宿舍管理制度
(一)
1、 集体宿舍必须有专人负责管理,住宿人员必须服从管理,自学遵守工地各项规章制度。
2、 集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所,应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序,每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、 住宿职工要维护公共卫生,保持室内干净、整洁,生活用品摆设、叠放整齐,地面不乱扔杂物、烟头。
4、 每个宿舍房间要编号并选室长,室长负责安排卫生值日和清扫工作,住宿人员名单要上墙,每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫,督促同室人员不乱扔垃圾,不乱倒脏水,不随地便溺。
5、 工地管理人员每周一次组织人员检查,如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改,屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。
宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。
6、 宿舍无人时关好窗户,切断电源,锁上门锁。
7、 宿舍内不准聚众酗酒,不得聚众赌博,严禁斗殴,严禁人楼上向下倒水。
8、 冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
宿舍管理制度
(二)
一、总则
1、 为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。
特制定本制度。
2、 管理方针:定置管理定期检查严格考核严格奖惩
3、 管理目标:干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”
4、 管理范围:所有住校学生
二、 住宿生常规
1、 听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。
2、 出早操时要静、快、齐,以本班为单位,由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特殊情况报值班教师处理。
3、 按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。值日生打回饭后,做好汤、菜、馒头的发放,严禁乱抢乱夺,值日生发放汤菜时要注意卫生,不要撒在地板上。
就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。
4、 就餐时,只能在本宿舍,不能以任何借口到其它宿舍与同学一起就餐。
5、 早上饭后学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生
6、 按时到校上课,到上课前20分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。
上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须持有班主任分管主任准许的假条。
7、 午间有午睡时,要严格按照学校规定时间进行午休,禁止在室外活动,禁止在宿舍内喧哗,打闹等,不能影响他人休息,更不能乱串宿舍。
8、 按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。晚自习时要认真学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。
9、 下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。
熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
10、 住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。
11、 晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师生安全。
(三)、住宿生规则
1、 按统一指定的房间、床位就寝;
2、 遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;
3、 晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;
4、 严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;
5、 爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;
6、 节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;
7、 上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;
8、 严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;
9、 严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、 严禁乱串宿舍。
11、 做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。
12、 未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。
13、 不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。
14、 不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。
15、 不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
16、 熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。
17、 宿舍内的卫生间只限晚间使用。
(四)宿舍纪律
1、 起床铃响后,无故不起床或不参加早操者,每人次扣班级积分1分;
2、 跑操时,无故中途停止者,每人次扣班级积分0.5分;
3、 打饭不排队、拥挤者,每人次扣班级积分1分;
4、 打饭时因饭菜数量与伙房人员产生分歧时,找值班人员协调解决,顶撞工作人员者,每人次扣班级积分2分;
5值日生打回汤菜、馒头后,要做好发放工作,不听从舍长或值日生安排、乱抢乱夺饭菜者,每人次扣班级积分1分;
6、 按规定时间离开宿舍,到教室学习,无故在宿舍内而不到教室者,每人次扣班级积分1分;
7、 剩菜剩饭没有倒在指定位置者,每人次扣班级积分1分;
8、 就餐时,须在本宿舍内,不在本宿舍内或到其他宿舍者,每人次扣班级积分2分;
9、 午间休息时,不在本宿舍内,而在外乱逛者,每人次扣班级积分1分;
10、 休息后,在宿舍内影响其他人休息者
(如说话等),每人次扣班级积分0.5分。
11、 私自更换房间者,每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。
12、 自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分;
13、 值班人员点名查人数时,无故不在者,每人次扣班级积分0.5分;
14、 私自移动宿舍内设施者,每人次扣班级积分1分;查不到具体人,扣宿舍集体分。
15、 课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者,每人次扣班级积分1分;
16、 带领外来人员到宿舍就寝者,每人次扣班级积分5分;同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。
18、 没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者,每人次扣班级积分3分;并给与相应处分。
19、 在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分;
20、 向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者,扣宿舍集体所在班级1分;
21、 学生上课,而没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍集体所在班级2分。
22、 在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍集体所在班级1分。
23、 私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣班级积分2分;
24、 自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。
三、 宿舍卫生标准
(设卫生积分5分)
1、 地面
(0.5分):干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;
2、 窗户和窗台
(0.5分):窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
3、 床上
(0.5分):被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;
