只要公司存在，不管是否经营、是否开票，在税务注销那刻前，都要报税，无非就是零申报。有些地方有强制企业至少要有几名以上员工办理五险，这种情况下，即使没经营也要申报五险。
记账方面，如果公司没任何业务发票，连水电、五险等都没发生，就不存在记账问题，都没任何业务了，哪来的账可以记呢。但只要有一笔收支业务发生，最好要记账，不一定要每月记，可以集中一季度记一次、甚至一年记一次，但也是要记账的。
增值税一般纳税人税率是百分之17，还有地税加起百分之11吧
（1）每月7号前，申报个人所得税。（2）每月15号前，申报城建税、教育费附加、地方教育费附加。（3）印花税，年底时申报一次（全年的）。（4）房产税、土地使用税，每年4月15号前、10月15号前申报。但是，各地税务要求不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。（5）车船使用税，每年4月份申报缴纳。各地税务要求也不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。（6）如果没有发生税金，也要按时进行零申
1、社保金本身是不用缴税的。2、如果以现金补贴的形式发放，应明确是什么名目，且需要员工提供缴纳了社保的证明。
租用厂房需要交纳房产税，营业用房除外。房产税由房产所在地的税务机关依照房产原值一次减除10%至30%后的余值按年征收，分期缴纳。从价计征的税率为1.2％，从租计征的税率为12％。
什么是代理记账：代理记账的定义《会计法》第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。记账报税公司详解流程：电话联系→进一步沟通洽谈→签定协议→相关资料交接→前期帐务审核(新企业则需要建立新帐)→按月上门收
我公司最新租了2层写字楼，发生装修费300万元，是否缴纳房产税?律师解答：《财政部、国家税务总局关于房产税、城镇土地使用税有关问题的通知》(财税[2008]152号)规定，对依照房产原值计税的房产，不论是否记载在会计账簿固定资产科目中，均应依照房屋原价计算缴纳房产税。其中，房屋原价应根据国家有关会计制度规定进行核算，纳税人未按国家会计制度规定核算并记载的，应按规定予以调整或重新评估。对于租入新房屋
租用厂房需要交纳房产税，营业用房除外。房产税由房产所在地的税务机关依照房产原值一次减除10%至30%后的余值按年征收，分期缴纳。从价计征的税率为1.2％，从租计征的税率为12％。
1.如果是定期定额征收,不需要报税，如果是核定征收,就需要报税，如果是查账征收,就必须和普通公司一样记账报税。不管是公司还是个体户，只要存在销售和收入，就会存在增值税。不同的是，公司要缴企业所得税，而个体户需要缴个人生产经营所得税。而记账的基础是报税，因此公司要记账，而个体工商户也需要记账和申报纳税。2.法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六条 国家有计划地用现代信息技术装备各级税务机关，
律师解答劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营
1.如果是定期定额征收,不需要报税，如果是核定征收,就需要报税，如果是查账征收,就必须和普通公司一样记账报税。不管是公司还是个体户，只要存在销售和收入，就会存在增值税。不同的是，公司要缴企业所得税，而个体户需要缴个人生产经营所得税。而记账的基础是报税，因此公司要记账，而个体工商户也需要记账和申报纳税。2.法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六条 国家有计划地用现代信息技术装备各级税务机关，
分公司需要单独报税吗
可以自己网上申报纳税。纳税人实行网上申报纳税，应在国税机关规定的申报和纳税期限内办理纳税申报事宜。网上申报以国税机关服务器收到申报数据的日期为实际申报日期。法律依据《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司注册后不经营不报税不注销不年检的法律后果 1、不经营也会被吊销执照。公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销
在符合发放生育津贴的情况下，由生育保险基金发放到用人单位账户上，然后由单位发放到个人账户，不需要修改。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，劳动者未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者
一、公司车辆过户给个人需要交多少税 1、公司车辆过户给个人需要交多少税，由以下三部分组成： （1）过户费用，按照汽车的排量划分不同金额的费用，由100到900元不等； （2）行驶证费用，一般费用是15元； （3）增值税费用，相关税收单位将会按照4%减半征收增值税的方式要求交纳增值税。 2、法律依据：《机动车登记规定》第三十条 被监察机关、人民法院、人民检察院、行政执法部门依法没收并拍卖，或者被仲
租客不租房了办理的居住证不需要取消，其在一年后自动失效。法律规定，居住证有效期为一年，每年签注一次，期限届满可以申请续期，逾期未续签的居住证失去效力自动注销。
你好，保险问题可以到社保部门投诉
员工离职不交接被起诉的，员工可以提出答辩状、积极应诉，并且依法履行生效的法律文书中规定的义务；或者员工也可以在完成工作交接后，与公司协商撤诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补
1、公司合并的对员工来说，视为变更合同的内容，员工不愿意去的，双方协商不成可解除合同，公司支付经济补偿金。2、根据《劳动合同法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
