我是在村里入党的，年底需要转正，结果中途9月份考入特岗教师，现在村里不给转正

有赌博记录一般通不过政审，政审指政治审查，政审工作一般应由基层党组织负责进行，政审录用考核的内容分为德，能，勤，绩4个方面，赌博记录会对政审产生不利的影响。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常

　　多人认为，同居期间女方怀孕男方是不能提出解除同居关系的，因为《婚姻法》第34条作出了“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚”的规定。这样的理解是片面的，这只适用于依法形成的婚姻关系和事实婚姻关系。对于未办理结婚登记的以及未形成事实婚姻关系的，因不存在“离婚”一说，故女方无法利用上述规定来保护自己。　　【区别对待】最高法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第

你好：建议通过法律途径进行解决

可以按照自己主张来提交相关证据的，为了给您最好服务，可以点击薛律师头像，对我进行追加咨询。

你好，违法，但是不是去劳动争议仲裁院。这不属于劳动争议。应该到所在地住房公积金管理中心投诉，。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍

1、先与卖家沟通，协商处理。2、如果与卖家沟通无果，向闲鱼直接投诉。3、向消费者协会投诉。经营者违背诚信经营原则。根据《消费者权益保护法》第十六条 经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定

您好！根据您目前描述的内容我们的具体分析如下：非法律纠纷问题，建议直接咨询社保部门。针对以上的答复还有疑问的话您可以直接点击头像进行一对一咨询，如果问题紧急、复杂及涉及隐私的可点击付费咨询。

您好，工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务

不能，住房公积金贷款不支持异地贷款，你的公积金是在西安市交的，只能在西安市用公积金贷款买房，如果想在渭南市买房，就只能使用商业贷款。

领取补贴是需要有条件的。知识点：当兵的年限就先相当于一般企事业的范围的社保缴费年限。以下是关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知一、提高残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）的残疾抚恤金、烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士（含在乡西路军红军老战士、红军失散人员）的生活补助标准。二、各地要按照《军人抚恤优待条例》规定，加大资金

公司违反了《劳动合同法》！《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此，用人单位向你收取押金是违法的。《劳动合同法》第十条第二款规定：已建立劳动关系，未同时定立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益 关于您提问的回答如下： 您好，法律禁止自然人、法人及其他组织非法生产、销售、使用窃听窃照专用器材和伪基站设备。非法生产销售窃听窃照专用器材、伪基站设备，不构成犯罪的，将被相关部门处以3万元以下罚款。 非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，构成犯罪的要承担刑事责任，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管

嫖娼不属于犯罪，不会留下案底，收到的是行政处罚，虽然会有相关记录，并且嫖娼行政处罚记录不会消除，但不会对生活造成太大影响。需要知道的是行政处罚记录是会在公安机关进行留底存档，不会在结案后销毁，这是为了防备日后所需。尽管行政处罚记录无法消除，但对此有着严格的保密管理规定，没有特殊原因不会被查阅，这也就是说，尽管有记录，但对当事人的影响不会很大。《治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十

1、辞职是没有经济补偿的，用人单位规避掉了自己的用工责任。2、如果当时办理的是辞退手续，对方涉嫌违法解除劳动关系，需要支付赔偿金。3、但是，没有签订劳动合同，你还可以主张二倍工资。4、仅供参考！

之前有没有签订相关协议

赔偿项目有：1、医疗费2、误工费3、护理费4、交通费5、办理丧葬事宜的误工费、交通费6、住院伙食补助费7、营养费8、丧葬费9、被扶养人生活费10、死亡赔偿金11、精神损害抚慰金等。如果当场死亡，一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果提起的是刑事附带民事赔偿，则没有精神损害抚慰金。一、误工费【误工时间】1. 有定残，从事故发生日计至残疾鉴定前一天。2. 未定残，以医嘱修养时间为

根据《机动车登记规定》的有关规定，车辆解除抵押登记只能在车辆注册登记地车管所解除，不可异地解除，如果选择委托别人代办，则需提交代理人身份证明原件。在采集素材的过程中，我们发现各地车管所对常规材料的要求是一致的，主要包括《机动车抵押登记/质押备案申请表》、《授权委托书》、《贷款结清证明》以及《机动车登记证书》等。总而言之，把经销商当时给的全部拿过去就行了。有一项值得注意，有的地区要求非当地户籍需提供

解除取保候审，只是解除强制措施，关键是犯罪嫌疑人身份有没有撤销。你要跟侦查机关联系，看你是单纯的解除取保候审，还是整个案子撤销了。因为犯罪嫌疑人是不能出入境的。

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。