对于被单位停职的情形,当事人可以自行与单位沟通,让单位恢复原职位,如果协商解决无效,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,解决纠纷。
您好,单位除名后的员工可以选择自己缴纳社保,按规定缴纳够社保到退休年龄,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。
通常情况下,如果对醉驾的认定有异议,有以下维权方式:首先可以提起行政复议,如果对复议结果不服,可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方,那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
驾照被吊销后,驾驶人要想恢复驾照的,需要重新参加科目一到科目四的考试,并且通过以后才能恢复驾驶证。但是如果驾驶人是因造成交通事故后逃逸的而被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证的,终生不得重新取得机动车驾驶证。根据《道路交通安全法》第一百零一条,违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机
原创 徐美美 美美说法 朋友来电,他委托一家汽车销售公司购买一辆二手车并知晓该车是已经办理抵押或质押的车辆,无法办理过户登记,合同约定如签订合同之日起一年内发生以下情形的:1、该车原车主偷走;2、公司自行收回该车;3、原债权人/银行收回该车;4、非买家原因导致公安部门或法院查扣该车致使甲方无法使用该车的。汽车销售公司按照购车款75%赔偿给买方。朋友把车买回来不久,有一天将车停在某饭店的停车场,
一、失业保险待遇在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗
【法律意见】企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资计算。例:在单位工作年限为一年零七个月,经
交通事故后驾驶证吊销后怎么恢复?交通事故后驾驶证吊销后怎么恢复首先驾驶证吊销不能恢复,只能重考。然后根据不同情况吊销的,有不一样的年限,情况具体如下:1、醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的,满五年后可重新申请驾驶证。2、醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的,满十年后可重新申请驾驶证饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关
您好,我是大地律师事务所的张如宝律师,针对您说的问题,我的建议是您可以给12368司法服务热线打电话,如有未解答的问题,可以点击我的头像进一步咨询和沟通。
如果有确切证据,可以报警处理,警方会依法对划车人进行治安处罚,如果保存修车时的发票和单据,应赔偿车主的损失。如果没有证据,可以依法向保险公司索赔。如果你的车有车损险,保险公司也是可以赔付的,因为找不到责任方,保险公司一般按照实际损失,赔偿70%。车划伤后的注意事项如下:划痕险是一种附加险,车主只有在投保了车损险的基础上,才能投保划痕险。划痕险的保险责任是“他人恶意行为造成保险车辆车身人为划痕”,如
1、 建议做伤情鉴定。没有明显外伤不能代表没有受伤,如轻微脑震荡没有明显外伤。2、如果构成轻伤以上则对方需要承担刑事责任同时承担民事。如果不构成轻伤那么也可以要求对方承担民事赔偿责任。3、先协商,协商不成可以起诉索要赔偿。
建议报警处理的,是涉嫌构成侵犯个人信息罪的。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪 违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。 窃取或者以其他
降级降职处分期满后会自动解除处分,但是不得恢复原职务、职级以及原工资待遇。降职即行政职务降级,降级即降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
本人需要查询是否被限制出境的情况,可以向所在地的公安机关出入境管理局查询。失信人不一定被限制出境。失信人是否能出境,取决于当地法院与海关、公安、边防等部门是否协作配合。
一、被单位辞退后住房公积金还能领取吗 被单位辞退后住房公积金还能领取,被公司开除后,个人公积金账户的公积金余额仍然属于个人所有。如果需要领取,应准备以下材料: 1.户口证明的原件及复印件; 2.解除劳动关系的证明的原件及复印件; 3.公积金提取职工本人的身份证原件及复印件; 4.公积金提取职工本人的银行储蓄账号。 二、公积金提取条件 公积金提取的条件有购买、建造、翻建、大修自住房
可以按交警的事故责任认定书为准
下岗职工应当按照下列程序来办理退休:1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料;2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;4、申请通过之后,填写相关资料;5、填完之后,符合条件的发放退休证。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件
需要到受理机关查询才能确定
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
违章扣分的,应当去违章地交警部门进行处理,处理时应当携带驾驶人身份证明、驾驶证和行驶证等,需缴纳罚款的,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条 当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。 对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。 罚款应当开具
劳动者被单位停职停薪的,社会保险还需缴纳。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动者和用人单位的劳动关系仍然存在,劳动者和用人单位存在劳动关系,用人单位就应当为劳动者办理社保。