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一个公司已宣布破产,但拖欠员工工资五年多尚未补偿于我们,五年多前已向有关律师走了法律程序还能否追回自己应得的工资赔偿金?

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一个公司已宣布破产,但拖欠员工工资五年多尚未补偿于我们,五年多前已向有关律师走了法律程序还能否追回自己应得的工资赔偿金?
1个回答

通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;

其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。

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