你好。可以去当地劳动局申请劳动仲裁要求单位补缴社保，但实际上能不能补得进去我建议你提前问社保经办机构。
借钱给别人没有借条只有转账记录的可以起诉，对于有转账记录而没有借条的情况，可以通过你的主张以及银行转款记录来认定是借款关系，当然如果能提供借条更好
您好：您情况比较特殊有需求可咨询能快速帮您处理看了下文字描绘，不晓得您手上能否还有其他證据
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，你的情况较为严重，需要谨慎处理，建议尽快处理为宜，只有这样能为你制定最佳的权益保障方案。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
通常在网络上不幸遇到这类诈骗行为，可以到“网络违法犯罪举报网站”举报诈骗行为，也可以拨打110或到当地派出所报警，同时可以向相关平台方投诉举报对方诈骗使用的账号。对方的行为可能涉嫌诈骗罪，敲诈勒索罪等。但是作为被骗者，如果有发送、传播淫秽物品行为的，根据情节轻重，可能会承担行政责任甚至刑事责任。更多复杂的裸聊诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
合同到期不给办离职手续该如何处理，员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉
关于工资福利待遇包括基本工资加上各种补助，具体如下：基本月薪 ：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 ： 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 ： 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金 ：市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 ：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险 ： 参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划 ： 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚
第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定，没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社会保险费的缴纳，根据相关法律规定，用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内，因此，基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责
社保工资申报不可以随便填。社保工资有文件规定，但是，都会少报的。将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社
不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
你好：可以起诉解决，要求归还
父亲不是可以要回，而是可以变更在外非婚生子女抚养权。根据相关规定，我国的非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，父亲变更在外非婚生子女抚养权的条件是需要自己的经济能力和抚养能力都有利于未成年子女的成长。法律依据：《民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
被骗钱报警立案了，如果诈骗人被警察抓捕归案了，其有偿还能力和一定的经济能力的，就能拿回来；如果其无力偿还的，一般就不能拿回来。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以
被骗代付很难联系商家退款，因为商家在交易过程中属于善意第三人，除非有证明证明商家和诈骗人恶意串通，可以要求退款。 被骗代付属于民事纠纷，协商不成的，可以诉讼解决。 帮别人代付了被骗了能否退款具体分析如下： 1、买东西被骗后，应该及时报警，并向警方尽可能地提供相关的线索，包括双方的聊天记录、交易记录、付款记录及对方的店铺网络页面等，以方便公安机关及时有效调查； 2、如果查证属实的，可以由公安机关对实
您好，根据您的咨询，您的问题回复如下：用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。
可以，能看到社保记录是因为：1、新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。2、新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。法律依据《工伤保险条例》。
磅单等证据存在瑕疵，为保险起见，请再补充其他证据另外，通过谈话得知该厂尚有企业资产，请贵单位尽快申请法院采取财产保全措施，以避免将来执行难。查询工商资料，列举全部被告，最大限度收回你的债权。
根据以上内容，律师从法律角度分析如下：1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴
可以的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。对方未经配偶同意，将夫妻共同财产赠与第三者，该行为侵犯了配偶的
国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。一、医疗保险视同缴费年限认定医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时，女工人身份年满50周岁，女干部年满5
1、如果是买卖方式过户住房给他人，已经办理他人名字房产证，那么住房产权发生转移，是要不回来的。2、如果是赠与方式过户，依照赠与协议，如果受让方违约或者违反民法典以下规定，可以依法收回过户的住房：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。【法律依据】《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示
