请问一下关于新员工7天内离职不给薪水违法吗

不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称。社保查询方法如下：一、电话查询：拨打社保局服务电话12020查询。二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;三、网上查询：1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站;2、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入;3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询;4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。

乡村高龄老人，乡村老人由于没有经济来源，本来就是依托后人和补贴过日子，再要求缴纳新农合显然不够人性。当然由于各个地区的经济发展水平不一样，并不是所有的地区都是免交的，现在中部及省普通是80岁开始免缴，东部地区为70岁。还有的经济好一点的地方是村里集体帮助上了一定年纪的老人交纳。

劳动者提出辞职满30天了还不让走的话，建议保存通知单位的证据，要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁确认双方劳动合同终止。【辟谣】辞职一定要以书面形式？真相：不是解析：辞职不一定要以书面形式，视情况而定。如果员工在试用期内，辞职是不需要以书面的形式的，直接通知单位即可。如果员工属于转正后的员工，那么一定需要以书面的

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入

双方打架轻微伤派出所调解不成的，会拘留。一般情况下，派出所会了解实际情况和双方的意见，然后进行调解。如果调解不成可以求公安机关行政拘留，并向法院提起民事诉讼，请求对方进行赔偿。民事赔偿范围包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、残疾者生活补助费及精神损失费等费用。【法律依据】《治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关

在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生

1、离婚后子女抚养权归女方所有的，男方是有权探望子女的，女方不得限制男方行使探望权，但男方有不利于子女成长的情形除外。2、《民法典》第一千零八十六条　离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

1、劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的，用人单位不得辞退试用期内的员工。2、【法律依据】《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规

关于请问一下关于政审大概几天可以完成的问题,根据相关政策法规分析如下：公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样，不过大多数都是政审后一般20天之内公示。政审结束后，由组织人事部门在网站上公示七天，无问题反映的一般在当月下文，10天内到单位报到上班。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有

驾驶证过期10天的，驾驶人仍可以按照正常流程前往车管所办理换证业务，因此驾驶人应尽快办理。驾驶人需要带上自己的身份证明、驾驶证、县级或部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明，并前往车管所申请办理。过期换证不可异地办理。法律依据：公安部第139号令《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条 机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上五百元以下罚款：（一）机动车驾驶证被依法扣押

1.新农村合作医疗是按年缴费的，可以补缴。但是补缴没什么作用，因为并不是当年进行补缴，当年就可以用来医疗报销。当年缴费，次年的1月1日才生效，次年才可以进行医疗报销。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参

1、领房产证需要登记费和税费，税费会根据房屋的面积有所差别。登记费是按件收取，个人每个证是50元，单位每个证是80元。2、契税：90平方米以下首次购房的按1%缴纳；营业税：未满五年的按房价5.5%缴纳；土地增值税：未超过五年的按房价1%缴纳；所得税按照比例税率20%缴纳。

1、如果车辆是一天在同一个地方，车辆中途没有变更过位置的违章停车,那么一天下来只会收到最多两张违章处罚的。2、若车辆违章停放在不同的地方前提下,那么是没有限制一天最多可以处罚的数量。根据规定国家对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条

1、《劳动法》没有规定吃饭时间算8小时工作时间里。2、吃饭时间没人参与工作，全员停止，不算工作时间；如果是轮流吃饭，要计入工作时间。吃饭时间全员停止工作，比如一些不需要专人值守的岗位，员工吃饭时间固定，在吃饭时间内不用参与工作，这样用人单位就可以把吃饭时间不计入工作时间。3、凡是情况类似的劳动者就要注意了，既然用人单位将吃饭时间没有纳入工作时间的话，吃饭时间就算是自己的自由时间，完全可以脱离岗位不

刑事拘留37天转为逮捕情况不严重，只是证明符合可以逮捕的法定情形，强制措施进行了变更。根据《刑事诉讼法》第九十一条，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 法律依据《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需

1、情节较轻的给予警告、记过、记大过；没有造成任何单位形象损害，并且没有使用自己“权力”逼迫第三方，没有为第三方谋取利益，属于极小范围内知晓。此时组织部门更多的是警告和记过。2、情节较严重的给予降职或撤职。评判标准出轨行为长时期存在，有一定程度上存在利益输送，给单位带来了实际损失与影响，组织谈话中拒不悔改。3、情节严重给予开除。一般情况下，公职人员只有是严重的婚内出轨行为才会被开除公职。那这种情节

1、乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为90%；2、县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为82%；3、市级定点医院就医，起付线为500元，那么报销比例为65%；4、省级定点医院就医，起付线为700元，报销比例为55%；5、省外非定点医院就医，起付线为1000元，报销比例为45%。6、异地就医时急诊、门诊和住院产生的费用，若在当地新农合的报销范围内，都可以申请报销。报销人只需要携带相

1、五四宪法第一部《中华人民共和国宪法》于1954年9月20日在第一届全国人民代表大会第一次会议上通过，共4章106条。被称为五四宪法。五四宪法是一部较为完善的宪法这是中华人民共和国的第一部宪法。2、七五宪法第二部《中华人民共和国宪法》于1975年1月17日在第四届全国人民代表大会第一次会议上通过，共30条，被称为七五宪法。当时仍处于文化大革命时期，所以带有比较浓重的文革色彩。3、七八宪法第三部《

医保卡的激活方式包括：1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可；2.参保人可在医保定点医院使用医保卡，直接启用功能即可。比如说参保人第一次使用社保卡的时候，只需要正常办理门诊或者住院挂号登记业务即可直接激活医保卡；3.可在医保定点药店进行激活，首次使用的时候即可激活医保卡了。如果不知道具体的医保卡激活方法，可拨打当地社保热线咨询。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、