没有教师资格证不能当老师,举报的单位可以是教育局、人社部、教育厅、教育部等部门,可以通过网上在教育部官网直接举报或者打电话举报
不可以。 在编教师在外兼职是禁止的,而且各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是可以的,前提最好不要影响正常的教学质量,要分清主次
可以向当地教育行政部门或者其他有关行政部门举报反映。根据《中华人民共和国教育法》规定;第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。第七十八条学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主
律师解答小区树被物业砍了的，业主可以去居委会和城市绿化行政主管部门举报。根据法律规定，城市的公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树以及干道绿化带的绿化，由城市绿化行政主管部门管理。法律依据《城市绿化条例》第十七条城市的公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树及干道绿化带的绿化，由城市人民政府城市绿化行政主管部门管理；各单位管界内的防护绿地的绿化，由该单位按照国家有关规定管理；单位自建的公园和单位附属绿地
可以到你所在地的运管处驾培科投诉。根据驾照网文章《驾校乱收费投诉》 据笔者了解，驾校校乱收费的情况主要有上车要缴费，考试要缴费等巧立名目乱收费。针对这种驾校乱收费的情况，首先要看当初学车报名时与驾校的合同是怎么签的，是不是所有费用都包括在内。有些驾校以低于市场价格的报名费吸引学员学车，然后在学车的过程中再不断的收费。所以，大家在报名学车的时候一定要注意看学车合同。 如果合同约定报名费用包括
公司注销后就没有承担法律责任的主体了，一般不会再追究责任，而且行政处罚有2年的时效，如果举报内容发生在两年以前便可不再受处罚，
从事二手车行业的。前段时间我在外地出差。某4S店有一部二手哈弗H6置换新车。车子开到我店里。当时店里只有一个学徒工。按照车主口述和学徒工看车不怎么太懂。没看太仔细就把车收下来了。回来我发现是重大事故车。此车为一手车，车主未告知有重大事故。我要求退车我补贴钱都可以，车主不干，能告诉我怎么
监狱不存在半个月的说法，应该是在看守所吧，没有法院判决就没有事儿，可以到她爸爸户口所在地的派出所或者公安分局查询，就说要开具无犯罪记录证明，看看能不能开出来，能的话就没事儿。
医院乱收费可以到当地物价局投诉或医疗所在地的卫生管理部门进行投诉。依据《医疗机构管理条例实施细则》第六十八条规定，县级以上卫生行政部门设立医疗机构监督管理办公室。各级医疗机构监督管理办公室在同级卫生行政部门的领导下开展工作。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织
法律分析法院不做事，可以到受诉人民法院或者上级人民法院投诉。具体表现为不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不立案又不作出裁定或者决定等违法违纪情形。法律依据《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第十三条对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
劳动者可以向劳动行政部门投诉。或者劳动者可以到调解组织申请调解。也可以可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。用人单位强制加班怎么举报?如果用人单位存在违法的加班的行为，那么可以到劳动部门进行投诉，或者拨打相关热线电话进行举报，用人单位对于员工的加班时间应该遵守法律的规定，如果有必要理由，一天不可以超过三个小时的加班时间以上就是关于加班不给加班费以及强制加班该去哪里举报的回答，希望可
你好！可以向教育部门投诉。
我的理解：就业是指“为维持基本生活而从事的各种劳动行为”。如果你妻子是协助你共同经营生意的话，不是真正意义上的“就业”。
劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
法律分析：教师资格证是成为教师的必要条件，没有教师资格证被辞退的，当事人是不能主张经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动民法典》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重
领学网为你解答：其实在特殊情况下，没有教师资格证也可以当老师!具体如下，供大家参考，希望能帮到大家!①乡村教师的单独招聘有些县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。很多岗位由于比较难招人，所以会降低要求，甚至有的岗位没有教师资格证还有编制呢。不过，你做好了扎根乡村的准备了吗?②各学校的临时招聘很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
按税法规定，缴纳税费
你好，这个可能涉嫌诈骗建议报警处理
用人单位一年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银
