劳动合同丢失可以申请仲裁，但需要其他材料如解除或终止合同通知书等。申请劳动仲裁应当提交材料：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明。那么劳动仲裁强制执行流程申请流程大致如下：
1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索；
2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院；
3、法院在7天内决定是否立案；
4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。可能是冻结被申请人人银行账户、拍卖被申请人名下的房屋等等，待生效法律文书的执行内容全部执行完毕，执行结案。根据相关法律的规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。希望对您有帮助。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
身份证丢失不可以网上补办，因为现在办理身份证需要现场登记指纹信息，必须本人到场才可以办理，可以网上预约然后按照预约的日携带好户口本证件去公安派出所申请补办。补办身份证的流程：申请人或代补办人到常住户口所在地公安机关(一般为公安派出所)办理补办手续。填写《居民身份证申领登记表》。工作人员校验户口簿和审阅《居民身份证申领登记表》。缴纳证件工本费用并领取办理回执。收到领取通知或者办理身份证60个工作日后
在上诉期间可以申请强制执行吗？根据民诉法规定，当事人不服一审法院判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉，不服一审法院裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级法院提起上诉，这就是法律规定的民事案件的上诉期限。你可能要知道的是民事案件二审的审理期限，是吗？根据2000年9月14日最高法审判委员会第1130次会议通过的《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》笫二条：”审理对民事
是不可以的。孩子的户口只能随父亲或母亲。后期可以投靠：亲属投靠情形：（1）夫妻投靠；（2）未成年子女投靠父母；（3）父母投靠成年子女；（4）孙子女/外孙子女投靠祖父母/外祖父母；（5）其他亲属关系；正常情况下孩子户口必须跟随父母户口其中一方，也就是说如果母亲的户口还在原地未迁移，孩子的户口可以随母亲户口落户在外公家。小孩上户口的最晚时间是多久？小孩上户口的最晚时间是一个月内。新生儿出生一个月以内，
子女成长后，能不能断绝父女关系，要依据具体情况而定，如果是基于血缘关系形成的父女关系不能断绝。如果是基于收养形成的父女关系，可以通过解除而断绝。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。实际上并不是这样的，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女对于缺乏劳动能力
律师解答再婚不可以不带判决书。按照相关规定，办理结婚登记需要提交本人有无配偶的签字声明，同时婚姻登记机关需要询问结婚当事人是再婚还是初婚的情况，如果是再婚的，还需要提交离婚的证明，包括离婚证或者离婚判决书。所以当事人办理再婚登记，是需要带上离婚判决书的。根据《婚姻登记条例》第五条第一款规定，办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人无配偶以及与对方当事
1、劳动合同丢了的情况下，是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、劳动合同丢了可以办理退休吗劳动合同丢了的情况下，是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者
可以申请赔偿，参照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
一、劳动合同到期了可以不续签走人吗1、劳动合同到期了，可以不续签走人。2、劳动合同终止后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当依照法律规定支付经济补偿金。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动台同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(
劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经
劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间，应当从实际用工之日起开始计算。劳动合同的必备条款是什么呢？劳
律师解答劳动合同盖人力资源部的章有效，因为用人单位在劳动合同文本上的盖章，只要求是用人单位的真实印章，代表用人单位的真实意思表示即可，法律并未限制是用人单位公章还是合同章。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
入职当天不签劳动合同不违法，但劳动者入职超过一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。我国法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司未签劳动合同什么赔偿?根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依
在特定条件下是可以申请强制执行的，比如法院的判决书已经发生法律效力，但借贷人没有按照规定履行法律文书，网贷平台可以向具有管辖权的法院申请强制执行，网贷平台无权采取强制执行措施。
两种情形可以退卡。第一是这张卡设定了有效期限，有效期满时消费者可以要求按照约定退款；第二是经营者擅自提高服务价格、降低服务标准、延期开业、停业、歇业、变更经营场所或者经营主体的。预付或者提前充值商家的卡有很大风险，尽量不要办这类卡，尤其是办卡时优惠的力度越大的，后期的跑路或者赖账的风险就越大。万一办了，就要多留心。比如，拍下商家的营业执照、留好充值的付款记录、保存好消费的单据等等，如果签了合同的，
不可以直接只归还本金，同时需要归还利息，但是可以和对方协商，只归还本金，从而来减轻还款的压力。但对方是否同意则需要根据实际情况来判断，信贷逾期以后会产生罚息，这个也是需要归还的。
当然可以，除了申请分期还款之外，借贷人还可以根据个人的实际情况向银行申请延期还款，但分期或延期还款的请求最终都需要等待贷款行的答复，如果贷款行不同意，欠贷数额不是特别多的话可以暂时先向亲友借钱。
学校所收取的预交学费如果不符合法律的相关规定，不退是违法的，可以向教育行政部门或者其他有关行政部门投诉。我国法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。学校不退学费应该去哪里投诉根据我国的法律规定，如果学校有退还学费的义务而不退还的，学生家长可以与学校协商解除，如果协商不
被告可以要求延期开庭。如果被告有正当理由无法出庭的，可以向法院申请延期开庭。或者需要调查新的证据，也可以申请延期开庭。只要是存在法律规定的可以延期审理的情况，就可以申请，并不是随便就可以的。有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四
