有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。
买残疾车没有限制条件,正常人也可以买残疾车的,只是上不了牌照,如果是残疾人并符合驾驶条件的可以上牌,考核合格后允许驾驶
法律分析:坐火车享受半价优惠,如果是伤残军人还可享受抚恤金及医疗求助;经商办企业可以减半征收个人所得税;另外对吸纳残疾人就业的单位还可享受税收不同比例的减免照顾。法律依据:《中华人民共和国铁路法》第十二条铁路运输企业应当保证旅客按车票载明的日期、车次乘车,并到达目的站。因铁路运输企业的责任造成旅客不能按车票载明的日期、车次乘车的,铁路运输企业应当按照旅客的要求,退还全部票款或者安排改乘到达相同目的
员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来的工作,另一个也无法承担新安排的工作,这样的情况下单位可以将其辞退。
律师解答单位公房一般不能继承。所谓公有住房,是由国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅,是相对于所有权属于个人的私有住房而言的,一般个人对其居住使用的公有住房只享有承租权而没有所有权。单位公房按照房改政策分为两类:一类是可售公有住房,即已购公房,一类是不可售公有住房。在未出售前,单位公房的产权(占有权、使用权、收益权、处分权)归国家或者单位所有,遗产应当是个人合法所有的财产,对不具有个人产权的房屋
法律分析没有准生证生孩子也能报销。我国自二胎政策开放以来,取消了准生证,改为了生育服务证。计划生育部门对女职工生产的分顺产和难产分别给予一次性的标准报销,这就必须是在计划内生育,也就是要有生育服务证。法律依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津
单位多交一个月社保能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴,并书面说明理由,社会保险经办机构审核通过后,将按支付社会保险费用的原路进行退回。
一、治安处罚记录影响孩子政审吗治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚,也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。治安拘留对子女没有影响。一般来说,例如考公务员、事业编、参军等都会要求进行政审,主要审查直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲的政治
因为超生被用人单位辞退的话理论上是可以获得赔偿的,超生和劳动者的工作没有任何的关系,公司也无权对超生的员工进行任何形式的处罚。对于超生的当事人来说,自己只需要按照当地政府的规定依法缴纳社会抚养费即可,用人单位根本就没有权利以此为借口辞退员工。
目前按照我国的法律规定,残疾的类别分为:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾七个类别。1、残疾人城市低保补助:符合城市低保条件的残疾人家庭,残疾人员可全额享受低保待遇;2、残疾人农村低保补助:具有本市农业户口、上年家庭人均收入低于户籍所在区县当年农村居民最低生活保障标准的农村居民,均纳入当地农村居民最低生活保障范围;无劳动能力的重残人员全额享受农村低保待遇。残疾证办
1、视具体情况而定能否报销。2、如果是治疗性质的牙科治疗医保是可以报销的,比如说补牙、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。如果是医疗美容以及镶牙不属于报销的范围,是不能进行报销的。一定是去医院口腔科看牙才可以享受医保,在一般的非医保定点牙科诊所拔牙是不能报销的。
法律分析退休前五年是不能够辞退的。劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不能因为劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等原因将其辞退。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医
律师解答残疾证在到期换证时所需要的资料包括有:旧残疾证;身份证、户口本以及6寸免冠彩照等。我国《残疾人证管理办法》规定,残疾人证有效期十年,期满可到批准残联免费换领,同时将原残疾人证交回。发证残联在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息,将回收的旧证统一销毁。法律依据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第十九条残疾人证有效期十年,期满可到批准残联免费换领,同时将原残疾人证交回。发证残联在新换领残疾人证
1.医保断交后再续交是可以累计年限的。根据相关规定,公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后,即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保断交超出三个月后就要重新续交,选择续交医保费用需要将没有缴纳的医保费补齐。如果是职工因为单位的原因而断缴医保费用,缴纳保险费用的主体就是单位。如果是因为职工个人原因而导致断缴医保费用的,根据当地政策可以自主选择是否补缴或者是重新参加医疗保险。医保指的是社会
公寓落户上学目前分为两种情况:一是住宅性质的公寓,产权在70年的,可以落户,小孩可以上学;产权在40年的,不可落户上学;二是商业性质的公寓,无法获得产权,不可落户上学。【法律依据】《商品房销售管理办法》第八条,房地产开发企业应当在商品房现售前将房地产开发项目手册及符合商品房现售条件的有关证明文件报送房地产开发主管部门备案。
车辆解押不能在12123上办理,车辆需在当地车辆管理所窗口办理。一、以下是汽车进行解押的流程:1、车贷还清以后,车主会收到银行的通知前往办理手续,以取得车辆登记证,大约需要1周到10天以内。2、车主需准备身份证,然后银行会提供一份解除抵押的资料,其中包括银行组织机构代码、受理委托书和结清函。3、车主前往车管所进行最后的解押手续,车管所核实资料后,在车辆登记证上打印“已解除抵押”即表明车辆完成解押。
更换残疾证的办法:如果当事人的残疾证的有效期届满,可携带本人的身份证和残疾证到批准的残联免费换领,同时将原残疾人证交回。而发证残联审核后,在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息,并将回收的旧证统一销毁。
专科生依然是可以考取教师资格证的,不同的学历程度可以报考的教师资格有所不同。我国《教师法》规定,国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。
单位强制职工内退是不合法的。根据法律规定,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。
一、家庭拥有价值在5万元以上,且能正常使用的家用小汽车、大型农机具的,赠予除外,不属于扶贫对象,不能享受低保。二、不符合上述情况的,低保户名下可以有车。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。