你好，存款属于你的个人财产，存多少怎么存是没有规定的3
有残疾证的可以减免个人所得税，减税额是由当地政府进行规定的。 根据法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第五条 有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案： （一）残疾、孤老人员和烈属的所得； （二）因自然灾害遭受重大损失的。 国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。 扩展资料： 《山东省个人所
交警扣车扣证是有原因的，如：因交通事故需要调查、勘查、检验、鉴定而扣车，因机动车存在无牌无证、证件存在伪造变造、驾驶人员违规违章、车辆存在改装拼装等等，都可以成为扣车扣证的原因。且不同的原因交警最终处理的方式也会不一样。当然扣车也是有法定期限的，正常情况下交警扣车最长期限是73天（现场调查结束之日起3日内委托鉴定+勘查、鉴定、检验不得超过65天+鉴定结论确定之日起5日内通知当事人领取车辆）。
可以提前退休的情形：在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；丧失劳动能力的工伤职工，经过批准提前退休；其他。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄
残疾人坐高铁有以下优惠政策：每趟旅客列车预留一定数量的残疾人旅客专用票额，自预售之日起至始发站开车前二十四小时，专门发售给符合购票条件的残疾人旅客。购买残疾人旅客专用票额的车票时，实行实名制，购票、退票、进出站检票及乘车时，请出示乘车人本人的中华人民共和国残疾人证、残疾军人证、伤残人民警察证及其所载明的居民身份证等有效身份证件。县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优
残疾人缴纳医保，如果是职工医保的话，那么缴纳比例与正常人是没有差异的。但是缴纳居民医保，二级一级残疾是国家全额报销补贴的，不需要个人承担这个费用。 拓展资料： 有残疾证还是需要缴纳医保的，根据相关政策只有丧失劳动能力的残疾人才会由政府在医保方面给予一定的补贴。 根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无
去当地村委会或医保中心咨询一下就知道了。对于有残疾证的是否交合作医疗的问题各地有各地的规定不是统一的。我们这里是1/2级残疾证可以免交，三级以上必须交不知你当地是如何规定的。所以你去当地村委会或医保中心咨询一下就知道了。
有残疾人证的住院，其报销的比例和和其他人住院报销的比例是没有区别的。缴纳城镇职工医疗保险的人，按照职工医疗保险制度的规定执行；缴纳城乡居民医疗保险的，按照城乡居民医疗保险制度的规定执行。
法律分析：具体情况具体分析。烟草证的办理与残疾证并无关系。只是持有残疾证等证件，是在同等条件下优先办理，距离可以适当放宽，但也是有限制的，具体的，还要看当地的规定。 法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》 第三条 国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。 第四条 国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区
是的，用人单位必须为劳动者购买社保，这是我国法律规定的强制性义务，若不购买社保是属于违法的行为。劳动者可以对用人单位不购买社保的行为进行举报，要求用人单位为劳动者补缴社会保险费用。 法律依据： 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳
法律分析：有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位
残疾人一、二级居民不需要交医保。 根据国家有关规定对于有一、二级残疾证的残疾人实行居民医疗保险全部免除缴纳的优惠政策，一二级残疾证在当地政府都有备案，残疾证只要是一、二级的残疾证在有效期内在缴纳居民医疗保险时就不需要在进行缴纳居民医疗保险。 根据残疾评定标准即国务院批准的法律依据：《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一： 1、视
您好，看店的人是您的员工还是什么人
您好，您可以起诉借款人，然后冻结对方账户，希望帮到您
银行存款的清查有什么方法清查银行存款，应将银行存款日记账同银行寄来的对账单逐日逐笔核对。核对时，一般会发生双方反映的银行存款余额不一致。造成双方余额不一致的原因主要有两个方面：一是企业或银行记录错误；二是未达账的影响。未达账是对于同一经济交易或事项，由于结算凭证在企业和银行间传递时间上的先后，一方已经入账，而另一方尚未接到有关凭证而未入账的款项。未达账主要包括以下两种情况：Ⅰ、企业的银行转账票据的
1.退休人员有残疾证的是还能有其它补贴，我国政府引导保障残疾人的退休后的生活，通过多个渠道予以补助，补贴的种类以及数额等要依据其当地政府出台的相关政策来确定。2.法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十八条 各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本
1、有残疾证，单位也能辞退。单位是否可以辞退残疾职工，是需要看残疾是如何造成的，是否在医疗期内。如果残疾并不是工伤，且医疗期已过，是可以按照《劳动合同法》辞退员工的。如果医疗期未过是不能辞退员工的，如果辞退需要支付双倍经济补偿的赔偿2、劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位
夫妻离婚银行存款的分割：如果存款是一方的婚前存款，离婚时仍然归为个人所有，另一方无权要求分割，但是双方约定婚前财产，婚后共同所有的除外。如果该存款是夫妻共同财产，则双方可以通过协议的方式分割该笔存款，协议不成的，由法院根据存款的具体情况依法判决。
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经
造成双方余额不一致的原因主要有两个方面：一是企业或银行记录错误;二是未达账的影响。未达账是对于同一经济交易或事项，由于结算凭证在企业和银行间传递时间上的先后，一方已经入账，而另一方尚未接到有关凭证而未入账的款项。未达账主要包括以下两种情况：Ⅰ、企业的银行转账票据的收付款(如企业收到或开出的转帐支票)，企业已入账，由于本单位或接受票据单位未能将票据即时送达银行，银行尚未入账;Ⅱ、银行代企业的收付款，
法律分析如果当事人有残疾证，国家是有补贴的。但是这个补贴不一定是说直接给残疾人钱，只是在某些方面会进行优待，比如免费坐公交等。如果家庭困难的，则会给予生活帮助等。法律依据《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。
