ――职业健康方面的设施； ――生产辅助性设施。 新建、改建、扩建工程的初步设计要经过行业主管
第一条为了加强起重、吊装作业安全管理，减少和避免起重伤害和设备事故，特制定本规定。第二条本规定适用于公司范围内一切生产施工过程中的起重作业。第三条对于大型或重型设备的吊装必须编制专门的设备吊装方案，并应得到公司HSE管理部门的批准。对于20T以上的重物和刚结构工程主体的吊装，或吊物不足20T，但形状复杂、刚度小、精密贵重、施工条件特殊的情况下，都应编制吊装方案。第四条用于吊装设备的车辆或机具应有使
