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公司试用期已经满六个月了,还没转正,公司现在要求辞退员工,合法吗?是不是应该给予辞退补贴是应该给予辞退补贴我是不是应该得到补偿。

问题描述

公司试用期已经满六个月了,还没转正,公司现在要求辞退员工,合法吗?是不是应该给予辞退补贴是应该给予辞退补贴我是不是应该得到补偿。
1个回答

你好,需要给予补偿。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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