请问事业单位合同是几年一签

这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，不得约定试用期。一、签订劳动合同要注意哪些事情（一）劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工

法律并没有规定劳动合同最少签多长时间，想签订多久的都是可以的，但是要注意相应的试用期时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。附赠劳动合同范本劳动合同甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，

关于物业公司是几年一签的问题,律师从法律角度分析如下：物业管理合同前几年都行，没有强制规定，但是一般不要超过三年，因为物业管理人工成本很大，人工成本上涨也很快，所以如果签的时间过长会导致收入不变成本不断增加造成亏损。《中华人民共和国物业管理条例》第五十条物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业服务企业；

这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，不得约定试用期。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同

　　第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 　　第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者已在该用人单位连续工

辅警合同一般都是一年一签，也有三年签一次的。其实劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

铁路正式工合同几年一签由劳动者与用人单位协商，一般为一年、两年、三年等。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

你好，可以向劳动局投诉的

在编教师的合同可能是五年一签。法律并没有对具体合同的签订年限进行规定，当事人双方可以在协商一致的情况下确定签订劳动合同的年限，但是最多不能超过20年。

1、物业服务合同期限为二年至五年。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定，最长至业主大会与其选聘的物业服务企业签订的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。2、物业服务合同期限届满时，业主大会尚未成立或者未依法选聘物业服务企业的，原合同可以继续履行至新的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。3、建设单位在销售物业时，应当明示前期物业服务合同，并向业主告知物业服务企业的名称、办公场所

初次参加工作，签订劳动合同为一年或一年以上，试用期不得超过三个月。第二次续签劳动合同，必须签订三年或三年以上，无试用期。第三次续签劳动合同，应在十年期限以上。连续工龄在十年以上（含十年），在与本单位续签劳动合同的话，应签订无固定期劳动合同。您还可以参看修订的“中华人民共和国劳动法”。对于国企劳动合同几年一签简而答之，谨请采纳！以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请

看你的条件只能当义务兵。特招技术士官你没有条件，没有合同兵一说，那叫士官。义务兵就是2年，2年后选择退伍或者套士官，套上就是1期士官有工资，每月1300左右，3年，3年后面临退伍或者套2期士官，退伍费2万+，二期士官3年月工资1900左右，3年后一样面临退伍或者套士官，退伍费4万左右，以此类推，一般人也就是干个1期士官，一般最厉害的也就是干个4期士官，军龄16年退伍或者转业以上就是顾问团为您整理分

1、物业服务合同期限为二年至五年。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定，最长至业主大会与其选聘的物业服务企业签订的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。2、物业服务合同期限届满时，业主大会尚未成立或者未依法选聘物业服务企业的，原合同可以继续履行至新的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。3、建设单位在销售物业时，应当明示前期物业服务合同，并向业主告知物业服务企业的名称、办公场所

1、第一次申请驾驶证六年后换证。2、第一次有效期满换证，如果在第一个有效期限6年无满分记录的，可以换领10年有效期限的驾驶证(如果有记满12分记录，只能换到6年有效期的证)，需要等10年有效期满后再次换证。3、10年有效期限驾驶证换证，如果在有效期限10年内无满分记录的，可以换领长期有效证件。

1、个体工商户营业执照有效期四年，到期前可以申请继续营业。2、私营企业和公司的营业执照一般没有期限，除非章程里规定了运营时段，营业执照上才注明有效期的截止日期。

下面是三年后续签合同是几年的回答：1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可；2、也就是说，劳动合同第一次签了三年的，期满后续签可以签一年的，这个没有问题。

物业合同二至五年一签。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定，最长至业主大会与其选聘的物业服务企业签订的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。物业服务合同期限届满时，业主大会尚未成立或者未依法选聘物业服务企业的，原合同可以继续履行至新的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。

1、一般情况下，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。2、国家保密期限应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。3、法律依据：《保守国家秘密法》第十五条 国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级

1.物业管理合同签几年都行，没有强制规定，但是一般不要超过三年，因为物业管理人工成本很大，人工成本上涨也很快，所以如果签的时间过长会导致收入不变成本不断增加造成亏损。2.物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会签立的，规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设备、设施和相关场地进行专业化维修、养护、管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，由业主支付报酬的服务合同。3.根据物业的性质不同，物业服务合同