1.有效的。不需要公证就会生效的，但公证了以后免得出现其他纠纷；
2.父母与子女之间签订的赠与合同如果是出于自愿，具有法律效力。
3.如果子女违反法律或者合同约定，损害父母利益的，可以撤销赠与。《公证法》第11条第2款的规定法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。
土地租赁合同签订50年的，租赁期限超过二十年的部分无效，二十年内的部分有效。因为法律规定，租赁合同的最长期限不能超过二十年，超过二十年的，超过的部分无效，所以对于五十年的土地租赁合同，租赁期限超过二十年的部分无效，二十年内的部分有效。【法律依据】《民法典》第七百零五条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过
1、父母赠与子女的房子父母是可以收回的。2、《民法典》第六百六十四条【赠与人继承人或者法定代理人的撤销权】因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内行使。
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任：1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任。2.自离就
父母的财产，子女当然有份。根据我国民法典的相关规定，子女是法定继承中的第一顺位继承人，和父母的配偶、以及父母的父母，共同享有法定继承权。但是需要注意的是，子女能够享有父母财产的情况，针对的是父母去世之后。也就是说，如果父母在世的时候，子女不能请求分割父母的财产。
不会的，父母债务不会执行子女财产的，如果人民法院要强制执行，只能执行被执行人的个人财产，被执行人子女财产不可以执行，这是违法的。但如果父母欠债后，把自己房产赠与或者低价卖给子女，并过户给了成年子女。债权人可以申请法院撤销赠与合同或者买卖合同。【法律依据】《民事诉讼法》第二百四十四条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
如果离婚以后保险还在有效期内，保险受益人是有效的。夫妻双方离婚以后，如果想要变更保险受益人也是可以的，被保险人和投保人只需要书面通知保险公司即可。值得注意的是，夫妻双方互相投保，如果要退保，需要将保单现金价值对半分割。如果继续投保，在婚姻存续间的保单现金价值仍然需要平分。因为保单具有一定的现金价值，在夫妻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产，夫妻一方作为投保人所支出的保险费用，属于夫妻共同财产的，
只有一张欠条，没有转账记录如果对方不承认的，可能会导致欠条无效。特别是在借款数额巨大的情况下，多数债主都无法讨回借款。因为仅凭一张借条，并不足以证明存在借款事实。法律规定，款合同自出借人提供借款才生效，因此，借款关系的存在，仅仅以借条来证明是不够的，还需要有借款的交付事实。【法律依据】《民法典》第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。（《民法典》生效时间为202
1.保密协议离职后有效。2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有
房产证没过户写协议是有效的。一般情况下，签订完买卖合同未办理房产过户登记的，购房人不拥有房屋的产权。物权变动以登记为生效要件，但这并不影响买卖合同的效力。如果对方反悔可以向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。《民法典》第二百零九条规定：不动
协议管辖约定原告所在地有效，但不得违反级别管辖和专属管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条：合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
遗嘱只有手印没有签字，是无效的。自书遗嘱应当由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。【法律依据】《民法典》第一千一百三十四条，自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。《民法典》第一千一百三十五条，
根据我国的相关法律法规，通过自己手写的遗嘱是属于自书遗嘱，自书遗嘱如果满足我国的法律法规上面规定的一般条件，那么就可以产生法律效力，对于自书遗嘱产生法律效力的有效条件主要包括以下这几个方面:1.自书遗嘱上面的全部有关于遗嘱的内容必须是由遗嘱人自己亲手来写下的。2.自书遗嘱上面有关于财产如何分配的问题，立遗嘱的当事人要在遗嘱上面清楚地表达出来。3.自书遗嘱上面必须要有立遗嘱的人亲笔签名。4.自书遗嘱
离婚后可以作出补偿协议，只要双方对于补偿达成一致条件，符合民事法律行为的有效条件，有效。双方签署就是有效的。但是离婚后作出的补偿，是属于对方作出的一种赠与行为。如果该补偿已经交付，那么赠与就完成，不可撤销；如果在补偿前，对方作出撤销的表示，那么赠与就撤销，对方可以不履行协议。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)
兄弟之间签订的协议书,只要内容合法,表达的是双方真实意愿,具有法律效力。协议要想有效,就必须符合基本的原则,不能违反国家法律,不能损害其中一方的正当利益,不能显失公平.其中很多协议就是因为显失公平而无效.所以你们的协议是否有效,那就要看是否符合这些原则。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合
赠与合同不公证有效吗
视具体情况而定。如果是有以下情形的，是有补偿的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳
1、合作协议不是就是劳务合同2、二者之间有以下区别：一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与合作协议最大区别之所在。在合作协议中，其主体并不具有上述的限制，合作协议主体之
一、如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的，那么公司就可以不缴纳社保。二、此外，劳务合同和劳动合同还存在以下不同：1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳务合同的主体双方当
1.试用期不签劳动合同是违法的。2.根据相关规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《民法典》规定父母银行转账认定赠与可以由父母做出相关的陈述，也可以通过双方签订的赠与合同来认定。根据相关法律规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 法律依据《民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。第六百五十九条赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当
