你好，工资24000，个税是多少

劳动者的月工资是5000元的，一般不需要缴纳个税；超过5000元的，才要缴个税。个人工资所得的应纳税所得额是其每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （九）偶然所得。 第三条 个人所得税的

以当地房地产交易中心答复为准

《所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。一、劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销

1、个人税起征点是五千元，超过五千元的部分按照百分之三上税，不超过的部分是不用上税的。 1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;2.个人所得税是调整征税单位和自然人（居民、非居民）在个人所得税征收和管理过程中产生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税纳税人不仅包括居民纳税人，还包

2%左右的个人所得税代开增值税专用发票，需缴纳增值税，小规模的个体工商户适用增值税征收率为3%，认定为一般纳税人的个体工商户适用增值税税率17%、13%、6%等

一、英国个税最高50%对于个人在海外的收入问题，英国移民缴税的规定是：首先要确定纳税的主体是否可以被认定为居民，界限是看在一个征税年度内是否在英国居住满六个月。英国个税对居民就其来源于国内外的一切所得征税，对非居民仅就其来源于英国的所得征税。但是，必须补充的是，英国居民个人就英国以外来源所得在英国以外缴纳的税(限于直接的海外税)，按避免双重征税协定或英国法律的单边规定给予税收抵免。欧洲国家中，英国

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

如果有证据证明的，可以向税务部分反映，要求冒用个人信息的单位承担相应责任。

二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。一般情况下，二次报销由公民所在单位予以报销

虚报工资税属于偷税，税务局一般会追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

需要根据阻拦合同约定办理

个税抵扣赡养老人不能是配偶父母。岳父母并不属于被赡养人范围内。若纳税人的配偶父母年龄达到60周岁，纳税人并不能以此享受赡养老人专项附加扣除，而只能由其配偶进行申报并享受个税抵扣。 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照标准定额扣除。被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。 法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第二十三条  本办法所称被赡养人

二手房过户需要买卖双方当事人前去房产局办理过产，然后进行备案网签，办理核税缴税手续，递交领取的税务收据和双方过户所需证件，随后填写申请书，领取受理通知单。满20个工作日后，去交易中心领取房产证，确认信息。

你好，月应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点5000。级数为2，全月应纳税所得额(含税级距)为超过3000元至12000元的部分的，税率(%)为10，速算扣除数为210。

1、死亡人员工资是否缴纳个税要分情况。2、若此人当月发生了收入后去世，且此部分个税应于下个纳税期申报缴纳，那其当月收入可以免交个税。若是当月申报的话，还是需要缴纳的。纳税人死亡，向个人追缴肯定是很困难了，但是税务机关有追究代扣代缴义务人责任的权力。

一、个税是先发放工资还是先扣个税?并没有规定是先发工资还是先扣个税，都是合理的行为。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。二、个人所得税的征收对象是什么?1、法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人

1、公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点时，员工要缴纳个人所得税。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项

我需要更详细地了解情况才能给出专业法律意见，不过初步看下来您说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——

1、职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用5000元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。2、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。

个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。