律师解答零底薪全提成不合法，违反最低工资保障制度。在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
律师解答基督教在中国合法。中国是个多宗教的国家，中国公民可以自由地选择、表达自己的信仰和表明宗教身份。宗教信仰自由作为公民的一项权利，得到了宪法和法律的保障。法律依据《中华人民共和国宪法》第三十六条中华人民共和国公民有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。国家保护正常的宗教活动。任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损
因为农村烧秸秆是犯法的。公民焚烧个人田间、路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸秆，没有引起火灾的，依照《中华人民共和国大气污染防治法》的规定，对焚烧秸杆的违法行为人一般应当由环保部门处理。焚烧自己田地的秸秆，火势失控引起火灾，造成其他财产损失的，如农村烧麦秸秆，引起邻地庄稼损毁、树木烧死等行为，可以按照《消防法》关于过失引起火灾来处理。农民秸秆有什么作用？农民秸秆的作用如下：1、增加土壤有机质，
法律分析先写收条再打款合法，只要写收条是当事人的真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗等就是合法有效的。收条是指收到他人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据。法律依据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定
律师解答在小区内收停车费合法，所包含的费用有土地使用费和管理费。物业可以在征得业主同意的后收取小区停车费，实际上，物业收取的停车费用是管理费、服务费的延伸，是履行合同的行为，收取的费用为全体业主共享。法律依据《物业管理条例》第三十五条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。第五十条
律师解答万分之0.1违约金一般合法。违约金不低于也不过分高于实际损失的，就符合法律规定。其相关内容为：1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟
先干活后招标一般是不合法的。施工单位违反规定，对于必须进行招标的项目而不招标的，可责令其限期改正，可处罚款；并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
法律咨询解答首先要看是否属于公安管制器械范围，如果属于则是违法的。其次在使用的过程中，不得用于非法目的。防身用品，市面上是可以买到的，而国家也没有明确规定买卖或者持有属于违法，如果市民购买了用以防身并不算违法，但如果用来犯罪，这样的防身用品就成为了“犯罪工具”，性质改变了，当然就算违法。“持有不违法”比喻说：“就像硫酸，正确的持有和使用，它是化学实验中的常用试剂，可是如果用来泼人，那就是犯罪。”在
律师解答物业收取装修保证金不合法。法律并没有明确规定可以收取但物业公司仍要求支付费用的，可以被认定为乱收费，业主有权拒绝。但如果业主和物业公司在合同中约定了装修保证金条款的，按照约定处理。法律依据《物业管理条例》第四十条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，
法律咨询解答根据法律规定是可以收取的，但是物业公司要公布钱用在哪了，而且要通过业主委员会同意。如果小区的停车收费没有经过有关部门登记许可，明显属于违规收费，车主可拒绝交费。住宅小区停车服务”不再实行政府定价，改为市场定价。《民法典》第二百七十五条【车位、车库的归属】建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的
对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。【法律依据】《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
可以，但是一般需要先去定损，定损之后可以选择不修车，或者直接认可对方赔偿的数额。可以要求的主要赔偿项目及标准如下:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收
法律分析驾驶人未让右的，不一定是全责，根据规定公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承
公司买车抵税后转个人合法，但是需要按照法定的车辆过户的程序来办理相关的过户手续，也就是说，此时在办理过户的时候，要区分车辆的类型，从而确定相关的过户程序以及车辆过户所需要的相关的材料等。
催收的过程中没有违法行为就是合法的。一种情况是借款人欠款金额较大，至少几万甚至十几万的那种，几百几千的就不用担心了，这种情况下上门估计路费都不够。2、另一种情况是借款人借的是线下贷款，并且贷款公司与借款人的住所距离较近，比如说在一个小区或一个城市。不过网贷一般不存在这种情况，所以说网贷上门催收的一般不多。3、还有一种情况就是联系不到本人，这种情况下催收可能会找到老家去，所以贷款逾期应该及时还款。那
律师解答电动车全责耍赖不赔钱的，如果对方确实有经济实力进行赔偿而拒不赔偿，也不执行法院判决的，构成拒不执行判决、裁定罪的会坐牢。根据法律规定，对方对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果对方确实经济困难，名下没有财产进行赔偿的，则不会坐牢。法律依据《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定
在建设用地上没有手续的情况下盖房是不合法的，这样盖的房属于违章建筑，根据《城乡规划法》的规定，没有经过批准就在建设用地上盖房，当地的城乡规划主管部门可以责令当事人在规定的期限内拆除，可以对违法行为人并处罚款，罚款是工程造价款的一倍以下。
只要不是暴力催收，而且是正规部门，上门催收是合法的。银行上门收取信用卡欠款是为了维护银行自身的基本权益，但如果是其他信用纠纷(不是恶意拖欠信用卡)，公安机关无权干预。如果信用卡恶意逾期，催收超过2次以后，银行就有可能会上门催收了。
法律咨询解答不会。根据我国社会保险法规定，医保卡里面的钱是不会清零的，可以累计计算，可以用来支付符合规定的医疗费用。但如中断医疗保险费用，医保卡功能会停用，但医保卡账户余额不会被清零。如需继续享受医保待遇，则必须按照规定继续缴存医疗保险费用。相关法律规定《社会保险法》第二十七条
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
律师解答没有书面通知的调岗不合法。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