4、 鞋:
(0.5分):每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;
5、 物品
(0.5分):各人相关物品必须摆放整齐,规定摆放位置的必须按规定摆放,不得乱放。
6、 热水器
(0.5分):宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土,不得在宿舍内乱倒热水器内的水。
7、 窗帘
(0.5分):宿舍内窗帘悬挂整齐,不得乱扯、乱挂。
8、 空气新鲜
(0.5):宿舍经常开窗透气,保持空气新鲜,不能有异味。
9、 卫生区
(0.5分):本班卫生区内打扫干净,无杂物,污水。
10、 墙壁
(0.5分):墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
四、 检查、奖惩
1、 各个寝室选举产生一个舍长,负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务;
2、 每个寝室每天必须安排值日生,在舍长的督促、指导下,负责本寝室本天的卫生、纪律情况;
3、 宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成,并且纳入全员管理范围。
4、 宿舍卫生由学校集中检查,卫生每周抽查一至二次,结果以量化的标准计分。
5、 宿舍内有违纪现象,而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。
6、 对于混合宿舍,各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。
7、 住宿生自行车摆放与走读生自行车摆放由分管主任一同抽查记分。
8、 各班宿舍卫生得分为本班学生所在宿舍得分的总平均分。
9、 根据积分情况,每月评选“文明宿舍”,并发放锦旗。
宿舍管理制度
(三)
为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度,维护宾馆全体员工的共同利益。
二、 宿舍实行定置管理,员工服从宾馆统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣2分。
三、 全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣1分。进入宿舍区应做到:
1、 不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。
2、 不准大声喧哗、吵闹。
四、 宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:
1、 总理一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;
2、 监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;
3、 检查本寝室员工的归寝情况。
4、 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
五、 宿舍卫生管理制度:
(总经理工作部将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理):
1、 保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;
2、 保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;
3、 地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。
4、 垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、 换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。
六、 不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣2分。
七、 保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣2分,并支付疏通下水管的费用。
八、 未经允许不得在外住宿;
1、 不按宾馆统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍;
2、 总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
九、 所有员工必须在24:30之前归寝
(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣5分处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5分。
十、 宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10分并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
十一、员工餐厅管理制度:
1、 员工餐厅就餐时间为7:20-8:00、10:20-11:00、12:00-12:30、16:00-16:50、18:00-18:30。
2、 员工就餐一律在餐厅就餐,不得将饭菜带入寝室,违者每次扣2分。
3、 员工就餐要保持餐厅清洁卫生,不得将饭菜杂物乱仍乱丢,违者每次扣2分。
4、 员工就餐一律排队打饭菜,不得插队、夹带,违者每次扣2分。
5、 员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置,违者每次扣1分。
6、 员工就餐不得故意浪费,违者每次扣2分。
十二、 会客管理制度:
1、 23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5分。
2、 宿舍管理员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。
3、 未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。
留宿时间原则上不得超过二天。
十三、 爱护公共财物,节约用水用电。
1、 严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300W以上的电器设施,违者每次扣5分,并没收设备。
2、 故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
3、 寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。
4、 随手关好水笼头和电器开关。
5、 24:00时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次扣2分处理。
十四、 严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣10分,情节严重者送公安机关处理。
十五、 自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理工作部,由总经理工作部配合公安机关处理。
十六、 室内不得使用和存放危险及违禁物品。
十七、 积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。
十八、 团结友爱,和睦相处。
1、 做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
2、 讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。
3、 宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣20分直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
十九、 宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣两分。
二十、 宿舍设管理员两名,负责宿舍管理事务。
1、 宿舍值班分两班倒,时间为每日8:00-16:00,16:00-次日8:00;
2、 按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区;
3、 对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部;
4、 负责打扫宿舍公共区域的卫生。
5、 由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。
二十一、本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公会。
二十二、 本制度自公布之日起施行。
一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁,床上的被褥等物品叠放整齐划一;(2)、地面干净,无死角;(3)、墙面、房门、玻璃等,要保持清洁无尘,无破损;(4)、保持室内及卫生间干净,无异味;(5)、保持桌面清洁,不乱刻乱画,上面物品整洁,摆放整齐;(6)保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品
