请问一下关于公司员工过50周岁公司还帮交社保吗

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入

1、交通事故误工费60周岁以上的人也是能够获得的。2、误工费并没有年龄限制，交通事故如造成了一方误工损失的，则是应当赔偿误工费的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误 工时间可以计算至定残

1、违法。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。2、员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称。社保查询方法如下：一、电话查询：拨打社保局服务电话12020查询。二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;三、网上查询：1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站;2、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入;3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询;4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。

能否退回有以下两种情况：1、转账时选择的是实时到账，这种情况银行是无法追回的，可以第一时间报警处理。2、转账时选择的是延时到账，即24小时到账，这种情况可以第一时间拨打银行客服电话，撤销转账，正常可以完成款项的追回。【法律依据】《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

1、如果是因为逾期导致信用卡被停用，还清逾期欠款后，用户可以主动申请重新开通信用卡，客服会根据实际情况来决定是否给用户开通。而用户是因为存在信用卡套现、违规使用等情况导致卡被停用，这时候无法主动申请恢复的，卡片有可能无法再次开通。2、因此，如果卡片被停用无法再次开通，用户确认账户内没有欠款可以申请注销，注销后重新申请一张卡。

一、这个钱能否返还回来还要看具体情况。如果未成年人是用自己的手机和账号充值的钱，那一般是可以要回来的。二、根据《网络游戏管理暂行办法》第二十条，网络游戏虚拟货币交易服务企业应当遵守以下规定：（一）不得为未成年人提供交易服务；（二）不得为未经审查或者备案的网络游戏提供交易服务；（三）提供服务时，应保证用户使用有效身份证件进行注册，并绑定与该用户注册信息相一致的银行账户；（四）接到利害关系人、政府部门

50岁还能交社保。因为对于首次参保的人员，不能超过退休年龄限制，所以50岁的人也是可办理社保，需要的资料如下： 1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行； 2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。以购买社保的。 当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月

女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为50周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事

分情况而定。一般情况下，人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后两年内提出的申诉，应当受理；超过两年提出申诉需要有法定情形的，才会受理。法定情形有：1.可能对原审被告人宣告无罪的。2.属于疑难、复杂、重大案件的。3.原审被告人在本条规定的期限内向人民法院提出申诉，人民法院未受理的。法律依据：《最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见（试行）》第十条人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后

骗保过15年后举报无效。骗保的行为是违法行为，行为严重的会构成诈骗保险罪。依据刑法规定，犯此罪的，最高可处十年以上有期徒刑。然而，犯罪是有追诉时效的，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年就不再追诉。骗保过了几年举报无效骗保过15年后举报无效。骗保的行为是违法行为，行为严重的会构成诈骗保险罪。依据刑法规定，犯此罪的，最高可处十年以上有期徒刑。然而，犯罪是有追诉时效的，法定最高刑为十年以上有期徒

１、被起诉并判决是个人问题的话，需要按照法院规定去执行，那么就不会被拉入信用黑名单，在以后贷款的时候影响不是很大，可以继续申请贷款的，但会影响申请贷款的额度、利率等。２、被起诉并判决是个人问题的话，但是仍不按照法院判决去执行，将会被拉入信用黑名单，之后５年会严重影响之后申请贷款。3、《征信管理条例》规定，不良记录在征信上显示时间是５年，５年后将会消除，重新统计个人征信情况。如果有不良记录，并且比较

1、工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2、用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

需要，如果要想创品牌，后期有加盟计划，建议设立公司为好；如果只是想暂时过渡一下，办个体也是可以的。办公司和办个体，缴纳的税种有所区别：公司主要缴纳营业税及其附加税费、企业所得税等，而个体工商户主要缴纳营业税、个人所得税及其他地方税费。依据《商标法》。

1.根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

1、劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的，用人单位不得辞退试用期内的员工。2、【法律依据】《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

1、辞退员工的补偿标准一般不是按基本工资来算的，而是按员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位就需要补偿给员工一个月的工资。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人

个体户和有限责任公司的区别如下：1、投资主体不同。有限公司的投资主体可以是自然人，也可以是法人。个体户的投资主体只能是自然人；2、法律形式不同。个体户不具备法人资格，公司具备法人资格；3、设立条件不同。有限公司有注册资本，个体户没有注册资本要求；4、征收税种不同。个体工商户或个人独资企业的经营所得只缴个人所得税。有限公司的经营所得既要缴纳企业所得税，也要缴纳个人所得税；5、承担的法律责任不同。个体