可以。
1、实习生的工资,没有法律规定,没有具体约定,不发工资,也不违法;
2、实习生是指在校大学生利用业余时间,勤力捡学的人员,与用人单位之间不构成劳动关系,没有工资一说,也没有法律强行规定实习生的工资,至于提供劳动之后的报酬,主要看双方如何协商的;
3、如果没有签订协议,也没有约定提供劳动的报酬,用人单位不发放也不违法;
4、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。风险提示:实习生虽然可以不支付工资,但生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
可以。1、实习生的工资,没有法律规定,没有具体约定,不发工资,也不违法;2、实习生是指在校大学生利用业余时间,勤力捡学的人员,与用人单位之间不构成劳动关系,没有工资一说,也没有法律强行规定实习生的工资,至于提供劳动之后的报酬,主要看双方如何协商的;3、如果没有签订协议,也没有约定提供劳动的报酬,用人单位不发放也不违法;4、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
1、不合法。2、劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位我支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
工厂上班辞职了不发工资的,可以采取以下方法索要被拖欠的工资:一、向当地的劳动监察部门投诉,由他们责令单位限期支付拖欠的工资,如果单位不支付的,则需要支付赔偿金。二、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。三、向法院申请支付令。单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
不合法网贷可以不还。但是合法的本金及利息是需要归还的。网贷是民间借贷的一种,当事人之前存在着债权债务的关系,所以债权人是有权要求债务人按期还款的,因此合法的部分网贷是要还的,如果到期不还的话,会影响个人信用记录,还可能会面临民事诉讼。总而言之,网贷是一种债权债务关系,只要网贷约定的利率在法律允许的范围内,都是有法律依据的,也就是必须要还的。
1、已满18周岁的,在改名时,不需要征得父母的同意。2、《中华人民共和国户口登记条例》第十八条公民变更姓名,依照下列规定办理:(一)未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记(二)十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。
1、不可以。子女有义务赡养老人。子女不执行赡养老人的义务的情况下可以向法院起诉。2、需要赡养的父母可以通过有关部门进行调解或者向人民法院提起诉讼。人民法院在处理赡养纠纷时,应当坚持保护老年人的合法权益的原则,通过调解或者判决使子女依法履行赡养义务。
职工医保门诊是可以报销的。医保报销范围包括门诊、住院和大病,但门诊报销的比例低于其他两项。一般来说,门诊报销比例在50%以下,统筹基金支付的部分较少,大部分由参保人个人账户资金或现金进行支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权
1.可以。2.辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在
1、依据我国相关法律的规定,公益事业单位人员,符合一定条件的,是可以提前退休的,如工作年限满三十年的、工作年限满二十年的,距国家规定的退休年龄不足五年等。2、《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
根据我国民法典的有关规定,赠与合同不公证的生效,未公证不会影响赠与合同的效力,只是经过公证的赠与合同赠与人不享有任意撤销权。《中华人民共和国民法典》第六百五十七条:赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。《中华人民共和国民法典》第六百五十八条:赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与
被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 法律依据: 《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止
征信不良一般是不可以进行公积金贷款的,但还是要看具体的情况。如果您有如下的几条情况之一,是不予发放公积金贷款的:1、公积金贷款申请人本人或婚后对象存在还没有还款的逾期贷款。2、申请人的贷记卡、信用卡透支并逾期未还。3、最近两年之内,申请人贷款逾期6期和以上的。《住房公积金贷款须知》第二条 贷款条件:1、借款人及其配偶具有有效的身份证明;2、已支付规定比例首付款,首付款+贷款金额=房产总价,且房款未
可以。我国法律在结婚和离婚时的户籍办理,都没有明确规定。结婚时不要求把男女的户口并到一处,离婚时也没有规定必须迁移分户。现实生活中,即是一些没有任何血缘关系的人,也可以像一家人一样,在一个户口登记簿中。离婚后,女方不愿意迁移户口,有很多因素,有时也很无奈。
私教课不能退不合法,即使双方签订合同约定不能退课的也是不合法的。因私教课签订的合同,具有较强的人身属性,不属于可以强制继续履行的合同;即使合同中标明“不得退卡”、“一经售出,费用概不退还”等类似条款,该条款也应认定无效。【法律依据】《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人
津贴和补贴算工资,工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
1、法律上并未规定夫妻之间可以看对方手机,夫妻之间翻看对方手机征得对方同意得不算是侵犯隐私,但如果属于强制翻看或者偷看属于侵犯隐私。2、自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。3、隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
持北京工作居住证可以转为北京户口的,但是需要严格的审批,此外,每年还有着有限的名额的。申请人申请积分落户应同时符合下列条件: (一)持有本市居住证; (二)不超过法定退休年龄; (三)在京连续缴纳社会保险7年及以上; (四)无刑事犯罪记录。
刑事拘留后满足法定条件的可以申请取保候审,法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
农村医保可以跨省使用。农村医保是可以全国通用的,不用担心在外地不能用医保的情况,但是若是想报销的话,要回户口所在地报销,不能跨省报销。报销过程中所用到的材料应有:身份证复印件、户口本复印件、出院结算单、费用清单等相关证件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗
1、在二手房交易中,发现成交价太低,不能起诉要求宣告合同无效。2、如果明显低于市场价,可以以显失公平为由要求撤销合同。3、符合以下条件的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者