先发工人工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事,监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
在员工工资之前还有两个项目，破产费用和共益债务。
这要看你的具体情况，为什么出了调解书对方不偿还，还不申请强制执行
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：首先，您投资了该公司后，您就是公司的股东，股东的权利与义务除公司法有明确规定外，您还可以与您朋友在公司章程中具体约定你们之间的权利与义务。公司设立目前并不要求马上实缴注册资本，但是股东需要在其认缴的出资额范围内对公司债务承担连带责任。 您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，建议您查看我的联系方式，向我们拨号电联，我们会给
贷款房在没还清贷款之前，法院可以拍卖，银行有优先受偿权。就是说，你欠银行贷款法院准备拍卖房子，而拍卖款先还银行的贷款，剩余的才能偿还给你。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百零八条被执行人为公民或者其他组织，在执行程序开始后，被执行人的其他已经取得执行依据的债权人发现被执行人的财产不能清偿所有债权的，可以向人民法院申请参与分配。对人民法院查封、扣押、冻结的财产有优先权、
【法律意见】可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤保险条例，1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
如果企业不想破产，可以自行进行清算，但是前提是企业可以承担全部的债务，即还没有到资不抵债的程度，如果清算过程当中，发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务，那么仍然需要向法院申请破产。
公司申请破产的法人一般是不需要还钱的，公司的债务由公司以其全部财产承担债务偿还责任，股东或者法人不需要偿还债务。但是如果法人做出来侵害公司利益的行为的，或者法人作为公司股东如果有抽逃资金，虚假注册，虚假出资等违法行为的，则此时法人需要对公司的债务承担连带偿还责任。【法律依据】《公司法》第二十条，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
关于“注册资本认缴制下债务责任”首先公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司要以其全部财产对公司的债务承担责任。其次在认缴资本登记制下注册的公司，如果后期资本没到位，在公司破产需要偿还外债的情况下，公司股东是需要按照注册比例补足注册资本上的资金，股东还应当在其未缴纳出资、抽逃出资范围内向公司债权人承担连带清偿责任。因为在有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公
你好，公司具有独立的法律人格，一般情况下，公司是被告只能先考虑执行公司，在特定情形下可以针对法定代表人
公司欠款起诉状的条款，包括原告、被告、案由、诉讼请求、事实与理由以及具状人的签字。其中诉讼请求的格式为依照法律判令被告人立即偿还原告人的借款本金多少万元以及利息，利息是计算到债务全部清偿的日期为止。 法律依据： 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项： （一）原
公司申请破产的法人一般是不需要还钱的，公司的债务由公司以其全部财产承担债务偿还责任，股东或者法人不需要偿还债务。但是如果法人做出来侵害公司利益的行为的，或者法人作为公司股东如果有抽逃资金，虚假注册，虚假出资等违法行为的，则此时法人需要对公司的债务承担连带偿还责任。【法律依据】《公司法》第二十条，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责
我觉得你应该选择先装修吧。在你当初选择了进行贷款的时候，就应该把贷款划到你未来的预算里，这样你进行还款的时候就是有规划的，不用着急一时。并且你大概快要交房了，如果没有对房子进行系统的装修，你怎么进行入住呢贷款应该是你有计划的、按照自己的能力以及现实情况的特点慢慢进行偿还，但我觉得房子的装修慢不得，所以我建议你还是选择先进行房子的装修吧。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
关键在于主观上是否不知情，需要结合在案证据，例其他同案犯的供述等等来综合认定，若确无证据可证明主观上明知或应知，委托律师在审查起诉阶段向检察院提交书面意见，与检察官好好沟通，若检察院能不起诉，就不构罪了。在提起公诉的情况下，需要根据参与时长、职务等因素来确定在犯罪中所起的作用，综合全案来判处刑罚，可以争取缓刑。
银行呆帐做了的后果：①呆账是银行行为②就是银行不把这个客户作为自己的不良资产了，并不意味着不欠银行钱了③呆账后仍需履行还款义务，长期不还款已被记录为个人征信不良。 个人征信不良记录： ①保证欠款及时清偿，并缴纳全部费用 ②五年后不良记录可自动清除，届时可正常办理贷款业务 ③如不还款，银行在五年后可以追溯一次，追溯增加不记录期为五年④如情节恶劣，可追溯至永久保存⑤征信不良期间，不可购买火
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
你好。工伤鉴定下来了怎么申请仲裁，首先要了解劳动仲裁与一般经济纠纷的仲裁不同。一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提出申请，有关的仲裁机构即可受理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其次，申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提
这种情况建议不要直接向原告转账，最好通过法院处理，按时去法院开庭，当庭付给对方。当然，在你付清欠款的同时，你也可以与原告协商，由原告向法院申请撤诉，这种情况下诉讼费用就可以由原告承担，被告不要承担诉讼费了。《民事诉讼法》第一百三十一条规定：宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以做缺席判决。
