一、判决生效后还能申请财产保全吗
法院判决生效后不可以申请财产保全，因为财产保全指的是诉前保全;但可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令，也可以向人民法院申请强制执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
二、采用诉讼中财产保全应当具备条件
第一，需要对争议的财产采取诉讼中财产保全的案件必须是给付之诉，即该案的诉讼请求具有财产给付内容。
第二，将来的生效判决因为主观或者客观的因素导致不能执行或者难以执行。主观因素有，当事人有转移、毁损、隐匿财物的行为或者可能采取这种行为;客观因素主要是诉讼标的物是容易变质、腐烂的物品，如果不及时采取保全措施将会造成更大损失。
第三，诉讼中财产保全发生在民事案件受理后、法院尚未作出生效判决前。在一审或二审程序中，如果案件尚未审结，就可以申请财产保全。
如果法院的判决已经生效，当事人可以申请强制执行，但是不得申请财产保全。
第四，诉讼中财产保全一般应当由当事人提出书面申请。当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。
但是，人民法院一般很少以职权裁定财产保全，因为根据国家赔偿法的规定，人民法院依职权采取财产保全或者先予执行错误的，应当由人民法院依法承担赔偿责任。
第五，人民法院可以责令当事人提供担保。人民法院依据申请人的申请，在采取诉讼中财产保全措施前，可以责令申请人提供担保。
提供担保的数额应当相当于请求保全的数额。申请人不提供担保的，人民法院可以驳回申请。在发生诉讼中财产保全错误给申请人造成损失的情况下，被申请人可以直接从申请人提供担保的财产中得到赔偿。
判决生效后还能申请财产保全吗?判决生效后如果对方不按照判决书上的内容执行，那胜诉一方可以向法院申请强制执行。判决生效后之后也想要维护好属于自己的那部分财产应该要怎么做，不知道怎么办的人可以来找个律师，将会给您提供专业的帮助。
一、判决后还能申请财产保全吗民事诉讼的财产保全是在诉讼中或者诉讼前申请的，如果法院已经作出判决的，不能再申请保全，如果被执行为不履行判决书的，应该申请强制执行。二、相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条 适用条件和程序人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者
一、开庭后还可以申请财产保全吗可以。为了保障申请人的财产安全，申请法院对财产保全，是申请人的正当权利，在等待判决书期间，可以申请财产保全。《民事诉讼法》第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民
法院判决执行后还能申请重审吗依据我国相关法律的规定，人民法院判决后对判决书执行的，并不影响当事人申请重审，只要符合条件的，法院就会受理案件。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的
一、判决生效后还能申诉吗 不管是在民事诉讼、行政诉讼或刑事诉讼中，在法院判决生效后，当事人如果对判决不服的，都可以依法进行申请再审或申诉。 二、法律规定 《民事诉讼法》 第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。 《行政诉讼法
法律分析：法院判决书下来后，是否可以申请财产保全，应当根据具体情况进行确定。财产保全分为诉中保全和诉前保全，人民法院已经作出判决书的，不再适用诉前保全，然后是否适用诉中保全，应当根据以下情况进行确定：1、人民法院作出的判决书还未生效的，说明案件还是诉讼中，当事人还可以申请财产保全；2、人民法院作出的判决书已经发生法律效力的，不可以申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条 人民
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，劳动者想返回原单位工作，劳动者需要主动联系用人单位的人力资源管理部门，表达想回去工作的意愿，经用人单位同意的，劳动者可以重新办理入职手续，用人单位和劳动者不得再约定试用期。若劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位通常不会同意劳动者重新入职。 实践中，劳动者在原单位工作时，无重大失误或者严重违反用人单位规章制度的，保密审查通过后，若用人单位有相对应
不起诉能申请财产保全吗可以先申请财产保全，先不起诉。在保全后30日内必须起诉，否则的话，法院会解除保全的。《民事诉讼法》第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在
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可以申请司法鉴定。如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。其中“无功能障碍”指的是能够伤愈并且相关身体部位的功能不受影响，比如手臂骨折，伤愈后手臂还能进行初步的弯曲等相关的功能。伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别。工伤伤残鉴定的
首先，根据《企业破产法》第四十八条的规定：“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定的应当支付给职工的补偿金，不必申报。由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”因此，破产企业职工工资不需要申报，由破产管理人进行公示，对公示结果有异
一、民法典中轻微事故能申请财产保全吗发生轻微交通事故的，当事人就赔偿问题协商不成向法起诉时，在紧急情况下可以申请诉前财产保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条 诉前财产保全利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担
1、关于原告能否申请财产保全的问题：作为诉讼原告一方，有一个程序性的权利，那就是向法院申请诉讼保全，以此保障将来的生效判决能够得到执行或避免财产遭受损害，《民事诉讼法》第一百零一条规定利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，
法院判决生效后可以申请财产保全吗？法院判决生效后不可以申请财产保全，因为财产保全指的是诉前保全；但可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令，也可以向人民法院申请强制执行。参照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求
你好，已经不可以申请了，也不可以重新起诉，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以来电或当面咨询。谢谢！
案情介绍：张三与李四的民间借贷纠纷案件已经由人民法院做出判决，在进入执行程序之前，张三发现债务人李四正在转移财产，恶意逃避债务。那么张三应当如何申请保全？实务分析：由于一审判决做出后并未生效，一般会有15天的上诉期限，和10天的自然履行期限。在此期间，败诉方自知胜诉无望，很可能发生恶意转移财产的事情。但是，此时申请财产保全需要根据案件所处的状态进行判断：1、一审判决做出后，移送二审法院之前，向一审
对于民事诉讼判决后8年了的，属于超过申请执行的期间的，不能再申请强制执行。另外，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 申请执
一般情况下签了离职协议之后是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益，只要在一年的仲裁时效内，那么就可以申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳
你好，建议与对方协商处理
你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。 这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断