员工宿舍卫生标准及考核办法(暂行)一、目的为了规范员工宿舍的内务管理,搞好个人卫生和公司环境卫生,给员工创造一个安静舒适的生活环境,树立公司的良好形象,特制定本办法。二、职责划分管理部具体负责负责制定宿舍卫生标准和考核办法及宿舍的分配和卫生区的划分;保安队长及领班负责对宿舍的检查及考核。三、检查与考核1、检查组由管理员、保安队长和各班领班组成。2、管理部制定宿舍轮流值日表,责任具体到人,当日值日人
为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障民工人身和财物安全,特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让
一、宿舍卫生 1、 地面(内外)整洁,无垃圾、污水。 2、 门窗、墙面、瓷砖干净、无污渍。 3、 床上、床下物件干净,摆放整齐。 4、 生活用品干净、摆放整齐。 5、 不准向窗外扔东西。 6、 寝室长每天应安排值日生值日,其余学生应配合寝室长监督值日生搞好值日工作。(如值日生特殊情况请假不在,寝室长应重新安排值日生) 二、 宿舍纪律 1、 按时起床,按规定时间到教室,不迟到不早退。 2、 提前五分
第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式:4.1公司员工于辖区内无适当住所或交
为了加强对建筑工人的宿舍安全文明管理,预防违法犯罪活动,保障工人的人身和财物安全,特制订工人宿舍安全检查文明管理制度。1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿的应当办理登记手续后方可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,要随手关好门和窗,
员工宿舍管理制度一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境,文明健康、积极向上的居住氛围,特制定本公司员工宿舍管理制度。管理职责:1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责,努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止,解决不了的问题上报宿舍负责人
各种各样的加工厂或生产工厂,为保证员工有一个安全,文明,整洁的休息环境,宿舍管理一定要做好。以下整理了一些工厂员工宿舍制度的范本,仅供参考。第一章总则 第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门:公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入
一、 目的 规范宿舍用电管理,确保宿舍用电安全。 二、 适用范围 适用于本公司员工宿舍。 三、 规定 1、 宿舍住宿员工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内的供电设施; 2、 宿舍内禁止私拉、乱接电源,禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物灯等; 3、 禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备,违者一经发现,没收违章物品并处以人民币100元罚款; 4、 住宿宿舍员工禁止动用和损坏配电箱、开关
宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。 根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。 非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆
民工宿舍安全用电管理制度1宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。2寝室内或寝室之间禁止私拉乱接,电源网线禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物。3宿舍内允许使用电脑、电视、收音机、手机充、电器台灯外、禁止使用其他电器的行为,如用电取暖、烧水、做饭、及使用应急灯,如有:违反上述行为,一经发现没收违章物品不得返还并处以1000,情节严重者给予严肃处理。4住宿人员禁止动用和损坏公共
工地宿舍用电管理制度 (一) :遵守作息时间,不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹,特别是夜间加班回室时,不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博建筑工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。 1、 每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项,确保室内整洁。 2、 遵守作息时间,
第一章 总则 为增强员工入住宿舍安全意识,保障员工人身及财产的安全,节约能源,防止发生安全事故; 制定如下管理制度。 第二章 管理要求 第一条 所有入住员工必须树立安全责任意识,入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章,做好防火、防盗工作。 第二条 入住员工即代表已明确此文规定,并自愿遵守规定。 第三章消防安全规定 第一条 人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等; 尤其是手机充电器、电脑电
(1) 宿舍卫生做到八净、六无。八净即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。六无即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 (2) 床上用品做到三齐:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。 ⑶ 衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。 (4) 保持墙壁清洁,做到四无,严禁四乱。即做到无蜘蛛网,无污
物业服务企业资质管理制度2018年起已取消2018年修订的《物业管理条例》第二十四条规定中,对于建设单位选聘物业服务企业的相关规定已经删除了“相应资质”的要求;住房和城乡建设部亦于2018年3月8日发布《住房城乡建设部关于废止<物业服务企业资质管理办法>的决定》,决定废止《物业服务企业资质管理办法》(建设部令第164号),取消了物业服务企业资质管理制度。
制定合同保密管理制度如下:保密措施涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。员工保密责任员工不得探听与本职工作无关的秘密,员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘密。罚则违反本制度的规定,但未造成泄密的和造成泄密的处以罚款。
风险分级管控管理制度1.目的落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,做好风险辨识与评价,实施风险分级管控,从源头上管控分险,减少和消除隐患,有效防范各类事故。2.适用范围本制度适用于公司所有部门和人员。3.职责3.1风险辨识与评价3.1安全环保部负责风险风级管控的协调组织与综合管理工作。3.2风险辨识:3.2.1各部门负责组织本部门的风险辨识,必须全员参与。3.2.2工程技术部、总工办负责拟定
一、动火等级的划分: 1.一级动火: 禁烟区域内,油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备,各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所,现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。 在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。 2. 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业,小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。
采购管理制度、流程:1.目的:为规范公司物资采购流程,降低采购成本,提高采购工作效率。2.适用范围:适用于本公司采购管理。3.职责3.1公司采购职能由供应部门具体承办,根据生产计划及时安排采购计划(书面形式),财务部门负责过程控制与监督。3.2供应部负责生产物资、固定资产(机器设备及其他生产设备)的采购以及物资采购运输;3.3财务部门负责办公用品及固定资产(房屋建筑物、非生产用电子设备、运输设备)
第一条为了加强二类精神药品的管理,根据中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品、精神药品的处方管理规定等的有关规定,制订本制度。第二条医疗单位应按照精神药品购用计划,向指定的精神药品经营单位购用。医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用,不得转售。第三条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品,严禁滥用。除特殊需要外,二类精神药品的处方,每次不超过七日常用量。遇特殊情况:如癫痫、精