夫妻离婚后户籍应当不能再迁户进京。具体情况建议详细咨询当地派出所户籍室。
和老婆离婚了还能办独生子女证吗男方要办理独生子女证的，即使已经和老婆离婚了，男方也有办理的权利，离婚与是否能办独生子女证并无直接联系。在国家提倡计划生育期间（即一对夫妻生育一个子女），自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以依法取得《独生子女父母光荣证》。和老婆离婚了还能办独生子女证吗的法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻
你好，已经不可以申请了，也不可以重新起诉，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以来电或当面咨询。谢谢！
失业十年了也可能还可以领取失业金。其领取失业金的前提是：在失业之前缴纳了失业保险；且不是因为本人意愿而中断就业的；以及该失业人员办理了失业登记。
看具体情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的
法律分析：依据失业保险条例来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条1、所在单位已交纳失业保险满1年2、非本人意愿中断工作3、已办理失业登记，并有求职要求的 失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满年的(二)非因本人意愿中断就业的（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：失业金领取是有限制的，缴费时间越长领取越多。 （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增
独生子女证目前是无法办理的。因为独生子女证从2016年起就已经停办了。且我国国家政策提倡生育三个子女，自愿只生育一个子女的家庭不再发放独生子女父母光荣证，也不再享受独生子女的优惠政策。之前已经领取独生子女父母光荣证的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。法律依据：独生子女证目前是无法办理的。因为独生子女证从2016年起就已经停办了。且我国国家政策提倡生育三个子女，自愿只生育
可以去鉴定机构申请，如果涉及到案件，建议起诉后向法官申请
法律分析：失业金领取是有限制的，缴费时间越长领取越多。 （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增
你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，
一、社保三年未交再继续交可以吗?这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、个人
法律分析社保断了3年了，还能再续上。中间有中断的，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的，就可以享受退休待遇。而且对于社保断交的，也是可以补缴的。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城
《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第二十九条事业单位法定代表人是按照法定流程产生，代表事业单位行使民事权利、履行民事义务的职责人。第三十条事业单位的拟任法定代表人，经登记管理机关核准登记，方获到事业单位法定代表人资格。第三十一条事业单位法定代表人应当具有下列要求:(一)具有完全民事做法本领的自然人: (二)该事业单位的主要行政负责人。违背法律、法规和政策限定产生的事业单位主要行政负责人，
医保停交后是可以续交的，个人因为离职造成医保停交，可以用灵活就业人员身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续续交医保。但要注意的是，医保停交一定不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，大家需要尽量避免
失业多年已经超过了失业保险金领取时间的，不可以领取失业金。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度，也就是说就算中间有中断，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇。而且对于社保断交的，是可以补缴的。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
医保停交后是可以续交的，个人因为离职造成医保停交，可以用灵活就业人员身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续续交医保。但要注意的是，医保停交一定不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，大家需要尽量避免
法院判决是土地承包经营权的归属问题。现在是别家来侵权的问题，这不是申请执行的问题，而是单独就侵权问题另行起诉解决的问题。
