五一劳动节只放一天假可以，但应支付加班费。五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班的应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
你好，招标产品第一次和第二次招标间隔时间是有相应的规定，但还需要结合各地的省级法版规作为权参考。 根据《招投标法实施条例》第五十四条“依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。”因此理论上三天后就可以重新挂公告。希望我的回答对你有所帮助，如果还有不清楚的地方或者其他想要咨询的，您可以直接与我联系，详细描述一下相关信息，我可以无偿为您提供一些法律
一般不会，执行法官只看账户上有无可供执行的金额
【法律意见】法院查封房产或者车子后，你不履行债务的，法院可以拍卖，如果房子和车子的价值远远超过执行的钱，拍卖后把多余的钱会还给你。【法律依据】《民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超
已办结是一种办事状态，表示事件已经办理成功。网上办理跨省转移社保一般首先需要向原社保办理方提出申请，开具社保转出证明。然后向转入地社保局提出申请，提交要求的材料。受理地社保局将所有材料在系统中提交成功后，完成数据更新，即跨省转移社保手续办理完结。
你好： 1、卖淫不构成犯罪，不涉及判刑； 2、按照《治安管理处罚法》第六十六的规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 回答如满意，请及时采纳。
用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付
正规网贷的话，这是真的，不过要冻结必须通过法院
首先，如果公司的公章经过法定的程序，挂失已经重新申领，那旧的公章，原则上是不可以再使用。此外，公司的公章不是股东或者法人随便想使用就使用的，公章的使用是基于公司事务、业务的需求，而不是某个股东的个人意愿。如果公司担任法定代表人的股东和其他股东之间就公司公章的使用事项出现分歧，要看具体原因。或者制定合理的公章使用制度，让公章的使用规范化。
根据《土地管理法》第八条规定，城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。如果村集体组织或相关部门有其他的规划或用途，那么农民开荒的土地就将会被收回。如果要征收，那土地补偿款是归集体的，你家只能获得树木的赔偿款。
你好，是什么案件？若邮寄材料已立案，即已进入立案程序，即可等待开庭通知。作为原告方一般在没有代理人的情况下，不出庭会按撤诉处理。
因土地发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。《土地管理法》第十六条规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理
法律分析：一级残疾每年一般可以拿到2400元的补贴。按照根据《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，拥有一级残疾证可以享受到政府每月200元的补贴，还可以免费乘坐公共交通，就连子女读中专、上大学，政府都会进行补贴，一年的标准在1000元到3000元之间。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十八条 各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。 县级
离婚诉讼中，如果需要微信聊天记录作为证据，法院可以要求双方出示自己手机上的微信聊天记录，但一般不向运营商调取微信聊天记录。即使当事人告向法院申请，法院的法官一般也不会去调取微信记录。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定
一、降薪多少幅度可以仲裁 1、不论降薪幅度的大小，只要用人单位违反劳动合同约定，擅自降薪，双方因此而产生争议的，劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合同，而对于变更劳动合同的争议，在劳动仲裁委员会的受案范围之内。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实施。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动
首先要确定下水道堵塞的具体原因，然后才能有针对性的找负责部门
物业已经收了，，，居委会不能在重收，收拿审批文件
法律分析：按政策规定，事业编制可以调动。调动的具体程序是：1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意调走后需报当地人事局批准
首先、卖淫嫖娼行为本就是违法行为，应当受到处罚。 其次、虽然应当受到行政处罚，但是一般不构成刑事犯罪 最后、强奸罪判断的标准是看发生关系的时候是否违背了妇女的意愿。只要妇女当时同意，事后反悔告发的不能以强奸罪论处。但是如果举报应当受到行政处罚
合同继续履行违约金是可以主张的，这种情况是合理的。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
若协议在双方自愿、平等的条件下签订，同时不违反法律、法规禁止性规定，就受法律保护
