按规定是以档案为准，原则是按照档案中最早的一张表格记载的出生年月日为准，如果看不出最早的表格，那就按最多表格记载的时间为准，如果个人对此有争议，需要到户口所在地复印户口底案，加盖派出所户籍专用章。
劳社部发[1999]8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明文规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准
到了退休年龄可以不退休，到了退休年龄不退休的对象包括自愿延迟退休的人员、没有缴纳养老保险人员、特殊部门科技人员等。到了退休年龄了还可以继续交社保，如果到了退休年龄还未办理退休手续也可以继续缴纳。 一、到了退休年龄可以不退休吗 到了退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的，应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要，必须缓退的，可以经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工
到了退休年龄不办理退休手续后果是不能享受退休保险待遇，只有办理退休手续才能领取退休费。退休年龄到了社保还没满15年可以缴费至满十五年，缴满之后正常办理退休手续，按月领取基本养老金。 一、到了退休年龄不办理退休手续后果是什么 到了退休年龄不办退休手续的后果是不能享受退休保险的待遇。可以暂时不办理退休手续，但是只能从办理退休批准之日起发给退休费，以前的是不给补发的。
法律分析：如果是在北京正常办理了退休，那就肯定按北京标准拿退休金了。 非京籍想在北京退休，要满足几个最基本的条件： 社保的最少缴费年限必须是15年（其中：养老险累计够15年，医疗险男性要25年，女性20年）。 男性：50岁前必须在北京新参保且在退休时交够十年，另不足15年的补缴完方可办理且要依托单位办理。 女性：40岁前必须在北京新参保且在退休时交够十年，另不足15年的补缴完方可办理且要依托单位办
法律分析：如果是在北京正常办理了退休，那就肯定按北京标准拿退休金了。 非京籍想在北京退休，要满足几个最基本的条件： 社保的最少缴费年限必须是15年（其中：养老险累计够15年，医疗险男性要25年，女性20年）。 男性：50岁前必须在北京新参保且在退休时交够十年，另不足15年的补缴完方可办理且要依托单位办理。 女性：40岁前必须在北京新参保且在退休时交够十年，另不足15年的补缴完方可办理且要依托单位办
法律分析：重复缴纳社保需要去退其中的一份社保，但社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。 在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续（退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、
法律分析：第一，不管是在企业还是自己缴纳养老保险的情况，如果因为服刑或者劳教期间是不能缴纳养老保险，也不享受养老金调整，但是之前的缴费年限全部被承认，包括视同缴费年限；开始我们所说的这位服刑人员，既然已经刑满释放，那他缴纳养老保险如果符合退休条件，就可以申请办理退休；第二，如果刑满释放后，已经超过退休年龄，只要符合退休条件，可以申请办理退休领取养老金；第三，如果服刑前已经领取养老金，服刑后养老金可
关于工人退休年龄的规定：一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；但有从事特殊工种、因病致残等情形的，可以申请提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额
个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。据我国社保中心的规定来看，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的
以下情况属于档案造假：在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分。
法律分析：退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地《人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。 （一）领取条件：独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）领取。 （二）发放办法：独生子女的母亲年满五十五周岁时领取；独生子女的父
按规定开具有关证明进行变更
一、退休医疗保险补交吗 1、退休医疗保险的缴费年限，未达到国家规定的年限，可以补交；已经达到国家规定的年限，则不需要补交也不需要再缴纳医保费用，可以直接按照国家规定享受基本医疗保险的待遇。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至
病退手续如下：1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；2、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续
社保未交满十五年，到了退休年龄的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，并按规定享受相应的养老保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十四条 个人账户不得提
退休办不下来找以下部门申诉： 1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉； 2、当事人可以直接诉讼社保中心； 3、当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等； 4、当事人可以向劳
社保部门查询投诉解决
一、养老金可以一次性缴清吗 1、可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。 （1）由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。 （2）员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，
没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要
